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心理咨詢師職業(yè)道德考題(參考版)

2025-03-29 00:00本頁面
  

【正文】 (A)企業(yè)的健康發(fā)展離不開奉獻(xiàn)精神 (B)從業(yè)人員要實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想離不開奉獻(xiàn)精神 (C)奉獻(xiàn)能夠創(chuàng)造良好的工作環(huán)境 (D)奉獻(xiàn)是從業(yè)人員履行職業(yè)責(zé)任的必由之路27 / 27。(A)了解崗位職責(zé),明確工作任務(wù)(B)干一行,愛一行,培養(yǎng)自己的職責(zé)感情 (C)全力以赴地投入工作,精益求精 (D)一步一個(gè)腳印,從小事做起 下列選項(xiàng)中,體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神的道德要求包括(ABC)。(A)辛苦我一個(gè),方便千萬家 (B)一個(gè)人的價(jià)值,應(yīng)該看他貢獻(xiàn)什么,而不應(yīng)當(dāng)看他取得什么 (C)永遠(yuǎn)不要只為金錢或權(quán)力工作 (D)品位雖貴必不敢減物力,炮制雖繁必不敢省人工 下列關(guān)于奉獻(xiàn)的論述,你認(rèn)為正確的是(ABC)。 (A)奉獻(xiàn)是企業(yè)發(fā)展的道德要求 (B)奉獻(xiàn)能夠提升企業(yè)的道德境界 (C)奉獻(xiàn)能給企業(yè)帶來直接經(jīng)濟(jì)效益 (D)奉獻(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展關(guān)系不大 奉獻(xiàn)精神與從業(yè)人員職業(yè)理想的實(shí)現(xiàn)之間的關(guān)系是(ABCD)。(A)追求合理的社會(huì)效益(B)克服困難滿足顧客的需要 (C)提高商品的質(zhì)量(D)以個(gè)人利益為中心做事 奉獻(xiàn)的本質(zhì)屬性是(B)。(A)按勞取酬,多奉獻(xiàn)就應(yīng)該多收獲 (B)多勞多得與提倡奉獻(xiàn)精神是矛盾的(C)“一份耕耘,一份收獲”與奉獻(xiàn)精神是違背的 (D)奉獻(xiàn)精神與提倡多勞多得不矛盾下列觀點(diǎn)你認(rèn)為正確的是(B)。(A)奉獻(xiàn)是企業(yè)立足于社會(huì)的道德資本 (B)奉獻(xiàn)是企業(yè)發(fā)展的政治資本 (C)奉獻(xiàn)無法給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益(D)奉獻(xiàn)意味著自己吃虧 2008 年春運(yùn)期間我國南方遭到 50 年不遇的冰凍災(zāi)害,有些商家借機(jī)提高物價(jià),你是如何看待這一現(xiàn)象的(B)。(A)是指人們之間進(jìn)行的公開、平等、公正的競爭 (B)競爭中有合作,合作中有競爭 (C)在合作中獲得競爭優(yōu)勢 (D)用各種手段保證在競爭中獲得優(yōu)勢企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,員工之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作包括(BD)?!保―)“三個(gè)臭皮匠,頂個(gè)諸葛亮。(A)“萬人操弓,共射一招,招無不中。 (A)合作有助于個(gè)人職業(yè)理想的實(shí)現(xiàn) (B)合作使員工相互學(xué)習(xí),提高工作能力(C)合作使員工相互信任,實(shí)現(xiàn)互利雙贏 (D)團(tuán)隊(duì)合作確保成員能力的發(fā)揮與整體效能的最大化 一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備的合作品質(zhì)是(ABD)。(A)端正態(tài)度,樹立大局意識(shí) (B)善于溝通,提高協(xié)作能力 (C)律己寬人,融入團(tuán)隊(duì)之中 (D)處事圓滑,和上級(jí)相處良好 在職業(yè)合作中,面對(duì)那些不愿意與自己合作的人,應(yīng)該怎么做(ABCD)。(A)互助協(xié)作(B)愛崗敬業(yè)(C)遵紀(jì)守法(D)誠實(shí)守信(二)多項(xiàng)選擇題 按照有無“契約合同”的標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)合作包含(ABCD)。 (A)社會(huì)性(B)互利性 (C)獨(dú)立性(D)平等性根據(jù)合作參與對(duì)象的不同,下列不屬于該合作形式的選項(xiàng)是(C)。 (A)合作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利實(shí)施的內(nèi)在要求 (B)合作是一種重要的法律規(guī)范 (C)合作是從業(yè)人員汲取智慧和力量的重要手段(D)合作是打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的有效途徑 下列對(duì)合作的含義理解不正確的是(C)。(A)愛護(hù)公物(B)節(jié)約資源 (C)艱苦奮斗(D)限制消費(fèi) 對(duì)從業(yè)人員來說,下列思想不正確的是(ABCD)。 (A)節(jié)約是滿足消費(fèi)前提下的節(jié)約 (B)節(jié)約是一種正確的消費(fèi)觀 (C)消費(fèi)是節(jié)約原則下的消費(fèi)(D)節(jié)約與消費(fèi)不矛盾,節(jié)約不是限制消費(fèi)現(xiàn)在節(jié)約觀已發(fā)展到(ABCD)。(A)節(jié)約是美德但不利于經(jīng)濟(jì)增長 (B)節(jié)約是物質(zhì)匱乏時(shí)代的要求,現(xiàn)在過時(shí)了 (C)財(cái)富的產(chǎn)生主要靠節(jié)約來實(shí)現(xiàn)(D)節(jié)約不僅具有道德價(jià)值,也具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值(二)多項(xiàng)選擇題 關(guān)于節(jié)約的理解,正確的選項(xiàng)是(BD)。 (A)注意節(jié)約(B)儉樸生活能培養(yǎng)人的情操 (C)儉樸是治國的法寶(D)儉樸是持家之本 職業(yè)活動(dòng)中要想樹立艱苦奮斗的品質(zhì),下列做法不正確的是(D)。(A)偶然事故在所難免 (B)責(zé)任重于泰山 (C)職業(yè)道德不重要,關(guān)鍵是提高職業(yè)技能 (D)違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為損人害己第十章(一)單項(xiàng)選擇題 關(guān)于節(jié)約的現(xiàn)代意義,你認(rèn)為正確的是(C)。你認(rèn)為上述慘劇是(ABCD)。調(diào)查人員在爆炸地點(diǎn)不遠(yuǎn)處發(fā)現(xiàn)打火機(jī)和煙頭。(A)職業(yè)紀(jì)律是職業(yè)活動(dòng)正常進(jìn)行的基本保證(B)職業(yè)紀(jì)律關(guān)系到企業(yè)和個(gè)人的前途 (C)職業(yè)紀(jì)律有助于員工工作能力的提高 (D)職業(yè)紀(jì)律是員工得到尊重和肯定的基礎(chǔ) 對(duì)于從業(yè)人員來說,勞動(dòng)合同是(AD)。 (A)職業(yè)紀(jì)律是人們在特定的職業(yè)活動(dòng)范圍內(nèi)必須共同遵守的行為準(zhǔn)則(B)職業(yè)紀(jì)律是社會(huì)上各類人群必須共同遵守的行為準(zhǔn)則 (C)職業(yè)紀(jì)律是從事某種職業(yè)的人們必須共同遵守的行為準(zhǔn)則(D)職業(yè)紀(jì)律是在校學(xué)生必須共同遵守的行為準(zhǔn)則遵守職業(yè)紀(jì)律,要求從業(yè)人員(AB)。 (A)社會(huì)性(B)強(qiáng)制性 (C)變動(dòng)性(D)普遍適用性 職業(yè)紀(jì)律的內(nèi)容有(BCD)。(A)職業(yè)紀(jì)律與物質(zhì)利益無關(guān) (B)職業(yè)紀(jì)律具有明確的規(guī)定性 (C)職業(yè)紀(jì)律與提高職業(yè)技能無關(guān) (D)職業(yè)紀(jì)律具有一定的強(qiáng)制性 企業(yè)員工遵紀(jì)守法,必須做到(ACD)。(A)這是偶然事故 (B)做任何事情都需要按照紀(jì)律辦事、精益求精 (C)職業(yè)道德不重要,關(guān)鍵的是提高職業(yè)技能(D)上述故事皆由于粗心造成的,與職業(yè)道德素質(zhì)高低無關(guān)(二)多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,關(guān)于職業(yè)紀(jì)律的正確表述是(AC)。 結(jié)合以上案例,你認(rèn)為上述事故主要是由(A)。1970年美國進(jìn)行導(dǎo)彈發(fā)射實(shí)驗(yàn)時(shí),由于操作員對(duì)某一個(gè)螺母少擰了半圈,導(dǎo)致發(fā)射失敗。(A)職業(yè)良知(B)上級(jí)命令 (C)群眾要求(D)職業(yè)紀(jì)律 關(guān)于嚴(yán)守法律法規(guī),你認(rèn)為正確的說法是(D)。(A)學(xué)法、知法、守法、用法 (B)研究法律漏洞,為企業(yè)謀利益 (C)依據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,創(chuàng)建企業(yè)規(guī)章制度 (D)用法、護(hù)法、維護(hù)自身權(quán)益 職業(yè)紀(jì)律是最明確的職業(yè)規(guī)范,它以什么方式規(guī)定了職業(yè)活動(dòng)中對(duì)從業(yè)人員的基本要求(A)。(A)追求真理(B)平等待人(C)公私分明(D)堅(jiān)持原則辦事公道是企業(yè)經(jīng)營管理過程中正確處理(ABCD)關(guān)系的準(zhǔn)則。(A)企業(yè)生存和發(fā)展的重要條件(B)建立和諧競爭關(guān)系的必要條件 (C)企業(yè)有效管理的前提條件 (D)企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證在職業(yè)實(shí)踐中,如何做到公私分明(ABC)。 (A)秉公執(zhí)法,不徇私情(B)知人善任,培養(yǎng)親信 (C)原則至上,不計(jì)得失(D)服從上級(jí),任勞任怨 公道的特征是(ABC)。 (A)相同(B)尊重(C)平均(D)熱情 當(dāng)今世界范圍的政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、綜合國力的競爭,實(shí)質(zhì)上是(C)。(A)在任何情況下按“先來后到”的次序提供服務(wù) (B)對(duì)當(dāng)事人“各打五十大板” (C)協(xié)調(diào)關(guān)系奉行“中間路線” (D)處理問題“不偏不倚”下列說法中,違背平等待人原則的選項(xiàng)是(D)。(A)產(chǎn)品質(zhì)量(B)服務(wù)質(zhì)量 (C)信守承諾(D)保守秘密 1 0、下列關(guān)于誠信的說法,正確的是(ABD)。(A)不強(qiáng)制下屬工作,凡事先征求下屬同意 (B)只向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中的成績,不匯報(bào)問題 (C)同事間可以進(jìn)行辮論,但不留后遺癥 (D)不隨意批評(píng)同事的言行,彼此尊重時(shí)方樹立信用至上要做到(ABCD)。(A)注重當(dāng)前利益(B)維護(hù)公共利益 (C)維護(hù)自身利益(D)既要考慮眼前利益,也要考慮長遠(yuǎn)利益 一個(gè)誠信的人應(yīng)該做到(ABD)。(A)誠信是人們職業(yè)獲得成功的要求 (B)誠信是人們獲得某個(gè)職位的必然要求 (C)誠信是為了生活逼不得已的要求 (D)誠信是人社會(huì)化的要求下列屬于誠信特征的有(ABCD)。(A)遵守承諾和契約(B)樹立客戶第一的觀點(diǎn)(C)產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí)(D)不惜代價(jià)追求企業(yè)利益最大化關(guān)于誠信的重要性表述正確的是(ABCD)。(A)領(lǐng)導(dǎo)委婉地指出了下屬工作中的不足(B)為了員工的面子領(lǐng)導(dǎo)沒有說話 (C)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾指責(zé)員工 (D)領(lǐng)導(dǎo)不做說明,直接扣員工的工資在職業(yè)生活中,從業(yè)人員是否踐行誠實(shí)守信,應(yīng)(C)。(A)員工小張經(jīng)常從計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上下載免費(fèi)的殺毒軟件(B)員工小劉找到一種代替的生產(chǎn)原料,降低生產(chǎn)成本 (C)經(jīng)理要求員工小宋一周完成的工作,他三天就順利完成了 (D)某商店負(fù)責(zé)人降價(jià)銷售由于一時(shí)疏忽購進(jìn)的劣質(zhì)商品 下列論述中,不屬于“誠”的含義的是(C)。(A)看對(duì)象來決定是否遵守合約(B)采用一切手段增加企業(yè)利潤 (C)派人獲取競爭對(duì)手商業(yè)秘密,增強(qiáng)競爭優(yōu)勢 (D)貨真價(jià)實(shí)“人無信不立”這句話在個(gè)人的職業(yè)發(fā)展中是指( A )。(A)誠信是企業(yè)集體和從業(yè)人員個(gè)體道德的底線 (B)誠信是一般的法律規(guī)范 (C)誠信既是法律規(guī)范又是道德底線 (D)誠信是基本的法律準(zhǔn)則對(duì)于企業(yè)來說,遵守誠實(shí)守信(A)。他自嘲說自己“有時(shí)候像個(gè)傻子”。人要活出質(zhì)量,就要孜孜不倦地學(xué)習(xí),這樣才不枉寶貴的一生。(A)常香玉說:“戲比天大,就是下刀子也要去! (B)王順友,一名普通的鄉(xiāng)郵員。(A)愛崗和敬業(yè)緊密聯(lián)系在一起 (B)愛崗是敬業(yè)的體現(xiàn),敬業(yè)是愛崗的升華 (C)不愛崗的人難以敬業(yè);不敬業(yè)的人,也難以愛崗(D)“愛崗”不一定要求“敬業(yè)”,因?yàn)椤熬礃I(yè)”是精神需求 1下列關(guān)于愛崗敬業(yè)的說法中,正確的是(AB)。(A)公私分明(B)堅(jiān)守工作崗位 (C)提高職業(yè)技能(D)強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任 1堅(jiān)守工作崗位要求從業(yè)者應(yīng)該做到(ABC)。(A)工作專心(B)嚴(yán)肅認(rèn)真 (C)精益求精、盡職盡責(zé) (D)有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)義務(wù)感敬業(yè)精神的基本特征有(ABC)。(A)敬業(yè)是從業(yè)人員在職場立足的基礎(chǔ) (B)敬業(yè)是企業(yè)發(fā)展壯大的根本 (C)敬業(yè)是從業(yè)人員事業(yè)成功的保證 (D)敬業(yè)是從業(yè)人員之間處理個(gè)人關(guān)系的基礎(chǔ) 敬業(yè)包含的層次是(ABCD)。(A)不愛崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè) (B)李素麗堅(jiān)持“四心”服務(wù)原則:禮貌待客要熱心,照顧乘客要細(xì)心,幫助乘客要誠心,熱情服
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