【正文】 會(huì)場(chǎng)內(nèi)必須配備（） A遠(yuǎn)程電話 。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，公司除應(yīng)向張某支付每日80元工資外，還應(yīng)支付（）加班費(fèi) A800元 B560元 C1120元 D1360元 56，辦公室中適合的溫度應(yīng)該在（） A16~20度 B18~22度 C20~25度 D22~28度 57，海爾集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)理念是“敬業(yè)報(bào)國(guó)，追求卓越”，這就是企業(yè)文化中的（） A精神層 B物質(zhì)層 C制度層 D行為層 58，進(jìn)行會(huì)議總結(jié)的目的是（） A建立評(píng)估體系 B改進(jìn)會(huì)議的組織與服務(wù) C應(yīng)對(duì)公眾輿論 D給與會(huì)人員一個(gè)交代 59，秘書(shū)與同級(jí)、同事的面談屬于（） A上行溝通 B橫向溝通 C縱向協(xié)調(diào) D外部關(guān)系調(diào)整 60，關(guān)于代位權(quán)行使的要件，不正確的表述是（） A債權(quán)人與債務(wù)人之間有合法的債權(quán)債務(wù)存在 B債務(wù)人對(duì)第三人享有到期債權(quán) C債務(wù)人怠于行使其權(quán)利，并且債務(wù)人怠于行使權(quán)利的行為有害于債權(quán)人的債權(quán) D債權(quán)人代位行使的范圍是債務(wù)人的全部債務(wù) 61，一個(gè)人擁有管理、記賬和IT技能，又同事將這種技能提供給不同的單位，這種工作模式屬于（）模式 A臨時(shí)辦公桌工作 B兼職工作 C合同工作 D交叉工作 62，某商場(chǎng)設(shè)有自動(dòng)售報(bào)機(jī)，顧客只要按要求投入硬幣，即可得到當(dāng)天日?qǐng)?bào)一份。通過(guò)上述的事例，查以推斷（） A在社會(huì)生活中，有子金子更可貴的東西 B不是社會(huì)中的每一個(gè)人都需要錢(qián) C在社會(huì)生活中，只有少數(shù)人講信用 D錢(qián)對(duì)人們的生活并不重要 多項(xiàng)選擇（9—16題，每題1分，共8分） 9，職業(yè)道德的價(jià)值在于（） A有利于企業(yè)提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量 B可能降低成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益 C有利于協(xié)調(diào)職工之間及職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系 D有利于企業(yè)樹(shù)立良好形象，創(chuàng)造知名品牌 10，關(guān)于職業(yè)責(zé)任，下列說(shuō)法中正確的是（） A是否具有職業(yè)責(zé)任是從業(yè)人員道德水平高低的體現(xiàn) B職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益存在直接關(guān)系 C社會(huì)和企事業(yè)單位運(yùn)用法律和紀(jì)律手段保障職業(yè)責(zé)任和義務(wù)的履行 D職業(yè)責(zé)任是個(gè)中性概念，并不涉及道德問(wèn)題 11，以下說(shuō)法中，正確的是（） A辦事公道是對(duì)企業(yè)上司的職業(yè)道德要求，與普通職工關(guān)系不大 B誠(chéng)實(shí)守信是每一個(gè)職業(yè)勞動(dòng)者都應(yīng)具有的品質(zhì) C誠(chéng)實(shí)守信可以帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益 D在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，信守承諾往往吃虧 