hr人力信息管理職位說明書(參考版)

【摘要】職位名稱：人才信息管理（POSITION）所在部門：人力資源部（DEPT）職位編碼：06（CODE）編制日期：（DATE）職位概要：集團(tuán)公司人才需求信息、人才引進(jìn)的措施、辦理及相應(yīng)的管理職位職責(zé)（DUTYANDRESPONSIBLITY）1．集團(tuán)人力資源管理制度的起草、審定、交部門經(jīng)理審核、確定2．集團(tuán)公司人力資源信息的日常管

2025-04-10 05:50

職位說明書－信息管理(參考版)

【摘要】職位說明書部門經(jīng)營(yíng)管理部日期2005-1-24職位信息管理主管職位經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)存在目的根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)下屬公司各種業(yè)務(wù)信息的統(tǒng)計(jì)和外部市場(chǎng)信息的搜集整理，同時(shí)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和內(nèi)部網(wǎng)站的維護(hù)工作。為公司發(fā)展提供系統(tǒng)的全方位的信息支持。直接下屬人事權(quán)限雇傭/解雇 無√ 建議 決定 薪酬/業(yè)績(jī)

2025-04-11 01:59

hr管理職位說明書(參考版)

【摘要】日期：200X年X月X日職位名稱資深工程師類別技術(shù)類職位編號(hào)部門技術(shù)總監(jiān)辦公室直屬上級(jí)職位技術(shù)總監(jiān)直接下屬職位/人數(shù)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系集團(tuán)各部門、各工廠外部關(guān)系設(shè)備供應(yīng)商、維修商，工程承建商工作概要協(xié)助技術(shù)總監(jiān)工作，對(duì)集團(tuán)各公司的機(jī)械設(shè)備的技改、維修計(jì)劃和新技術(shù)引進(jìn)工作提供專業(yè)建議并協(xié)助實(shí)施，配合工廠

2025-04-10 05:51

職位說明書(it部信息管理員)(參考版)

【摘要】職位說明書版本號(hào)：職位名稱　總部信息管理員所屬部門IT部職位編號(hào)職位類別　擬定者張曼清　填寫日期　2007-07-09工作場(chǎng)所　審核者　審核日期　職位使命：（簡(jiǎn)單介紹該職位存在的價(jià)值與理由，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）　負(fù)責(zé)公司的數(shù)據(jù)管理，及時(shí)提供銷售及產(chǎn)品信息，保證系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。職責(zé)與主要工作

2025-03-26 14:29

hr統(tǒng)籌管理職位說明書(參考版)

【摘要】職位名稱：統(tǒng)籌管理（POSITION）所在部門：人力資源部（DEPT）職位編碼：08（CODE）編制日期：（DATE）職位概要：集團(tuán)公司范圍內(nèi)各種統(tǒng)籌工作的日常管理與地方社會(huì)保險(xiǎn)中心日常工作的交接，及相關(guān)的工作。?職位職責(zé)（DUTYANDRESPONSIBLITY）1．集團(tuán)公司范圍內(nèi)各種統(tǒng)籌制度的制定及國(guó)家有關(guān)

2025-04-10 05:52

hr經(jīng)理職位說明書(參考版)

【摘要】職位說明書基本信息職位名稱：人力資源部經(jīng)理職位編號(hào)：SSHY-HR-1所屬部門：人力資源部編制日期：工作關(guān)系總經(jīng)理外部工作關(guān)系1、省、市勞動(dòng)保障局2、社會(huì)保障中心3、省、市職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)4、市考試中心5、咨詢顧問公司6、省、市人才交流中心7、省、市勞動(dòng)力市場(chǎng)8、各大、中院校9、地方政府、組織部門內(nèi)

2025-05-16 18:56

hr消費(fèi)基金管理職位說明書(參考版)

【摘要】職位名稱：消費(fèi)基金管理（POSITION）所在部門：人力資源部（DEPT）職位編碼：09（CODE）編制日期：（DATE）職位概要：集團(tuán)公司范圍內(nèi)消費(fèi)基金制度的起草，消費(fèi)基金的管理，勞動(dòng)工資的統(tǒng)計(jì)上報(bào)及住房公積金的管理?職位職責(zé)（DUTYANDRESPONSIBLITY）1．集團(tuán)公司消費(fèi)基金的管理1．1集團(tuán)公司

2025-04-10 05:51

hr薪酬經(jīng)理職位說明書(參考版)

【摘要】職位名稱：薪酬經(jīng)理（POSITION）所在部門：人力資源部（DEPT）職位編碼：02（CODE）編制日期：（DATE）職位概要：集團(tuán)公司薪酬、消費(fèi)基金及各種社會(huì)統(tǒng)籌工作的指導(dǎo)、管理職位職責(zé)（DUTYANDRESPONSIBLITY）1．集團(tuán)公司薪酬、統(tǒng)籌、消費(fèi)基金的管理1．1依據(jù)國(guó)家及地方政府的政策、法規(guī)對(duì)集團(tuán)公司的薪酬、統(tǒng)籌

2025-05-16 18:56

信息管理崗位說明書(參考版)

【摘要】/信息管理崗位說明書崗位名稱信息管理崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室副主任職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)的建設(shè)和日常維護(hù)，計(jì)算機(jī)維護(hù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)的建設(shè)工作任務(wù)學(xué)習(xí)掌握公司計(jì)算機(jī)管理信息

2025-04-10 23:02

信息管理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】某石油集團(tuán)信息管理職務(wù)說明書崗位名稱信息管理崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任職系技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期***年7月本職：負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，計(jì)算機(jī)軟硬件的維護(hù)和更新，應(yīng)用軟件開發(fā)和推廣、以及計(jì)算機(jī)培訓(xùn)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司信息

2025-04-10 23:02

hr資料-崗位管理-職位說明書編制(參考版)

【摘要】(海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載)《職位說明書》編制人力資源部2022-2-26(海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載)2?了解職位說明書的作用?了解職位說明書的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容?掌握如何編寫職位說明書我們的目標(biāo)(海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載)3績(jī)效管理組織/HR開發(fā)員工激勵(lì)/回

2025-01-12 01:33

職位說明書――人力資源管理職位(參考版)

【摘要】職位說明書――人力資源管理職位職位名稱人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)人力資源總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。工作內(nèi)容:%參與制定

2025-04-11 02:39

辦公室信息管理員職位任務(wù)說明書(參考版)

【摘要】辦公室信息管理員崗位任務(wù)說明書編號(hào)：___YD/BG/003擬　　制：_____________核準(zhǔn)：_____________生效日期：_____________一、基本資料部門名稱辦公室崗位名稱信息管理員直接上級(jí)副主任/主任所轄人員/二、工作說明1、主要職責(zé)1、做好計(jì)算機(jī)系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)維護(hù)工作。2、做好公司的網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)工作。

2025-04-15 01:51

信息管理部崗位說明書(參考版)

【摘要】XXXX(XXXX)控股有限公司信息管理部崗位說明書XXXX(XXXX)控股有限公司2020-6-1-目錄信息中心............................................

2024-09-11 15:43

信息管理部崗位說明書(參考版)

【摘要】XXXX(XXXX)控股有限公司信息管理部崗位說明書XXXX(XXXX)控股有限公司2012-643/44目錄信息中心 2信息中心總經(jīng)理崗位說明書 2信息中心副總經(jīng)理崗位說明書 6信息中心數(shù)據(jù)庫(kù)高級(jí)工程師崗位說明書 11信息中心系統(tǒng)分析工程師崗位說明書 14信息管理

2025-04-10 23:02

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