【摘要】職位說明書編號(hào)：ZT—HR--002日期：1職位名稱:：部長助理2所屬部門：人力資源部3撰
2025-08-06 07:24
【摘要】職位說明書部門信貸部日期2004-12-22職位信貸部長主管職位經(jīng)管副總裁存在目的根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求，組織集團(tuán)統(tǒng)一的市場、企劃、信息和物流管理工作；為企業(yè)投資提供可行性調(diào)研報(bào)告和投資后評(píng)估。直接下屬人事權(quán)限雇傭/解雇 無 建議√ 決定 薪酬/業(yè)績評(píng)估 無 建議√ 決定 升職/降級(jí)
2025-08-04 20:01
【摘要】人事類組織規(guī)程天津市澤潤餐飲管理有限公司職位說明書編號(hào)HR-06B-08編制職位版別1頁數(shù)2一、崗位基本資料崗位名稱收銀部長崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)收銀員薪酬類型所轄人員6人崗位分析日期崗位目的：準(zhǔn)確及時(shí)地編制《營
2025-07-24 13:04
【摘要】職位說明書編號(hào)：ZT—HR--001日期:1職位名稱:管理部長2所屬部門:財(cái)務(wù)部3撰寫人:
2025-04-10 22:06
【摘要】某材料研究院部長助理職務(wù)說明書崗位名稱部長助理崗位編號(hào)所在部門技術(shù)改造部崗位定員直接上級(jí)部長職系直接下級(jí)技改技措專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長負(fù)責(zé)技改技措項(xiàng)目論證、報(bào)批、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、計(jì)劃調(diào)整、竣工驗(yàn)收等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長組織編制院技改技措中長期規(guī)劃
2025-08-06 07:06
【摘要】3/3職位說明書公司名稱：德科公司部門名稱：制造部職位名稱/編號(hào)：部長/P04直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：副部長、外供科長、生產(chǎn)科長、計(jì)劃科長、工藝科長生效日期：批準(zhǔn)：第1版，第次修改工作目標(biāo)：在安全的前提下，保質(zhì)、保量、按時(shí)以合理的成本生產(chǎn)出客戶滿意的產(chǎn)品。工作職責(zé)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支持領(lǐng)導(dǎo)1.對部門的運(yùn)作
2025-07-27 17:51
【摘要】職位說明書編號(hào)：ZT—QA--001日期：1職位名稱:QA部部長2所屬部門:QA部3撰
2025-05-16 22:35
【摘要】3/4職位說明書基本情況職位名稱部長職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)分管副總裁直接下屬職位名稱資產(chǎn)管理部部長助理、財(cái)務(wù)分析主管、投資管理主管、融資管理主管職位設(shè)置目的維護(hù)集團(tuán)產(chǎn)權(quán)（股權(quán)）完整，提高投資收益率和資金利用效率、降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部管理2.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部資本運(yùn)營管理3.負(fù)責(zé)對權(quán)屬
2025-08-06 00:29
【摘要】/培訓(xùn)助理職位說明書一、基本資料職位名稱培訓(xùn)助理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司的人員培訓(xùn)工作；參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)
2025-07-23 12:52
【摘要】/宣傳助理職位說明書一、基本資料職位名稱宣傳助理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司的宣傳工作；參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)
2025-08-06 12:04
【摘要】３/4商務(wù)執(zhí)行助理職位說明書崗位名稱商務(wù)執(zhí)行助理崗位編號(hào)所在部門業(yè)務(wù)發(fā)展部崗位定員1人直接上級(jí)焦炭業(yè)務(wù)主管工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：協(xié)助主管編制公司焦炭的年度經(jīng)營計(jì)劃、年度預(yù)算協(xié)助主管編制焦炭業(yè)務(wù)的月度計(jì)劃協(xié)助主管收集、整理、分析市場信息
2025-08-06 11:03
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱廠長助理職位編號(hào)30004所屬單位煉鋼廠所屬部門廠部直接上級(jí)職位廠長直接下屬職位生產(chǎn)科長、轉(zhuǎn)爐主任、連鑄主任職位設(shè)置目的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制與組織實(shí)施工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)對煉鋼廠生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的指導(dǎo)、審批2.負(fù)責(zé)檢查各生產(chǎn)單位、職能科室對作業(yè)計(jì)劃落實(shí)3.負(fù)責(zé)各科室對
2025-07-25 02:39
【摘要】/人力助理職位說明書一、基本資料職位名稱人力助理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司與人力資源相關(guān)的招聘、考核、工資發(fā)放等基礎(chǔ)工作；參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比
2025-08-06 09:21
【摘要】3/4職位說明書基本情況職位名稱部長助理職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長直接下屬職位名稱經(jīng)營計(jì)劃主管、經(jīng)營考核主管、會(huì)計(jì)、出納職位設(shè)置目的督促集團(tuán)戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)行，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長開展工作2.協(xié)助部長審核集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算制度和流程3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)
2025-08-06 07:25
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