【摘要】職位說(shuō)明書編號(hào)：ZT—FA--001日期1職位名稱:設(shè)備部長(zhǎng)2所屬部門:設(shè)備部3撰寫人:
2025-04-10 22:06
【摘要】9/9冠東公司營(yíng)銷員（一級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn)1.按照要求及時(shí)向部長(zhǎng)上報(bào)所負(fù)責(zé)客戶月要貨計(jì)劃；2.監(jiān)控所負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品的庫(kù)存情況，使庫(kù)存保持在合理的水平；3.及時(shí)監(jiān)控銷售計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度，找出差距，分析原因，并提出可行的改進(jìn)措施；4.及時(shí)上報(bào)客戶的需求、建議和投訴信息，并按照上級(jí)的指示給予回復(fù)，保持良好的客戶關(guān)系；冠東公司營(yíng)銷員（一級(jí)）資格標(biāo)準(zhǔn)一、基本知識(shí)
2025-06-29 20:59
【摘要】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱主任職位編號(hào)30701所屬單位煉鋼廠所屬部門機(jī)電車間直接上級(jí)職位設(shè)備副廠長(zhǎng)直接下屬職位副主任、班長(zhǎng)職位設(shè)置目的保證分廠設(shè)備維修與管理工作的有序運(yùn)作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.在設(shè)備廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全分廠的設(shè)備維修管理工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.負(fù)責(zé)工程計(jì)改工作實(shí)施，保證設(shè)備與生產(chǎn)
2025-04-12 03:16
【摘要】職位說(shuō)明書編號(hào)：ZT—QA--003日期：1職位名稱:計(jì)量工程師2所屬部門:QA部3
2025-07-29 08:43
【摘要】/職位說(shuō)明書基本情況職位名稱團(tuán)委干事職位編號(hào)所屬部門團(tuán)委直接上級(jí)團(tuán)委書記職位設(shè)置目的協(xié)助完成團(tuán)委的各項(xiàng)工作，并確?！兜慢埲恕肪庉嫲l(fā)行工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)公司團(tuán)委日常團(tuán)務(wù)工作的組織開展2.負(fù)責(zé)《德龍人》報(bào)紙編輯、排版、發(fā)放3.負(fù)責(zé)公司重大新聞事件及會(huì)議紀(jì)錄、拍攝、刊報(bào)和存檔工作4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳板、欄
2025-04-10 22:24
【摘要】職位說(shuō)明書編號(hào)：ZT—HR--001日期:1職位名稱:管理部長(zhǎng)2所屬部門:財(cái)務(wù)部3撰寫人:
【摘要】/職位說(shuō)明書基本情況職位名稱考核專員職位編號(hào)所屬部門企管處直接上級(jí)企管處處長(zhǎng)職位設(shè)置目的客觀評(píng)價(jià)各分廠和各職能部門的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果和管理業(yè)績(jī)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)完善權(quán)屬公司和各職能部門的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度2.負(fù)責(zé)研究分析分廠和各職能部門的歷史經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)3.確定分廠和各職能部門的評(píng)價(jià)指標(biāo)的具體指標(biāo)值4.組織調(diào)查和收集分
2025-06-20 07:35
【摘要】文件名稱零件制造車間工資管理方案文件編號(hào)PR-RS-39頁(yè)次1/2版次A一、目的：建立對(duì)內(nèi)有激勵(lì)性，對(duì)外有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬體系，提升公司整體士氣。二、原則：合法性、公平性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、價(jià)值取向、經(jīng)濟(jì)性、規(guī)范透明等原則。三、適用于機(jī)加課、塑膠成型課、五金制造課有定額生產(chǎn)的員工。四、政策制定部門：人力資源部五、技術(shù)指導(dǎo)部門：IE部
2025-05-17 01:11
【摘要】3/4人事行政部人事行政專員職位說(shuō)明書崗位名稱人事行政專員所在部門人事行政部直接上級(jí)人事行政總監(jiān)直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職：協(xié)助人事行政總監(jiān)完成公司人事行政制度各項(xiàng)監(jiān)督實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總監(jiān)完成人員招聘、解聘、培訓(xùn)等人事工作工作任務(wù)根據(jù)人員需求任職資
2025-04-15 22:09
【摘要】職位說(shuō)明書編號(hào)：ZT—HR--002日期：1職位名稱:：部長(zhǎng)助理2所屬部門：人力資源部3撰
【摘要】職位說(shuō)明書部門經(jīng)營(yíng)管理部日期2004-12-22職位經(jīng)營(yíng)管理部長(zhǎng)主管職位經(jīng)管副總裁存在目的根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求，組織集團(tuán)統(tǒng)一的市場(chǎng)、企劃、信息和物流管理工作；為企業(yè)投資提供可行性調(diào)研報(bào)告和投資后評(píng)估。直接下屬人事權(quán)限雇傭/解雇 無(wú) 建議√ 決定 薪酬/業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估 無(wú) 建議√ 決定 升職/降
2025-04-11 02:54
【摘要】/崗位說(shuō)明書職務(wù)名稱：直銷部助理文件編號(hào)：直屬上級(jí)：直銷部經(jīng)理版本號(hào)：工資級(jí)別：頁(yè)碼：2職務(wù)編號(hào)：所屬部門：直銷部崗位目的：文件整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、內(nèi)務(wù)直接管理人數(shù)：職務(wù)位置：直銷部經(jīng)理直銷部助理直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員
2025-04-11 03:24
【摘要】人事類組織規(guī)程天津市澤潤(rùn)餐飲管理有限公司職位說(shuō)明書編號(hào)HR-06B-08編制職位版別1頁(yè)數(shù)2一、崗位基本資料崗位名稱收銀部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)收銀員薪酬類型所轄人員6人崗位分析日期崗位目的：準(zhǔn)確及時(shí)地編制《營(yíng)
2025-07-24 13:04
2025-08-06 07:24
【摘要】職位說(shuō)明書基本情況職位名稱設(shè)備動(dòng)力科副科長(zhǎng)（兼液壓潤(rùn)滑、氣動(dòng)工程師）職位編號(hào)所屬單位軋鋼廠所屬部門設(shè)備動(dòng)力科直接上級(jí)職位廠長(zhǎng)助理兼設(shè)備科長(zhǎng)直接下屬職位流體機(jī)械工程師、液壓班長(zhǎng)、水系統(tǒng)班長(zhǎng)職位設(shè)置目的主要負(fù)責(zé)廠內(nèi)流體設(shè)備的正常運(yùn)行及管理。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.在設(shè)備廠長(zhǎng)（科長(zhǎng)）領(lǐng)導(dǎo)下，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的一切任務(wù)。2.根據(jù)實(shí)際情
2025-06-20 07:47
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