淺談我國會計職業(yè)道德存在的問題與對策(參考版)
2025-03-29 02:28本頁面
【正文】 經(jīng)濟科學出版社，1996年7月（4）池昭梅:“中美英會計職業(yè)道德規(guī)范體系比較”，廣西會評，2003年11月（5）馮衛(wèi)東、鄭海英：“論會計職業(yè)道德建設(shè)的實施機制與制度創(chuàng)新”，會計研究，2003年9月（6）黃世忠、杜興強、張勝芳：《市場、政府與會計監(jiān)管》，中國財政經(jīng)濟出版社，2003年6月（7）項懷誠：《會計職業(yè)道德》，北京：人民出版社，2003年（8）袁振劉：《我國會計職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀及原因分析》，企業(yè)經(jīng)濟，2006年（9）楊維生：《營造良好的會計環(huán)境》，財經(jīng)視點，2001年9月（10）劉建民：《職業(yè)道德與法律基礎(chǔ)》，立信會計出版社，2005年8月（11）韓傳模：郝景昭：《會計職業(yè)道德的失范與重塑》，會計研究，2002年5月（12）李若山：《我國會計問題的若干思考》，會計研究，1999年（13）鄧雪：《會計行業(yè)誠信缺失的成因與對策分析》，河南金融管理干部學院學報，2007年（14）潘勝杰：《淺析會計人員職業(yè)道德》，財經(jīng)政法資訊，2008年（15）李翠霞：《會計職業(yè)道德現(xiàn)狀及治理對策》，產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2010。廈門大學出版社，2005年7月（2）法律出版社法規(guī)中心:《中華人民共和國會計法》。要真正解決會計職業(yè)道德缺失的問題，僅停留在理論分析上不不夠的，還需要政府和各方面的人士做出實際行動。本文對我國會計職業(yè)道德問題進行了有益的探索，應用會計學、經(jīng)濟學、心理學等基本理論知識，在前人研究的基礎(chǔ)上，對會計職業(yè)道德的內(nèi)涵、會計職業(yè)道德缺失的原因進行了深層次分析，提出了如何加強會計職業(yè)道德的建設(shè)。會計職業(yè)道德作為會計倫理學范疇，既是一個重大的理論課題，也是重大的實踐課題，本文對會計職業(yè)道德問題進行了系統(tǒng)化的專題研究，包括會計職業(yè)道德的概念與內(nèi)容，會計職業(yè)道德現(xiàn)狀剖析以及相應的解決現(xiàn)狀問題的對策。 結(jié)束語會計職業(yè)道德問題越來越多地引起人們的高度重視。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，會計制度的制定至少會涉及到股東、經(jīng)營者、債權(quán)人和政府四方的切身利益，這些集團均應參與到會計制度的制定中。（六）建立健全會計制度體系會計準則要想得到社會各界的廣泛認可，發(fā)揮應有的法律效力，必須首先提高自身質(zhì)量。僅僅把會計職業(yè)道德寫入《會計法》可能遠遠不夠，仍然需要在有關(guān)法律法規(guī)盡量細化，對違反會計職業(yè)道德的行為進行明確的界定、明確劃分責任、確定責任主體并明確相應的民事責任和刑事責任、處以何種處罰、由誰實施處罰，縮小處罰的浮動范圍。（五）完善會計法律法規(guī)制度道德與法律雖然有著不同的表現(xiàn)形式，手法與力度可能也所差別，但二者的根本目標是一致的，所希望調(diào)整的對象也是相同的，道德與法律承擔著共同的社會責任，二者相互轉(zhuǎn)化、相互扶持、相互滲透、相互促進。此舉雖然增加了委托人對注冊會計師的代理環(huán)節(jié)，增加了代理成本，但企業(yè)管理當局與注冊會計師之間的經(jīng)濟聯(lián)系也切斷了，注冊會計師的審計更具有獨立性。會計人員如果在工作中出現(xiàn)了違法違規(guī)行為而使企業(yè)受到查處的，比如協(xié)助企業(yè)偷稅、幫意協(xié)助企業(yè)提供虛假會計報表，除了對當事人進行處罰外，更主要的是要對會計公司進行處罰，追究連帶經(jīng)濟責任，直到吊銷營業(yè)執(zhí)照、強制解散。另外，我們也可以嘗試通過實行“會計公司化”來解決類似問題，將所有會計人員按完全獨立于企業(yè)和政府之外的“第三人”進行組織和管理，“會計公司”對委托人和全社會負責，擺脫了政府和企業(yè)雙重管理體制的束縛，保證了會計人員真正獨立地進行工作。但目前的會計委派制仍有不可忽視的缺陷，比如這種模式目前僅局限于在行政和事業(yè)單位實行，尚未在企業(yè)中得到推廣，但假設(shè)將其在全國范圍內(nèi)所有的經(jīng)濟組織中進行推廣，則必然會導致政府機構(gòu)龐大，產(chǎn)生巨額支出。將會計人員的人事關(guān)系、收入分配及業(yè)績評定系統(tǒng)等從所服務的企業(yè)分離出來，而改由政府或產(chǎn)權(quán)單位作為所有者向企業(yè)委派，會計人員隸屬于所有者而非經(jīng)營方。與此同時，還必須培植和確立起正確的世界觀、價值觀、人生觀。（二）凈化會計職業(yè)道德環(huán)境職業(yè)道德依賴于一定社會的觀念意識、風俗習慣等精神文化要素，社會的健康和諧能進一步促進全社會共同的道德規(guī)范，職業(yè)道德水平也能夠隨著社會的健康和諧發(fā)展得到進一步的提高。加強會計人員的素質(zhì)修養(yǎng)會計人員的素質(zhì)修養(yǎng)是會計人經(jīng)過長期的自我鍛煉、自我改造和自我提高等行為活動，將外在的會計職業(yè)道德要求變成自己內(nèi)在的道德情操與道德境界。二是準備從事會計工作的員，對其進行的崗前道德教育。四、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的對策（一）加強會計職業(yè)道德教育，提高會計人員職業(yè)素養(yǎng)開展會計職業(yè)德教育開展會計職業(yè)德教育，其目的并不是讓人們認識和了解所謂會計職業(yè)道德規(guī)范的概念和理論內(nèi)容是什么，最根本的是希望將會計職業(yè)道德的規(guī)范經(jīng)過逐步的提煉、升華，內(nèi)化成人們自己的思想和心得，用內(nèi)化的精神自然而然地指導和約束自身的行為，形成良好的道德品質(zhì)，提高會計人員的道德水平。人的攀比心理、補償心理、應得心理、虛榮心理、從眾心理影響著人的道德水平。另外，會計從業(yè)人員的資
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