黨政機關(guān)領導干部競爭上崗筆試試題(參考版)
2025-03-30 00:28本頁面
【正文】 D、當責任是由自己一方造成的，應多做自我檢查，自我批評。B、當責任在對方時，不要斤斤計較，要寬宏大量，多理解，多溝通，多協(xié)調(diào)，使矛盾化解在萌芽狀態(tài)。C、要以情感人，以理服人，才能爭取人。溝通協(xié)調(diào)在處理上下級關(guān)系，同級之間關(guān)系是必不可少的方法。領導者的影響力又稱領導威信，包括領導者個人的品德、才學、業(yè)績、資歷和感情等素養(yǎng)和水平，在其下屬人員心目中所建立的形象所決定的，這是一種令其下屬人員敬佩和信服的無形的精神力量，能極有效地幫助領導者增強凝聚力和號召力。參考答案及評分標準一、單項選擇題（每題1分，共25分）ABBDB DDCCB DCBAB ACACC ABBCC二、多項選擇題（每題2分，共10分）ABC ABC ABCD BCD BCD三、判斷題（每題1分，共10分） √ √ √ √ √四、論述題（第一題7分，第二題8分，共15分）社會主義時期大量是人民內(nèi)部矛盾，非對抗性的矛盾，解決社會矛盾的主要方式是構(gòu)建和諧社會；經(jīng)濟發(fā)展到1000美元是個關(guān)鍵時期，只有構(gòu)建和諧社會，才能帶來更快的發(fā)展；當前社會中不和諧因素決定要構(gòu)建和諧社會。問題：１、這個故事，說明了什么？２、假如你所在的部門和其他部門因公務發(fā)生沖突時，作為領導你應如何處理？得分核分人六、寫作題（30分） 當你把手表拆開后，會發(fā)現(xiàn)各種齒輪都“緊緊擁抱”，正是它們的這種緊緊擁抱，才能使得手表為我們提供了精確的時間。楚亭的人發(fā)現(xiàn)他們的瓜秧長勢一天比一天好，仔細觀察是梁亭的人每天夜里過來為他們蒔弄瓜田。梁王說：“這樣太狹隘了，從今天起你們每天夜里去他們的瓜地澆水、鋤草，但不要讓他們知道。亭卒們在各自的地界種了西瓜，梁國的亭卒勤于管理，瓜秧長勢喜人，楚亭的人則相反，瓜秧又瘦又弱，楚亭的人自覺沒面子，過界扯斷了他們的瓜秧。 （ ）憲法與一般的法律一樣，都是國家意志的表現(xiàn)。
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