12，關(guān)于從業(yè)人員應(yīng)做到的誠(chéng)實(shí)守信，不完整或不準(zhǔn)確的理解是（） A誠(chéng)實(shí)守信的前提是看對(duì)方是不是誠(chéng)實(shí)守信 B不做對(duì)不起朋友的事情，是誠(chéng)實(shí)守信的根本體現(xiàn) C不管許諾什么，只要兌現(xiàn)了諾言就是誠(chéng)實(shí)守信 D獲得手段是否正當(dāng)是檢驗(yàn)一個(gè)人是否誠(chéng)實(shí)守信的標(biāo)準(zhǔn)之一 13，不同的職業(yè)有不同的職業(yè)特點(diǎn)，但公平公正的基本要求是（） A按照原則辦事，不因個(gè)人偏見(jiàn)，好惡辦事 B公正處理部門(mén)之間，部門(mén)內(nèi)部各種關(guān)系 C處理問(wèn)題合情合理，不徇私情 D發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力 14，以下關(guān)于職業(yè)技能的說(shuō)法，正確的是（） A職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責(zé)任的手段 B職業(yè)技能的提高靠經(jīng)驗(yàn)積累 C職業(yè)技能高低取決于個(gè)人體質(zhì)強(qiáng)弱 D人的先天生理?xiàng)l件對(duì)職業(yè)技能的形成有一定的影響 15，遵守職業(yè)紀(jì)律，要求從業(yè)人員（） A履行崗位職責(zé) B執(zhí)行操作規(guī)程 C可以不遵守那些自己認(rèn)為不合理的規(guī)章制度 D處理好上下級(jí)關(guān)系 16，從業(yè)人員關(guān)于遵紀(jì)守法的正確觀念和態(tài)度是（） A老老實(shí)實(shí)做人做事，即便是不學(xué)法也能夠做到守法 B法律知識(shí)龐雜繁縟，從業(yè)人員無(wú)法學(xué)習(xí) C懂法才能依法辦事，維護(hù)正當(dāng)權(quán)益 D工作之前先簽合同，是用法的具體體現(xiàn) 二，職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分（1725題） 答題指導(dǎo) 該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng) 請(qǐng)按照題意要求，根據(jù)自己的實(shí)際情況只選擇其中一個(gè)選項(xiàng)，并在答題卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑離散選擇（1725題，每題一分，共八分） 17，如果有重新選擇職業(yè)的可能，（） A我肯定還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位 B我基本上還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位 C假如沒(méi)有更好的選擇，我還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位 D我不會(huì)再選擇現(xiàn)在這個(gè)單位 18，在工作過(guò)程中，我常有（） A自我陶醉的感覺(jué)B輕松自如的感覺(jué) C身心疲憊的感覺(jué)D筋疲力竭的感覺(jué) 19，從報(bào)架上拿報(bào)紙看完后，你最習(xí)慣的舉動(dòng)是（） A看完后就走B看完后將報(bào)紙放回原處 C看完后將報(bào)紙整理好再放回原處D叫辦事員來(lái)整理看過(guò)的報(bào)紙 20，你覺(jué)得以前上學(xué)時(shí)用過(guò)的書(shū)，最好的處理方式是（） A當(dāng)作二手書(shū)賣(mài)給需要它們的人 B當(dāng)作廢品賣(mài)錢(qián)，以便購(gòu)買(mǎi)新書(shū) C送給別人，讓它們發(fā)揮余熱 D留起來(lái)，將來(lái)想看的時(shí)候還可以翻看 21，我之所以在目前這個(gè)單位工作，是因?yàn)檫@個(gè)單位（） A工資侍遇還可以B離家比較近 C同事們比較有愛(ài)心D既來(lái)之則安之 