技術(shù)負(fù)責(zé)人與質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)知應(yīng)會(huì)習(xí)題(參考版)
2025-03-29 00:32本頁面
【正文】 。19. 檢測(cè)報(bào)告編制的基本要求包括哪些？a) 報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)完整、方法正確、結(jié)果準(zhǔn)確；b) 格式應(yīng)盡量標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、易于讀者理解；c) 術(shù)語、符號(hào)和數(shù)值表達(dá)方式應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的規(guī)定并使用法定計(jì)量單位；d) 檢測(cè)所用方法的全部信息；e) 如果有意見和解釋，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)把其依據(jù)制定成文件，并在報(bào)告中清晰標(biāo)注；f) 對(duì)檢測(cè)結(jié)果作出符合(或不符合)要求和(或)規(guī)范的聲明；g) 報(bào)告應(yīng)有校對(duì)、審核和授權(quán)簽字人的簽字。18. 實(shí)驗(yàn)室組織設(shè)計(jì)參考原則包括哪些？實(shí)驗(yàn)室組織設(shè)計(jì)考慮顧客需求、產(chǎn)品(數(shù)據(jù)和結(jié)果)、服務(wù)、環(huán)境變化、經(jīng)營理念、目標(biāo)、有限資源、分工合作、權(quán)利和責(zé)任等諸因素。17. 何時(shí)需要進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，其控制因素是什么？當(dāng)需要用經(jīng)濟(jì)手段以確定批產(chǎn)品的質(zhì)量，或?qū)象w無法進(jìn)行全數(shù)檢測(cè)時(shí)應(yīng)實(shí)施抽樣檢測(cè)。評(píng)審的方式包括：授權(quán)評(píng)審、會(huì)簽評(píng)審、會(huì)議評(píng)審。15. 為什么要對(duì)合同進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審的內(nèi)容和方式是什么？合同評(píng)審可以使顧客和實(shí)驗(yàn)室就檢測(cè)要求達(dá)成清晰一致的意見以保護(hù)雙方的利益不受損失，避免社會(huì)的資源的浪費(fèi)。14. 如何對(duì)實(shí)驗(yàn)室的管理體系進(jìn)行評(píng)價(jià)，其方式是什么？評(píng)價(jià)質(zhì)量管理體系應(yīng)對(duì)每一個(gè)被評(píng)價(jià)的過程，提出如下四個(gè)基本問題：a)過程是否已被識(shí)別并適當(dāng)規(guī)定?b)職責(zé)是否已被分配?c)程序是否得到實(shí)施和保持?d)在實(shí)現(xiàn)所要求的結(jié)果方面，過程是否有效?綜合回答上述問題可以確定評(píng)價(jià)結(jié)果。目標(biāo)是對(duì)方針的展開，也是組織管理的動(dòng)力器，方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)必須基于管理體系的有效運(yùn)作，通過方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)可以使組織的管理水平達(dá)到預(yù)期理想境界。11. 互利的供方關(guān)系在“評(píng)審準(zhǔn)則”中體現(xiàn)哪些條款，試舉一例說明？體現(xiàn)“評(píng)審準(zhǔn)則”。9. 為什么要實(shí)施質(zhì)量保證活動(dòng)？質(zhì)量保證就是提供誠信的證據(jù)以證明過程活動(dòng)及其結(jié)果滿足要求，由于過程和活動(dòng)存在許多不確定因素，其中人的因素又有破窗效應(yīng)和誠信的問題，因此提供滿足要求的結(jié)果有著風(fēng)險(xiǎn)，為了避免這種風(fēng)險(xiǎn)，誠信的證據(jù)是非常重要的；一個(gè)人的工作是否在受控狀態(tài)下進(jìn)，不可能采用全過程的跟蹤，作業(yè)者提供誠信證據(jù)就顯得十分必要；當(dāng)對(duì)滿足要求的結(jié)果存在異議，需要用法律解決時(shí)，就必須依據(jù)誠信的證據(jù)，作出結(jié)論。a) 確定結(jié)果質(zhì)量控制的需求，其來源包括：；b) 編制計(jì)劃，包括；序號(hào)、對(duì)象、目的、方法（內(nèi)容）、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)、主持人、檢測(cè)人員、監(jiān)督人員、評(píng)估人員、判斷依據(jù)、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、計(jì)劃編制人員、批準(zhǔn)人員、計(jì)劃變更等；c) 準(zhǔn)備，包括：組織設(shè)計(jì)、文件和記錄，樣品、測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試設(shè)備、工作環(huán)境、準(zhǔn)備工作的驗(yàn)證等；d) 實(shí)施與監(jiān)督，包括：任務(wù)下達(dá)、樣品制備、測(cè)試與記錄、數(shù)據(jù)處理、測(cè)試結(jié)果的報(bào)告、監(jiān)督與記錄等；e) 評(píng)估和原因分析，包括：測(cè)試結(jié)果的數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計(jì)，討論與比較、原因分析、改進(jìn)措施提出、選擇和批準(zhǔn)；f) 管理評(píng)審輸入信息的編制；要求見管理評(píng)審程序：g) 資料的整理歸檔，要求見記錄
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1