代理商管理制度(參考版)
2025-04-10 12:13本頁面
【正文】 1綜合得分年度評語代理商考核表（二）。10次。64年度內下屬代理商投訴次數達5次及以內。102年度內下屬代理商投訴次數次及以上。45年度內消費者投訴次數達3次。113年度內消費者投訴次數達11消費者投訴1年度內未發(fā)生消費者投訴。55年度銷售總額幾乎沒有增長，增長率尚不足104年度銷售總額增長達153年度銷售總額增長達202年度銷售總額增長達1銷售增長率1年度銷售總額增長達次以上違規(guī)行為。74對公司部分政策有抵觸行為，發(fā)生1152基本能執(zhí)行公司有關政策，未發(fā)生違規(guī)行為。80%。104業(yè)績一般，僅完成年度銷售目標的153業(yè)績尚可，完成年度銷售目標的202業(yè)績優(yōu)良，完成年度銷售目標的1銷售額1業(yè)績優(yōu)秀，年度銷售目標達成率55市場拓展被動，分銷商開發(fā)達成率不足104市場拓展力度不夠，分銷商開發(fā)達成率僅達153市場拓展基本合乎要求，分銷商開發(fā)達成率202市場拓展得力，分銷商開發(fā)達成率點評分標準考評得分市場拓展1市場拓展非常得力，分銷商開發(fā)達成率價次延遲付款。45年度內發(fā)生2次延遲付款。113年度內發(fā)生152年度內未延遲付款，準時率次及以上。45年度內下屬代理商投訴次數達8次。83年度內下屬代理商投訴次數達21代理商投訴1年度內未發(fā)生下屬代理商投訴。4次。74年度內消費者投訴次數達2次。152年度內消費者投訴次數5%。5%。10%。20%。30%。45拒絕執(zhí)行公司有關政策，經常發(fā)生違規(guī)行為。3次違規(guī)行為。113尚能執(zhí)行公司有關政策，發(fā)生1配合度1主動配合公司有關政策，執(zhí)行良好。80%45業(yè)績較差，年度目標達成率抵御90%。95%。100%。80%。80%。90%。95%。100%。要代理商名稱考核人員考核年度評價因素評分；最終得分為累計之和。條，每一條調查結果為【A】的，得滿分；調查結果為【B】的，得分） 【A】否 【B】是得分小計：注：（1）本調查報告共（2【A】否 【B】是與業(yè)務銀行關系是否緊張（2分） 【A】否 【B】是經營者和財務負責人是否經常奔走于各類金融機構（2分） 【A】否 【B】是是否開始利用高息貸款（2分） 【A】否 【B】是是否為籌措資金低價拋售產品（2分） 【A】是 【B】否得分小計：三、財務狀況資金實力是否雄厚、風險承擔能力強（3分） 【A】是 【B】否1企業(yè)氛圍是否積極向上、士氣高昂（2分） 【A】是 【B】否1管理人員是否受員工尊重和信任（2分） 【A】否 【B】是1庫存量是否急劇增減（2分） 【A】否 【B】是1員工是否有不檢點行為（1分） 【A】否 【B】是1辦公區(qū)域、倉庫是否雜亂無章，一片狼籍（2【A】否 【B】是總經理不在時，員工是否表現出興高采烈的表情（1分） 【A】否 【B】是員工是否在已知總經理行蹤情況下仍對詢問故作不知（1分） 【A】否 【B】是員工上班紀律是否松懈（2分） 【A】是 【B】否辭職率是否居高不下（2分） 【A】是 【B】否員工是否服從上司領導，做到令行禁止（2分） 【A】是 【B】否經營者對本公司及產品是否認同（3分） 【A】是 【B】否1是否身體健康，體力充沛（2分）【A】否 【B】是1同行業(yè)者對其評價是否良好（2分） 【A】否 【B】是1社會上是否有負面?zhèn)髀劊?分） 【A】否 【B】是1經營者是否制定出明確的經營指標（3分） 【A】否
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