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正文內(nèi)容

范文范例:計(jì)件工資管理辦法(參考版)

2025-04-10 22:08本頁面
  

【正文】 (五)下表以女性員工為例計(jì)算加班收入:級(jí)別計(jì)算公式基數(shù)單價(jià)基數(shù)2倍+加班工時(shí)小時(shí)加班費(fèi)每日加班4小時(shí)所得加班費(fèi)A級(jí)B級(jí)C級(jí)4 / 4。 (二)加班費(fèi)的計(jì)算公式為: 男性員工=基數(shù)單價(jià)生產(chǎn)基數(shù) 倍+加班時(shí)數(shù) 元/小時(shí) 女性員工=基數(shù)單價(jià)生產(chǎn)基數(shù) 倍+加班時(shí)數(shù) 元/小時(shí) (三)每人每天加班 小時(shí)的基數(shù)為 。第十條 公司安排加班時(shí)付給加班費(fèi),加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 元/小時(shí),對(duì)于政策性加班一律準(zhǔn)報(bào)加班費(fèi)。新進(jìn)人員到職后前兩周進(jìn)行訓(xùn)練,然后判定技術(shù)等級(jí),并按下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。根據(jù)各人技術(shù)的高低及輪班時(shí)間的不同而分別確定,其標(biāo)準(zhǔn)為:班別基
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