單位履職盡責評議精選范文(參考版)
2025-04-08 23:59本頁面
【正文】 看過“單位履職盡責評議精選范文”的人還看了：。 對待檢查各地工作中出現(xiàn)的問題不能堅持原則，不敢亮劍?！ 山鹫魇詹灰?guī)范、監(jiān)督管理不嚴格、結(jié)賬不及時等問題?！ 」芾砘A(chǔ)比較薄弱?！ ∪粘１O(jiān)管不夠?！ ω斦O(jiān)督工作沒有一個長遠的規(guī)劃，特別是以來，沒有從監(jiān)督工作的角度為局領(lǐng)導(dǎo)謀劃全局工作當好參謀。解決主仆意識顛倒、群眾感情淡漠，面對群眾服務(wù)不了群眾，工作方式簡單粗暴、對待群眾態(tài)度惡劣等問題。出現(xiàn)問題不及時批評，拉不開情面，發(fā)現(xiàn)苗頭、不及時提醒?！ ?主動擔當意識不強?！ ?缺乏責任擔當，動真碰硬不夠?！ ?深入基層調(diào)研調(diào)查工作不經(jīng)常、不扎實。還存在工作中拖拉、缺少擔當精神，工作求穩(wěn)，方法不靈活，辦事效率低的現(xiàn)象?！ ?工作作風不夠扎實?！ ?對干部職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭沒有很好地重視，對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想?！ ?工作紀律渙散，工作作風差?！ ∽月梢庾R不夠，不同程度地存在清水衙門意識，認為單位小、人少事少、工作性質(zhì)單一，降低了自律要求，沒有形成有效的工作合力?！ 〈嬖诠ぷ鞑恢鲃?、不及時現(xiàn)象?！ 》?wù)群眾意識有待進一步增強?！ 〈嬖诼鳛榈默F(xiàn)象?！ 」ぷ鞣笱軕?yīng)付、紀律觀念淡薄?！ ?財政監(jiān)督檢查工作不能適應(yīng)新形勢，安于現(xiàn)狀，對年度工作規(guī)劃完成情況沒有結(jié)硬賬?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。認為工作上干與不干一個樣，特別是反腐倡廉工作日益深化，增大了財政監(jiān)督工作的責任，工作干多了責任就多了，寧愿少干、不干。只求過得去，不求過得硬，工作完成就好，沒有高標準高質(zhì)量。如：考勤制度?！ ?四)轉(zhuǎn)變工作作風方面。 沒有深入群眾交心談心，不了解群眾所想所求。 全心全意為人民服務(wù)的理念不強?！ ?三)服務(wù)改善民生方面?！ ?對村組亂收費的情況糾正不力?！ ?非稅收入征繳管理信息系統(tǒng)建設(shè)存在不足?！ ?對服務(wù)中心“以錢養(yǎng)事”工作考核結(jié)賬不夠硬?！ ?制度建設(shè)有待完善?！ ?有執(zhí)法不力的現(xiàn)象。 有履行職責不力的現(xiàn)象?！ ?部門預(yù)算改革推進較慢，項目預(yù)算審核不嚴?！ ?執(zhí)行財政監(jiān)督五項制度還有差距，財政監(jiān)督執(zhí)法中運用自由裁量權(quán)時不能體現(xiàn)公平、公正?！ ]有制定落實主體責任清單，權(quán)利運行監(jiān)督機制和政風行風建設(shè)責任考核體系不健全。 組織生活不生動、內(nèi)容不夠豐富，支部凝聚力還不夠 黨員干部思想教育工作抓的不嚴。醫(yī)院要加大正面宣傳力度，營造良好的自查自糾輿論氛圍，使干部職工認識到自查自糾工作的嚴肅性和重要性，使整個履職盡責工作有條不紊，緊張有序，環(huán)環(huán)相扣，扎實有效地向前推進。要以具體問題的整改，促進各項規(guī)章制度的完善，發(fā)揮制度在廉潔從政、依法行醫(yī)、廉潔從醫(yī)等方面的作用，形成防止行業(yè)不正之風長效機制。全院要堅持做到邊自查、邊處理、邊整改，以查促糾、以查促改，不斷增強服務(wù)能力。對在自查自糾中敷衍了事、消極應(yīng)付的科室，要嚴肅追究相關(guān)負責人的責任。對查找出來
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