起草領(lǐng)導(dǎo)講話材料要注意的問題(參考版)
2025-03-29 04:16本頁面
【正文】 就是要多向老機(jī)關(guān)、“筆桿子”請教，平時(shí)要經(jīng)常與他們一起吹思想、吹思路，在學(xué)習(xí)交流中提高自己。就是要多參與領(lǐng)導(dǎo)講話材料的起草工作．“筆頭”是寫出來的，文字能力是磨出來的，只有寫得多了，才能寫出讓領(lǐng)導(dǎo)滿章的講話材料，領(lǐng)導(dǎo)才會認(rèn)同你。就是要用鄧小平理論、江主席論述以及高科技知識武裝頭腦，這是提高我們思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、知識素質(zhì)的根本途徑，也是我們寫好領(lǐng)導(dǎo)講話材料的基礎(chǔ)。只有素質(zhì)上去了，起草領(lǐng)導(dǎo)講話材料才能得心應(yīng)手。起草這類講話材料，主要是要短小精悍，文字要干凈，語句要朗朗上口，富有感情，一般不要超過2千字。如祝詞、歡迎詞等。六是社交禮儀型。最后，發(fā)出學(xué)習(xí)號召。這一類型的講話材料結(jié)構(gòu)比較簡單。 五是表彰號召型。如十五大精神輔導(dǎo)，《決定》精神輔導(dǎo)等。這一類型的講話材料，強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性、權(quán)威性和準(zhǔn)確性，引用要有出處。輔導(dǎo)型講話材料，也有兩種情況：一種是圍繞某一門學(xué)科或某一個(gè)問題進(jìn)行系統(tǒng)講解。另一種是橫式結(jié)構(gòu)，圍繞主題，并列提出若干個(gè)問題進(jìn)行闡述。專指在座談、討論、研究、交流會上的講話材料或講課材料。還有一點(diǎn)是提出有關(guān)要求要清楚明了。十分重要的要原文傳達(dá)，不是原文傳達(dá)的要準(zhǔn)確概括，不能隨意發(fā)揮。這種講話材料，一般先要將上級精神或原文不動地作傳達(dá)，或進(jìn)行串講，然后提出個(gè)人的感受體會和貫徹的意見要求。這種講話材料主要由個(gè)人的感受體會和貫徹的意見要求兩部分組成。專指對上級會議、有關(guān)文件以及指示精神進(jìn)行傳達(dá)貫徹的講話材料。起草時(shí)，除了要注意觀點(diǎn)鮮明，層次合理，內(nèi)容豐富外，主要是要安排好材料的結(jié)構(gòu)，搭好骨架，理清脈絡(luò)和思路，做到眉目清楚，使人聽后感到有條有理，便于理解接受。第三，要對今后的工作作出部署，提出要求。工作完成得怎樣，是否達(dá)到預(yù)期目的，評價(jià)要實(shí)事求是。專指某一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作、一段時(shí)期或年度工作總結(jié)會上的講話材料。不僅要講清意義，更要提出指導(dǎo)性意見，使與會者聽后在落實(shí)具體工作任務(wù)中便于操作。語言要以肯定、表揚(yáng)、鼓勵為主，用字造句要講究生動，通過闡述，使與會者群情激昂，鼓舞斗志。說理要有根有據(jù)，有理論色彩，通過闡述，使與會者對某項(xiàng)工作任務(wù)引起高度重視。內(nèi)容主要有：完成工作任務(wù)的意義，工作任務(wù)的具體內(nèi)容，需要把握的問題以及有關(guān)希望和要求。 一是部署動員型。起草這些講話材料，除了遵循一些基本常識、基本要求以及一些一般性技巧，即“四吻合四性”：要和領(lǐng)導(dǎo)參與活動的目的、意圖相吻合，要和形勢任務(wù)和部隊(duì)實(shí)際相吻合，要和領(lǐng)導(dǎo)的角色與身份相吻合，要和會議的場合與氛圍相吻合；要有堅(jiān)定的原則性、很強(qiáng)的針對性、感人的生動性、嚴(yán)密的邏輯性，等等，同時(shí)還要根據(jù)不同的格式和要求加以區(qū)別。