22，當(dāng)聽(tīng)?zhēng)孜煌略谡務(wù)撔±畹碾[私時(shí)，你認(rèn)為下列（）做法更合適 A與他們一道討論B勸同事們不要再談 C悄悄告訴小李D在一旁靜靜的聽(tīng) 23，單位倡導(dǎo)捐獻(xiàn)給災(zāi)民時(shí)，你通常的做法是（） A不捐B盡力捐獻(xiàn) C捐一點(diǎn)D看別人捐多少再說(shuō) 24，如果你是一個(gè)學(xué)生，老師批卷里不小心多給了你十分，你因此得了“好成績(jī)”，此時(shí)你會(huì)（） A不吭聲，暗自慶幸自己運(yùn)氣好 B心有愧疚，但不愿說(shuō)出事實(shí) C主動(dòng)告訴老師，放棄“殊榮” D暗自努力，爭(zhēng)取下次拿真正的第一 25，在生活中遭受挫折，打擊或遇到困難時(shí)，你通常會(huì)（） A用抽煙喝灑吃東西等辦法來(lái)減輕煩惱 B找朋友交談，傾訴內(nèi)心的煩惱 C改變自己的想法，盡量看到好的一面 D因?yàn)闆](méi)有其它辦法，只好接受事實(shí)第二部分理論知識(shí) 單項(xiàng)選擇（2685，每題一分，共60分） 26，在做會(huì)議的經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)應(yīng)（） A各種經(jīng)費(fèi)的數(shù)目盡量多做些 B考慮到各種不可預(yù)見(jiàn)的開(kāi)支 C不必列出各種費(fèi)用的明細(xì)表 D由秘書(shū)自行決定總數(shù) 27，秘書(shū)要圍繞工作中心，突出重點(diǎn)，根據(jù)（）來(lái)確定督查工作任務(wù) A工作性質(zhì) B上司的工作習(xí)慣和重視程度 C工作計(jì)劃 D同級(jí)部門(mén)的要求 28，為了保證中大型會(huì)議與會(huì)者的健康與安全，一般應(yīng)事先安排好（） A車輛 B醫(yī)護(hù)人員在會(huì)場(chǎng)以應(yīng)急 C交通維護(hù)人員 D消防人員 29，內(nèi)部小型會(huì)議的必備用品有（） A文具、茶具 B交通工具 C臺(tái)簽 D投票箱 30，下列句子表述準(zhǔn)確的是（） A出席這次代表大會(huì)的有各種高等院校的教師、各界青年代表和婦女代表 B本通告自公布之日起實(shí)施 C由于該釘子戶的阻撓，影響了搬遷工作無(wú)法進(jìn)行 D是否實(shí)事求是和理論與實(shí)踐相結(jié)合，這是毛澤東思想的基本觀點(diǎn) 31，寫(xiě)好市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的前提和基礎(chǔ)是（） A與客戶作好協(xié)調(diào)和溝通工作 B實(shí)事求是，態(tài)度端正 C與各部門(mén)作好協(xié)調(diào)和溝通工作 D作好深入的市場(chǎng)調(diào)查 32，電子檔案信息可以不受時(shí)間和空間限制通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳播的屬性是（） A共享性 B公開(kāi)性 C公眾性 D空間性 33，擬辦意見(jiàn)要填寫(xiě)于（） A空白紙張 B文件空白處 C文件傳閱單 D文件處理單 34，所謂承辦是按照文件要求或領(lǐng)導(dǎo)批示，（）的工作 A提出辦理意見(jiàn) B分析文件內(nèi)容 C研究文件精神 D具體處理文件 35，向幻燈片中添加剪貼畫(huà)時(shí)，如果幻燈片上沒(méi)有剪貼畫(huà)占位符，則（） A剪貼畫(huà)將出現(xiàn)在文本的右側(cè) B剪貼畫(huà)將出現(xiàn)在幻燈片的中心位置 C剪貼畫(huà)將出現(xiàn)在幻燈片的左上角 D無(wú)法添加剪貼畫(huà) 36，下面對(duì)述職報(bào)告表述不準(zhǔn)確的是（） A述職報(bào)告是個(gè)人對(duì)履行崗位職責(zé)情況所做的評(píng)價(jià) B述職報(bào)告的語(yǔ)言應(yīng)通俗易懂，富有口語(yǔ)化 C述職報(bào)告是干部考核、評(píng)價(jià)、晉升的重要依據(jù) D述職報(bào)告應(yīng)該下發(fā)給與會(huì)者進(jìn)行討論通過(guò) 