公司年終獎(jiǎng)勵(lì)方案(參考版)
2024-10-26 18:12本頁面
【正文】 。 十一 、 上述獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃和項(xiàng)目在實(shí)施過程中可 由經(jīng)理辦公會(huì) 根據(jù)具體情況調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目和獎(jiǎng)勵(lì)金額。 其他獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)均在年終一次性發(fā)給。 獎(jiǎng)勵(lì)辦法： 由系統(tǒng)副總同銷售部長、售后服務(wù)部長共同確定具體獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目和額度及人員報(bào)公司批準(zhǔn)。 2） 市場客戶對(duì)服務(wù)站和服務(wù)員 、按揭員 的滿意度越高越優(yōu)先。 八 、 營銷 獎(jiǎng)勵(lì) 獎(jiǎng)勵(lì)范圍：針對(duì)銷售辦事處和售后服務(wù)站 、按揭人員 。 獎(jiǎng)勵(lì)辦法：由技術(shù)副總 組織公司銷售、售后、 生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門及相關(guān)副總參加，共同對(duì)項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收，確定每個(gè)開發(fā)改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施結(jié)果。 3） 開發(fā)成果越好越優(yōu)先。 獎(jiǎng)勵(lì)金額和獎(jiǎng)勵(lì)順序的優(yōu)先原則： 1） 項(xiàng)目產(chǎn)品對(duì)公司經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略價(jià)值越大越 優(yōu)先。 七 、研發(fā) 獎(jiǎng)勵(lì) 獎(jiǎng)勵(lì)范圍：主要針對(duì) ： 1） 新產(chǎn)品開發(fā)和原有產(chǎn)品重大改進(jìn)項(xiàng)目， 2） 工藝 設(shè)計(jì)改進(jìn) 。 獎(jiǎng)勵(lì)辦法 各系統(tǒng)副總根據(jù) 公司和 本系統(tǒng)主要工作目標(biāo)、各中層 職責(zé) 和工作分工 ， 由系統(tǒng)副總和各部門 主要 領(lǐng)導(dǎo)設(shè)定各中層崗位考核指標(biāo)，并根據(jù) 部 門職能及崗位職責(zé)、具體工作 指標(biāo)重要程度分配各崗位獎(jiǎng)金比例，由系統(tǒng)副總和部門負(fù)責(zé)人與對(duì)應(yīng)部門 副職領(lǐng)導(dǎo)逐一確定指標(biāo)完成情況，初
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