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寶典人力資本治理手冊(參考版)

2024-10-28 10:07本頁面
  

【正文】 ,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼第二十七條:本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼第九章 ,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼第二十五條:本規(guī)定不適用于營銷中心招聘的臨時(shí)工、鐘點(diǎn)工和實(shí)習(xí)生。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼第八章 ,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼第二十三條:因錄用發(fā)生的被錄用人與相關(guān)單位的一切經(jīng)濟(jì)問題應(yīng)自行處理。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼第二十一條:申領(lǐng)相關(guān)辦公用品和設(shè)備等。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼第七章 ,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼第十九條:員工本人填寫詳細(xì)的《員工登記表》,并開始考勤。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼B(yǎng). 提供正式、有效的人事手續(xù),如辭職證明或其他相關(guān)資料等。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼第十六條:對(duì)合格人員,行政部會(huì)同用人部門協(xié)商其進(jìn)入公司日期,并確定其職級(jí)后報(bào)營銷副總審批。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼第六章 ,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼第十四條:錄用名單確定后,對(duì)招聘未入選面試及面試不合格者,由行政部在5日內(nèi)對(duì)其本人做出電話/信函婉辭通知。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼第十三條:面試結(jié)果審核:,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼A. 面試(加試)結(jié)束后,由行政部對(duì)面試結(jié)果進(jìn)行匯總,合格者將擬錄用者的材料,并報(bào)營銷副總批準(zhǔn)。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼第十二條:面試評(píng)價(jià):,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼A. 小組成員應(yīng)對(duì)面試結(jié)果做出書面評(píng)價(jià)并簽名。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼B(yǎng). 對(duì)應(yīng)聘者是否具備正式錄用資格以及綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)審。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼第五章 ,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼第十條:招聘小組一般由營銷行政部與用人部門領(lǐng)導(dǎo)等人員組成,面試時(shí),小組成員應(yīng)不少于三人,并且至少有一名主管領(lǐng)導(dǎo)參加。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼第八條:行政部在收齊應(yīng)聘者材料后,會(huì)同用人部門管理者對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行書面材料初審;由各辦事處代為招聘的,由辦事處經(jīng)理進(jìn)行初審。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼第六條:招聘方式:推薦、面向社會(huì)登報(bào)招聘、參加人才交流會(huì)及勞務(wù)市場招聘等形式。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼第四條:行政部根據(jù)各部門人員編制情況提出初步意見,報(bào)營銷中心副總審核,批準(zhǔn)后執(zhí)行招聘。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼第二條:本規(guī)定適用于照明公司營銷體系各類員工的招聘工作。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼五、 ,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼(一)、,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼為公司營銷模式的變革和經(jīng)營戰(zhàn)略地順利展開,必須要有人力資源的開發(fā)、管理和利用的保障,本規(guī)范的意義和目的在于使公司營銷系統(tǒng)的人力資源處于有章可依管理的管理狀態(tài),保證任職、考核、薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)等管理的合理性,提高員工滿意度和忠誠度,同時(shí)能面向未來全面提升營銷系統(tǒng)員工素質(zhì),促使其向職業(yè)化轉(zhuǎn)變。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼E. 協(xié)助主管每月作好員工關(guān)懷和溝通工作,起草員工信函、電話和傳真聯(lián)系等。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼C. 協(xié)助主管組織每季度的辦事處經(jīng)理和直轄區(qū)域經(jīng)理的述職考評(píng)工作。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼B(yǎng). 協(xié)助主管搞好員工培訓(xùn)及學(xué)習(xí)工作,開發(fā)適合員工需要的培訓(xùn)課程和形式,并按計(jì)劃組織實(shí)施。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢屑各易襯棱吼F. 部門經(jīng)理交辦的其他事宜。,資料共享中心完全免
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