【摘要】p01F1形成的配子種類、比值都相等,配子結合是隨機的。F2性狀表現(xiàn)類型及其比例_______________________,遺傳因子組成及其比例為_______________________________。3∶11∶2∶1高莖∶矮莖=DD∶Dd∶dd=溫故知新(1)孟德爾提出的“分離定律”研究的
2024-10-22 02:50
【摘要】第二章配子發(fā)生(2)第二節(jié)卵子發(fā)生概述一、卵子發(fā)生部位卵巢-卵泡(濾泡)二、卵子發(fā)生的特點(1)增殖期?雌海膽等產(chǎn)卵數(shù)高,而人類和大多數(shù)哺乳動物每次只產(chǎn)一個或幾個卵;?產(chǎn)卵量較大動物的卵原細胞在整個生命周期中能夠分裂增殖。排卵量少的動物卵原細胞的快速增殖只發(fā)生在早期;(
2025-01-11 21:21
【摘要】 第一頁,共三十一頁。 第二頁,共三十一頁。 第三頁,共三十一頁。 第四頁,共三十一頁。 第五頁,共三十一頁。 ...
2024-10-02 06:28
【摘要】1機能實驗教學.2藥物毒性試驗的目的在于揭示某一藥物的毒性強度、選擇性、發(fā)展過程以及所造成的損傷是否可逆、能否防治等。通常將藥物毒性試驗的方法按照給藥時間的長短和觀察方法的不同,分為急性
2025-05-08 18:31
【摘要】毒性試驗特殊毒性試驗(致畸、致癌、致突變)長期(慢性)毒性試驗急性毒性試驗:1~7d?半數(shù)致死量(lethaldose50%,LD50):是指能夠引起試驗動物一半死亡的藥物劑量,通常用藥物致死劑量的對數(shù)值表示。?測定LD50意義(1)是衡量藥物毒性大小的指標,評價藥物優(yōu)劣的重要參數(shù)
2025-05-19 06:22
【摘要】例談求解同源多倍體產(chǎn)生配子的種類和比例1引子例題:將基因型為AA和aa的兩植株雜交,得到F1,將F1植株再進一步做如下圖所示的處理,AA×aa→F1請分析回答:(1)乙植株的基因型是_________,屬于______倍體。(2)用乙植株的花粉直接培育出的后代屬于______倍體,其基因型及比例是__________。(3)丙植株的體細胞中有_
2025-06-29 06:06
【摘要】第三章被子植物生殖器官的形態(tài)、結構(jiégòu)和功能,第一節(jié)植物的繁殖的概念一、繁殖的概念任何植物,其生命活動周期都包含兩個互為依存的方面:①維持本身一代的生存。②保持種族的延續(xù)。植物體本身一代的...
2024-11-04 02:54
【摘要】利用配子生成規(guī)律巧解連鎖互換圖型題薛瑋玨(上海市松江一中201600)摘要:本文利用減數(shù)分裂過程中配子的生成規(guī)律,對連鎖互換圖型題中交換值計算進行一定的歸納總結。關鍵詞:減數(shù)分裂自由組合定律配子種類交換值基因的連鎖和互換定律是上海社科版《生命科學》高三拓展教材“遺傳”一章的重點內(nèi)容,也是上海生命科學高考的必考部分。理清基因在染色體上的位置關系并
2025-06-10 16:06
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 TED英語演講:2/3致死的癌癥是完全可以治愈的 沒有昂貴的檢測手段甚至穩(wěn)定的電力,我們能夠在癌細胞傷害我們...
2025-01-16 23:10
【摘要】生命中,不斷地有人離開或進入。于是,看見的,看不見的;記住的,遺忘了。生命中,不斷地有得到和失落。于是,看不見的,看見了;遺忘的,記住了。然而,看不見的,是不是就等于不存在?記住的,是不是永遠不會消失?《QBQ!問題背后的問題》序:企業(yè)競爭的最高境界是文化的競爭(代序)星巴克熱情積極的服務態(tài)度目錄導言做個有責任感的人1關于個人
2025-03-30 23:42
【摘要】4種類型的配子,即Ab∶aB∶AB∶ab=4∶4∶1∶1,這個生物如自交,其后代中出現(xiàn)顯性純合體的幾率是,從父親傳下來A、B、C、D著絲點,從母親傳下來A1、B1、C1、D1著絲點。其一配子從這樣的個體隨機獲得A、B1、C、D1著絲點的幾率是,由于偶然原因雌果蠅的一對性染色體沒
2024-10-04 12:48
【摘要】31/31問題背后的問題推薦文(一)原來是組織氣候的問題在求學,工作的過程中,我們不斷被灌輸要有擔當,要有責任感,不該推諉塞責,,在組織日常運作黨中,我們卻又經(jīng)??吹?聽到這樣的現(xiàn)象:業(yè)績不好怪景氣差,營銷活動達不到效果怪公司給的資源不夠,項目進度延遲怪協(xié)力單位配合不力,部門績效不彰怪部署素質能力太差,個人表現(xiàn)不佳怪主管沒教……….為什么?人性使然在組織行為當中,
2025-03-29 05:07
【摘要】03G101-1圖集的問題●墻問題(1):在03G101-1圖集中剪力墻豎筋在頂端要求錨入板中有個錨固長度,當剪力墻頂有暗梁AL時,是否只需錨入AL夠錨固長度即可?■答墻問題(1):剪力墻豎向鋼筋彎折伸入板內(nèi)的構造不是“錨入板中”(因板不是墻的支座),而是完成墻與板的相互連接。暗梁并不是梁(梁定義為受彎構件),它是剪力墻的水平線性“加強帶”
2025-01-12 16:27
【摘要】問題員工的管理一、發(fā)現(xiàn)問題員工(一)、問題員工的定義所謂的“問題員工”,就是不斷沖擊公司制度的管理底線,其行為方式可能在團隊內(nèi)引起不必要的混亂,影響他人工作,并導致團隊工作效率下降的人。調查顯示,問題員工在企業(yè)員工中所占的比例超過40%,這說明問題員工是企業(yè)中存在的普遍現(xiàn)象。如何把問題員工管理好,使問題員工轉變成為合格員工、高效員工,是所有管理層必須重視和解決的問題。(二)
2025-03-29 05:06
【摘要】 公 司訴訟 理由 是什么? 本案患重病意外致死,保險公司是否該賠償? 案情簡介: 王X建,男,40歲,2005年2月通過某保險公司業(yè)務員在河南平頂山某保險公司投保意外傷害保險卡...
2024-11-19 05:52