37，催辦是對(duì)文件辦理情況的（） A具體調(diào)查 B督促檢查 C溝通交流 D清點(diǎn)核對(duì) 38，會(huì)議的主題除了要有切實(shí)的依據(jù)之外，還要（） A有細(xì)化的議題 B結(jié)合本單位的實(shí)際情況 C有充足的討論余地 D在會(huì)上反復(fù)協(xié)商 39，通用公文的格式要素可劃分為：眉首、主體和（） A附注 B附件 C主題詞 D版記 40，填寫(xiě)計(jì)劃表時(shí)，應(yīng)從（）的時(shí)間向前推算各階段工作完成的時(shí)間，當(dāng)確定后，再逐項(xiàng)將其填入計(jì)劃表 A最終完成 B最難完成 C最先完成 D最易完成 41，應(yīng)當(dāng)在公文中最后一個(gè)抄送機(jī)關(guān)的后面（） A標(biāo)句號(hào) B標(biāo)分號(hào) C標(biāo)冒號(hào) D不標(biāo)注標(biāo)點(diǎn)符號(hào) 42，有些辦公場(chǎng)所的工作位置用隔離板分開(kāi)，以區(qū)分不同的工作部門(mén)及減少噪音，此做法為（）辦公室 A網(wǎng)格式 B半開(kāi)放式 C開(kāi)放式 D間隔式 43，為塑造獨(dú)特的企業(yè)文化和個(gè)性鮮明的企業(yè)形象，企業(yè)進(jìn)行CIS策劃時(shí)須遵循（） A兩個(gè)效益兼顧原則 B求異創(chuàng)新原則 C全方位推進(jìn)原則 D以公眾為中心原則 44，涉外交往中，凡應(yīng)邀參加晚宴的（） A女性不要化妝，也不要穿白天的工作裝赴宴 B女性要化妝，但不要穿白天的工作裝赴宴 C男士可著便裝或白天的工作裝赴宴 D男士可著西裝或白天的工作裝赴宴 45，“**集團(tuán)公司2000年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)”，從總結(jié)的性質(zhì)看，該總結(jié)的類型應(yīng)屬于（） A綜合性總結(jié) B專題性總結(jié) C部門(mén)總結(jié) D年度總結(jié) 46，在對(duì)辦公設(shè)備建檔時(shí)，設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)日期、設(shè)備編號(hào)、供應(yīng)商等信息應(yīng)該歸入設(shè)備的（）中 A購(gòu)買(mǎi)信息 B維護(hù)合同 C日志記錄 D基本信息 47，下列關(guān)于“死機(jī)”的描述，錯(cuò)誤的是（） A當(dāng)顯示器黑屏?xí)r，就意味著計(jì)算機(jī)已經(jīng)“死機(jī)” B“死機(jī)”是一種不可能有操作系統(tǒng)恢復(fù)的計(jì)算機(jī)運(yùn)行故障狀態(tài) C操作系統(tǒng)本身存在缺陷是造成“死機(jī)”的一種重要原因 D計(jì)算機(jī)“死機(jī)”時(shí)應(yīng)該進(jìn)行熱啟動(dòng) 48，在審議會(huì)議文件的具體內(nèi)容時(shí)，首先要審核會(huì)議文件內(nèi)容（） A是否做到了層次清晰 B是否與實(shí)際相符 C是否偏離了會(huì)議的主題 D是否進(jìn)行了會(huì)商 49，利用檔案編寫(xiě)來(lái)反映一個(gè)單位或某方面基本情況的數(shù)字材料是（） A基本情況匯集 B統(tǒng)計(jì)數(shù)字匯集 C單位情況匯集 D檔案專題匯集 50，對(duì)視頻會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置要求有（） A一臺(tái)攝像機(jī) B主會(huì)場(chǎng)和分會(huì)場(chǎng)都要懸掛會(huì)標(biāo) C擺放鮮花 D采用自然光51，在負(fù)責(zé)特定任務(wù)工作小組內(nèi)部進(jìn)行的所有形式的溝通，都可以稱為（） A“間接溝通” B“直接溝通” C“團(tuán)隊(duì)溝通” D“語(yǔ)言溝通” 52，評(píng)價(jià)會(huì)議成功與否，首先要（） A分析確定影響會(huì)議效果的主要因素 