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公司培訓(xùn)需求調(diào)查問卷(參考版)

2025-03-27 07:48本頁面

　　

【正文】 ① ② ③ 以往您工作中新的挑戰(zhàn)與困難是什么？請舉例說明（列舉3項）。請在選擇處劃“252。培訓(xùn)需求調(diào)查問卷姓名: _________ 所屬中心/板塊：崗位: _________________第一部分：培訓(xùn)意愿調(diào)查以下問題均需回答：請在選擇項序號前劃252。1. 您樂于接受的學(xué)習(xí)方式有：[可多選] 參加公司舉辦的培訓(xùn) 閱讀書籍網(wǎng)上學(xué)習(xí) 工作中學(xué)習(xí)（OJT）輔導(dǎo)2. 您希望公司組織的培訓(xùn)時間安排在：周六—周日周五—周六隨機進行，盡可能少地占用員工休息時間周例會前其他3. 如果是資格認證培訓(xùn)，并且需要個人出資，您最大的承受能力是多少？在100元以內(nèi) 在500元以內(nèi) 在1000元以內(nèi) 如果是重要的認證培訓(xùn)，可以出資更多（在1000元以上） 4. 您在選擇參加培訓(xùn)（如學(xué)歷、技能教育）時，一般會以什么為原則：有利于個人今后的發(fā)展個人職業(yè)選擇的需要現(xiàn)有崗位的

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2025-03-27 07:48

公司年度培訓(xùn)需求調(diào)查問卷(參考版)

【摘要】附件：2012年度培訓(xùn)需求調(diào)查問卷親愛的同事：為了更好地匹配您的培訓(xùn)需求，使年度培訓(xùn)更具針對性和實用性，切實幫助到您的日常工作，特附上本調(diào)查問卷，敬請惠予寶貴意見。我們將在對您的反饋進行細致分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式制定2012年度培訓(xùn)計劃。請將您填寫的部分標注紅色，便于統(tǒng)計分析。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重，我們會認真閱讀并對您提供的信息嚴

2025-03-27 07:48

培訓(xùn)需求調(diào)查問卷(參考版)

2025-03-28 00:10

移動公司年度培訓(xùn)需求調(diào)查問卷(參考版)

【摘要】**移動年度培訓(xùn)需求調(diào)查問卷問卷說明歡迎您參加年度培訓(xùn)需求調(diào)查！1、本次調(diào)查將作為公司或分公司制定年培訓(xùn)計劃的重要依據(jù)；2、問卷包括兩部分，請根據(jù)您的實際需求或工作中感受就有關(guān)問題作一評價；（1）基本掌握（或本崗位暫不要求）；（2）需要提高；（3）急需改進。3、本次調(diào)查采用90度的調(diào)查方式，即您不僅要回答您本崗位的問卷，同時還請您就您的下級崗位作一個評價；謝謝您的合

2025-06-10 21:35

培訓(xùn)需求調(diào)查問卷(參考版)

【摘要】培訓(xùn)需求調(diào)查問卷各位同事：為提高公司培訓(xùn)的針對性，并作整體性規(guī)劃和系統(tǒng)化執(zhí)行，特作本調(diào)查問卷，敬請惠予寶貴意見。調(diào)查結(jié)果和相關(guān)資料信息將僅用于制訂培訓(xùn)計劃參考。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重，我們將對您提供的信息嚴格保密。本調(diào)查問卷主要調(diào)查您對培訓(xùn)的需求情況以及目前接受培訓(xùn)的現(xiàn)狀，我們的目的是在對上述兩方面調(diào)查結(jié)果細致分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略、經(jīng)營模式等制定企業(yè)

2025-06-10 17:07

培訓(xùn)需求調(diào)查問卷(參考版)

【摘要】第一篇：培訓(xùn)需求調(diào)查問卷海南快克藥業(yè)有限公司培訓(xùn)需求調(diào)查問卷編號：KK-HRB-008 各位省總、地總：為了更好更快的執(zhí)行并實現(xiàn)公司2013年的年度戰(zhàn)略目標，在何總的指示下人力資源部...

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2025-03-28 12:22

年度培訓(xùn)需求調(diào)查問卷(參考版)

2025-03-28 01:26

培訓(xùn)需求調(diào)查問卷(部門)(參考版)

【摘要】........部門培訓(xùn)需求調(diào)查問卷本問卷旨在了解您及所在部門人員對培訓(xùn)的需求情況，您可以根據(jù)個人發(fā)展的需求、本部門員工技能需求、部門發(fā)展計劃及公司發(fā)展對員工素質(zhì)提升的要求等方面填寫本問卷。您的寶貴意見及培訓(xùn)需求將有助于公司安排更為符合實際需求的培訓(xùn)項目。

2025-03-28 00:10

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【摘要】某公司2010年員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷（非管理人員填寫）員工培訓(xùn)需求信息是人力資源部門制定年度培訓(xùn)計劃的重要依據(jù)。為確保公司2010年度培訓(xùn)計劃的合理性、有效性，我們需要深度了解您在培訓(xùn)方面的需求。非常希望您周密思考后盡量詳細填寫這份問卷。謹此感謝您的配合！一、您的基本信息部門姓名所學(xué)專業(yè)崗位工作年限現(xiàn)職年限

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法律培訓(xùn)需求調(diào)查問卷(參考版)

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【摘要】第一篇：干部培訓(xùn)需求調(diào)查問卷干部培訓(xùn)需求調(diào)查表為充分了解您的培訓(xùn)需求，使公司的內(nèi)部中層管理人員的課程更富有針對性，有效地幫助您解決在工作中存在的亟待解決的問題，我們特在初期進行以下的調(diào)研，希望...

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【摘要】第一篇：銷售培訓(xùn)需求調(diào)查問卷培訓(xùn)需求調(diào)查問卷親愛的領(lǐng)導(dǎo)、同事，為了更好地匹配您的培訓(xùn)需求，使培訓(xùn)更具針對性和實用性，切實幫助到您的日常工作，特附上本調(diào)查問卷，敬請惠予寶貴意見。我們將在對您的反...

2024-10-21 13:49

校長培訓(xùn)需求調(diào)查問卷(參考版)

【摘要】第一篇：校長培訓(xùn)需求調(diào)查問卷 “助力工程”農(nóng)村校長培訓(xùn)需求調(diào)查問卷為了適應(yīng)課改背景下中小學(xué)校長日益增長的專業(yè)發(fā)展需求，增強培訓(xùn)的針對性和實效性，我們設(shè)計了本問卷，請您填寫。您提供的信息、專業(yè)發(fā)展...

2024-10-20 04:07