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正文內(nèi)容

企業(yè)文化踐行體系咨詢項(xiàng)目調(diào)查問卷(參考版)

2025-03-29 23:52本頁面
  

【正文】 A.非常不同意 B.不同意 C.同意 D.非常同意99. 我認(rèn)為我的上級最缺乏的是:A.客觀公正 B.公平意識(shí) C.平等待人 D.勇于承擔(dān)責(zé)任 E.民主作風(fēng) F.創(chuàng)新精神 G.傳幫帶意識(shí)和能力 H.以身作則 I.嚴(yán)格律己 J.協(xié)作精神 K.精益求精 L.積極進(jìn)取 100. 請您簡單總結(jié)一下,在江西移動(dòng)未來工作中,作為領(lǐng)導(dǎo)人員,應(yīng)該倡導(dǎo)哪些理念或觀念?10企業(yè)文化建設(shè)(發(fā)展模式?)101. 您認(rèn)為,公司中哪些人員應(yīng)該是企業(yè)文化建設(shè)的首要責(zé)任人?(可多選)A省公司主要領(lǐng)導(dǎo) B各分公司的負(fù)責(zé)人 C各部門負(fù)責(zé)人 D基層各生產(chǎn)單位的負(fù)責(zé)人 E黨群部門 F各級管理者102. 您認(rèn)為,哪些方法會(huì)更好的傳播公司的企業(yè)文化?(限選5項(xiàng))A理念宣傳與教育培訓(xùn) B企業(yè)文化知識(shí)競賽、演講會(huì) C企業(yè)文化征文D企業(yè)文化手冊 E企業(yè)內(nèi)刊 F書簽 G屏保程序、電腦屏幕背景H宣傳欄 I總經(jīng)理信箱 J公益活動(dòng) K晨訓(xùn) L口號(hào)、標(biāo)語、廣告牌、宣傳牌 M工作服 N臺(tái)歷、鑰匙鏈等禮品103. 您認(rèn)為,公司的企業(yè)文化在對內(nèi)的宣傳方面做的怎樣?A非常好 B比較好 C一般 D不太好 E很不好104. 您認(rèn)為,公司的企業(yè)文化在對外的宣傳方面做的怎樣?A非常好 B比較好 C一般 D不太好 E很不好105. 如果對部門企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行評價(jià),并與部門績效考核聯(lián)系起來,是否可行?A可行 B不可行 C可行,但現(xiàn)在時(shí)機(jī)不好 D 無所謂106. 請您簡單總結(jié),目前在公司中哪些觀念和作風(fēng)占主導(dǎo)地位,您認(rèn)為這些是否有利于江西移動(dòng)未來的發(fā)展?107. 請您簡單總結(jié)一下,江西移動(dòng)在未來發(fā)展中,總體上來講,應(yīng)該倡導(dǎo)哪些理念或觀念?12 / 12。A.非常不同意 B.不同意 C.同意 D.非常同意97. 我所接觸的領(lǐng)導(dǎo)能夠理解和重視企業(yè)文化工作,并以身作則來推行。A.非常不同意 B.不同意 C.同意 D.非常同意95. 我的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在工作中鼓舞、激勵(lì)我。A.非常不同意 B.不同意 C.同意 D.非常同意92. 請您簡單總結(jié)一下,江西移動(dòng)在社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)方面,應(yīng)該倡導(dǎo)哪些理念或觀念?9領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格93. 我所接觸到的多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員在工作中能夠做到言行一致,表里如一。A.非常不同意 B.不同意 C.同意 D.非常同意90. 在社會(huì)公眾的印象中,江西移動(dòng)已經(jīng)承擔(dān)了很多的社會(huì)責(zé)任。A.非常不同意 B.不同意 C.同意 D.非常同意87. 請您簡單總結(jié)一下,江西移動(dòng)在未來業(yè)務(wù)和技術(shù)創(chuàng)新工作中,應(yīng)該倡導(dǎo)哪些理念或觀念?8社會(huì)責(zé)任88. 江西移動(dòng)在公眾心中的印象是以利益獲取為唯一目標(biāo)。A.非常不同意 B.不同意 C.同意 D.非常同意85. 公司近幾年不斷推出新業(yè)務(wù),并取得了較好的市場效益。A.非常不同意 B.不同意 C.同意 D.非常同意83. 當(dāng)前公司的技術(shù)創(chuàng)新,主要依賴設(shè)備廠商來完成,自主研發(fā)成果不多。A.非常不同意 B.不同意 C.同意 D.非常同意81. 公司關(guān)注員工的學(xué)習(xí)與成長,提供了大量的培訓(xùn)機(jī)會(huì),為公司的創(chuàng)新提供了動(dòng)力。A.非常不同意 B.不同意 C.同意 D.非常同意79. 創(chuàng)新存在一定的風(fēng)險(xiǎn),但領(lǐng)導(dǎo)會(huì)容忍員工在創(chuàng)新過程中出現(xiàn)的失誤。A.非常不同意 B.不同意 C.同意 D.非常同意77. 公司的發(fā)展前景比較好,創(chuàng)新不是當(dāng)前最迫切的問題。A.非常不同意 B.不同意 C.同意 D.非常同意
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