B設(shè)計(jì)會(huì)議效果評(píng)估表 C匯總評(píng)估結(jié)果 D對(duì)會(huì)議工作人員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估 53，按照一定的制度和手續(xù)將檔案攜帶出檔案室進(jìn)行使用的方式屬于（） A檔案外借 B檔案公開(kāi) C檔案印發(fā) D檔案轉(zhuǎn)遞 54，西式宴會(huì)正式開(kāi)始的標(biāo)志是（） A主人拿起餐巾 B主人拿起餐具 C主賓拿起餐具 D主人坐到餐桌前 55，張勇的日工資是80元。朋友的兒子問(wèn)蔡某：“我父親留下字據(jù)了嗎？他直到臨終前也沒(méi)對(duì)我說(shuō)過(guò)這事，錢(qián)我不能要”。對(duì)方甚感驚訝和不解。 A．周期性 B．補(bǔ)充性 C．廣泛性 D．指示性 12信息反饋的方法有（?。?。 A．根本目的 B．影響因素 C．中心任務(wù) D．基本條件 12檔案參考資料包括（?。?。 A．個(gè)人性 B．真實(shí)性 C．通俗性 D．全面性 12發(fā)文處理程序中的審核是指對(duì)草擬的文稿進(jìn)行（?。?A．總結(jié) B．計(jì)劃 C．調(diào)查報(bào)告 D．可行性研究報(bào)告 11決定可分為指揮性和知照性兩種類型，（?。┑仁掠蓱?yīng)使用知照性決定。 A．只標(biāo)注主辦單位簽發(fā)人的姓名 B．將主辦單位簽發(fā)人姓名置于第一行 C．其他簽發(fā)人姓名居于主辦單位簽發(fā)人姓名下一行，按發(fā)文機(jī)關(guān)順序依次排序 D．其他簽發(fā)人姓名居于主辦單位簽發(fā)人姓名之后，按發(fā)文機(jī)關(guān)順序依次排序 11擬定投標(biāo)書(shū)應(yīng)注意的事項(xiàng)有（?。?A．商品函 B．請(qǐng)批函 C．答復(fù)函 D．批復(fù) 11上行文應(yīng)注明簽發(fā)人。 A．決定可由會(huì)議做出，也可由領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)在職權(quán)范圍內(nèi)做出；而決議必須由會(huì)議通過(guò) B．黨政系統(tǒng)均有“決定”這一文種，而“決議”只有黨委系統(tǒng)才使用 C．決定屬于指導(dǎo)性公文，決議屬于周知性公文 D．決定和決議都屬于指導(dǎo)性公文 11公文寫(xiě)作中，使用第三人稱的文種有（　）。 A．效益目標(biāo) B．支出標(biāo)準(zhǔn) C．測(cè)算依據(jù) D．技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 11各類辦公資源調(diào)配管理軟件對(duì)日常辦公用品的管理一般包括（?。┑饶K。 A．公開(kāi)招標(biāo) B．邀請(qǐng)招標(biāo) C．競(jìng)爭(zhēng)性談判 D．單一來(lái)源 1零基預(yù)算法的優(yōu)勢(shì)主要有（?。?。 A．政策型計(jì)劃 B．長(zhǎng)期計(jì)劃 C．短期計(jì)劃 D．程序型計(jì)劃 10通過(guò)購(gòu)買(mǎi)方式獲得設(shè)備的使用權(quán)，其特點(diǎn)有（?。?。 A．本質(zhì)要求 B．基本目的 C．出發(fā)點(diǎn) D．歸宿 10處理突發(fā)事件應(yīng)遵循的原則是（　） A．快速反應(yīng)，控制事態(tài)發(fā)展 B．以人為本，保護(hù)公眾利益 C．保守秘密，防止信息外泄 D．重塑形象，置之死地而新生10電話督查適用于（?。┑榷讲槭马?xiàng)。 A．在家工作 B．遠(yuǎn)程工作 C．彈性時(shí)間工作 D．兼職工作 10對(duì)辦公室進(jìn)行合理布局的作用包括（?。?。 A．通知朋友 B．答復(fù)主人 C．準(zhǔn)備服飾 D．準(zhǔn)備禮物 10冷餐會(huì)應(yīng)該注意的禮節(jié)是：按順序取菜、（　）。 A．宗教禁忌 B．?dāng)M訂來(lái)賓訪問(wèn)日程 C．安排購(gòu)物 D．安排食宿 9涉外會(huì)見(jiàn)