四、注意區(qū)分不同類型，按照要求規(guī)范寫作 講話材料的種類很多，按不同的標(biāo)準(zhǔn)劃分，可以有不同的類型。特別重要的，就是要講得人心的話，要適應(yīng)與會者的心理特點(diǎn)，尊重與會者的興趣愛好，努力把話講到與會者的心里去。因此，起草講話材料，要努力縮短領(lǐng)導(dǎo)與與會者的距離，力爭造成平等、商討的良好氛圍。四是要防止和克服居高臨下，過于生硬說教的現(xiàn)象。有些同志有不少好思想、好見解、好建議，但就是沒有勇氣寫，怕這些是書本上沒有的、文件上沒有的、領(lǐng)導(dǎo)也沒說過，寫上去不妥。第三，要有勇氣?！袄碚撌腔疑?，生活之樹常青”，沒有對生活的深入，沒有對實(shí)際工作的探討，不可能發(fā)現(xiàn)新的問題，提出新的見解。思想水平提高了，才能有思想上的敏銳性，才能掌握最新動態(tài)、最新變化、最新知識，才能有“新話”，寫出新意來。新形勢下部隊(duì)建設(shè)也出現(xiàn)了許多新情況新問題，這就要求我們在起草講話材料時(shí)，必須著眼時(shí)代發(fā)展趨勢，研究和探討新形勢下治軍的特點(diǎn)規(guī)律，分析新情況，研究新問題，拿出新辦法。另一個(gè)是，要善于發(fā)現(xiàn)新問題，探討新思路、新辦法。（如抓落實(shí)的問題等）這些傳統(tǒng)的盡管老的問題，一旦與新的形勢新的實(shí)際結(jié)合起來，就能寫出新意來。不管形勢怎么變化，部隊(duì)建設(shè)的基本任務(wù)、基本內(nèi)容都不會有多大變化。一個(gè)是要善于賦予老問題新的內(nèi)容和特點(diǎn)。一篇講話材料，大家都想寫一些過去沒有講過的話和沒有涉及過的問題，寫出點(diǎn)新意來，但一動筆，又總覺得都是一些老內(nèi)容、老話題，要么寫不出新意，要么想寫怕不穩(wěn)妥，不敢寫，結(jié)果寫出來總是“老臉孔”。一些講話材料之所以空洞乏味，一個(gè)重要方面，就是只告訴“為什么”、“是什么”，而沒告訴“怎么辦”。同時(shí)還要注意克服“觀點(diǎn)加事實(shí)”的簡單寫作方法，通過由此及彼的分析，使事實(shí)與觀點(diǎn)有機(jī)結(jié)合。運(yùn)用事實(shí)一定要典型，不能搞事例的堆砌，更不能用個(gè)別代替一般。其次，要善于用事實(shí)說話。一般來講，領(lǐng)導(dǎo)的講話材料思想性、理論性較強(qiáng)，越是高層次的領(lǐng)導(dǎo)越是如此。這主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一個(gè)是錯(cuò)誤地認(rèn)為多講大道理講話材料層次就高；另一個(gè)是不善于運(yùn)用活生生的典型事例；再一個(gè)是缺乏提出指導(dǎo)性意見。二是要防止和克服大而空、過于理性原則的現(xiàn)象。除了總結(jié)講話以外，一般不要把面選得太大、太寬，要緊緊抓住當(dāng)時(shí)最需要強(qiáng)調(diào)、最需要解決和回答的問題來寫。我們都有這種感受，為什么有的講話使人聽了以后久久不能忘記，就是因?yàn)檫@個(gè)講話有新意，有深度，有特點(diǎn)，而有的講話使人聽了以后沒什么印象，過后就忘，就是因?yàn)檫@個(gè)講話平鋪直敘，面面俱到，沒有
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