【正文】 壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。最值得欣賞的風(fēng)景，是自己奮斗的足跡。不要做金錢、權(quán)利的奴隸；應(yīng)學(xué)會(huì)做“金錢、權(quán)利”的主人。贈(zèng)語(yǔ)； 如果我們做與不做都會(huì)有人笑，如果做不好與做得好還會(huì)有人笑，那么我們索性就做得更好，來(lái)給人笑吧！ 現(xiàn)在你不玩命的學(xué)，以后命玩你。7）第7條 績(jī)效考核第8條 解釋權(quán)本制度解釋權(quán)歸某廣告營(yíng)銷策劃有限公司。3）做好《廣播廣告改播/停播單》紙質(zhì)檔案與《廣播廣告投放單》的一同歸檔。2）按月度、商家進(jìn)行各廣告投放單的收集、整理、分類，做好與電臺(tái)內(nèi)勤廣告下單銜接工作。工作責(zé)任：在行政主管的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)公司的檔案管理工作；負(fù)責(zé)對(duì)外簽訂各類合同文稿的審核工作；8）安排節(jié)假日和特殊情況的值班，并做好上情下達(dá)，下情上報(bào)工作；9）負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、文案和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需要的公文撰稿；10）本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查；11）建立和完善各崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)公司定期和年度考核的組織實(shí)施工作，提高服務(wù)質(zhì)量；12）負(fù)責(zé)公司各部門人員的招聘解聘手續(xù)辦理和員工培訓(xùn)教育工作；13）按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理、配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作；3）協(xié)助副總經(jīng)理起草公司年度工作計(jì)劃，并根據(jù)執(zhí)行情況向公司報(bào)送年度總結(jié)報(bào)告及其它統(tǒng)計(jì)材料。管理責(zé)任：在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。10）廣告合同的簽訂，并及時(shí)交回公司與行政專員進(jìn)行廣告投放下單的對(duì)接；（1）行政主管直接上級(jí)：副總經(jīng)理下屬崗位：部門各崗位管理權(quán)限：協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系和外聯(lián)工作的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)；在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)主持公司與某公司電臺(tái)全方面工作。8）填寫有關(guān)營(yíng)銷表格，提交營(yíng)銷分析和總結(jié)報(bào)告。6）積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，做好聯(lián)絡(luò)、維護(hù)工作；7）為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。4）不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利，不得自接受或索要客戶的回扣、傭金；不得損害本單位利益換取私利；不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他單位謀取私利。做到：積極聯(lián)系，事前請(qǐng)示、事后匯報(bào)，忠于職守、廉潔奉公。主要職責(zé)：1）能力要求：對(duì)業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力；具有極強(qiáng)的與客戶溝通能力、成熟的談判能力、表達(dá)能力；執(zhí)行力強(qiáng)，能承受緊張的工作壓力，并具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。（1）市場(chǎng)經(jīng)理（略）（2）市場(chǎng)專員直接上級(jí)：總經(jīng)理管理權(quán)限：具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任：對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。2）日常負(fù)責(zé)工作① 召開(kāi)廣告調(diào)研、策略、創(chuàng)意研討會(huì)；負(fù)責(zé)策劃各活動(dòng)方案的撰寫和統(tǒng)籌；② 負(fù)責(zé)公司一切項(xiàng)目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關(guān)及打印、匯報(bào)、保密等工作；③ 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作，對(duì)執(zhí)行總監(jiān)及總經(jīng)理負(fù)責(zé)；確認(rèn)項(xiàng)目執(zhí)行可能產(chǎn)生的成本預(yù)算；④ 負(fù)責(zé)與市場(chǎng)部、創(chuàng)作設(shè)計(jì)部接洽,并制訂工作計(jì)劃，確定交接時(shí)間，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，按公司要求組織實(shí)施；⑤ 對(duì)客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細(xì)致周到地做好客戶解答工作；⑥ 負(fù)責(zé)有關(guān)信息的收集、匯總處理；⑦ 按公司意圖和要求編制廣告工作計(jì)劃；3）協(xié)助辦理工作：協(xié)助市場(chǎng)部聯(lián)系有關(guān)客戶，并做好善后處理工作；4）偶發(fā)性工作：總經(jīng)理、副總經(jīng)理指示下的一切有關(guān)公司的事務(wù)性工作；5）臨時(shí)代理工作：執(zhí)行策劃總監(jiān)（負(fù)責(zé)對(duì)廣告整體表現(xiàn)進(jìn)行指導(dǎo)并提出廣告創(chuàng)作的基本概念）及文案師。管理責(zé)任：對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。10）總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。對(duì)各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期或不定期召開(kāi)分管部門工作會(huì)議，聽(tīng)取分管部門的工作匯報(bào)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾，提高工作效率；8）負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作。組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；3）協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃及改革方案，負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；4）負(fù)責(zé)組織制定分管部門的管理考核標(biāo)準(zhǔn)，組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；5）有權(quán)向總經(jīng)理提出業(yè)務(wù)部管理員人選；負(fù)責(zé)部門招聘和解聘員工，對(duì)業(yè)績(jī)突出者、工作不利并造成損失者提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并經(jīng)辦公會(huì)研究后，總經(jīng)理審批。第5條 公司架構(gòu)總經(jīng)理財(cái)務(wù)部創(chuàng)意部市場(chǎng)部制作部副總經(jīng)理產(chǎn)品部行政部會(huì)計(jì)出納設(shè)計(jì)企劃主管內(nèi)勤第6條 崗位職責(zé)一、部門職責(zé)財(cái)務(wù)部創(chuàng)意部市場(chǎng)部行政部產(chǎn)品部制作部二、崗位職責(zé)總經(jīng)理(