加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)(參考版)
2024-10-26 16:48本頁面
【正文】 。完善 領(lǐng)導(dǎo)個人重大事項報告制，個人收入定期報告制等，規(guī)范約束領(lǐng)導(dǎo)干部行為。 進(jìn)一步加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，堅持“三重一大事項”必須經(jīng)集體討論制度。 （ 四 ） 建設(shè)廉政型領(lǐng)導(dǎo)班子。 加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，完善規(guī)章制度， 注重用科學(xué)化、規(guī)范化的制度提升各項工作水平。 堅持醫(yī)院發(fā)展和職工利益統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)醫(yī)院效益與群眾利益同步增長 。 （ 三 ） 建設(shè)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子。 加強(qiáng)民主管理，推進(jìn)院務(wù)公開，充分發(fā)揮職代會作用。 抓好班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào) ，增強(qiáng)合作共事意識 。 （ 二 ） 建設(shè)和諧型領(lǐng)導(dǎo)班子。 結(jié)合醫(yī)院發(fā) 13 展實際，增強(qiáng)搞好內(nèi)部管理和改革的信心，增強(qiáng)黨性和法制觀念， 積極尋求加快醫(yī)院發(fā)展的新辦法、新舉措， 不斷 提高解決前瞻性、預(yù)測性問題的能力 ， 提高解決復(fù)雜矛盾和應(yīng)對突發(fā)事件的能力，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系的能力 。 通過學(xué)習(xí)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)政治敏銳性，勇于在實踐中開拓創(chuàng)新，推動醫(yī)院又好又快發(fā)展。 三、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 措施 （一） 建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。多元化投資辦醫(yī)政策不配套，存在 土地、招商引資、股份制公司運行機(jī)制、稅收、分配、公立醫(yī)院無形資產(chǎn)（品牌、技術(shù)）不能作價進(jìn)入資本投資等政策問題，加大了合作引資難度。 （四） 要 提 升 經(jīng)營管理 能力。部分 12 領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣于現(xiàn)有的工作思路和方法， 橫向比較 不夠，或多或少存在安于現(xiàn)狀的自滿心態(tài)， 不能大膽突破傳統(tǒng)的思維方式和習(xí)慣做法。 （三） 要進(jìn)一步解放 思想。 領(lǐng)導(dǎo)班子成員 中專業(yè)技術(shù)型人才較多，在業(yè)務(wù)上是一把好手，是專家教授。 班子成員忙于日常工作、日常事務(wù)， 雖然有學(xué)習(xí)計劃安排，但存在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得較緊，政治 理論學(xué) 習(xí) 不 夠 深入 的情況 ，在理論聯(lián)系實際上有 一定 差距。 經(jīng)民主測評，近 3年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的滿意度均在 98%以上。 100 余名職工分別榮獲全國優(yōu)秀黨委書記、全國和全省優(yōu)秀院長、全國抗震救災(zāi)先進(jìn)個人、全國先進(jìn)工作者、全國和云南省三八紅旗手、 全國百姓放心示范醫(yī) 院優(yōu)秀管理者、全國醫(yī)院文化建設(shè)先進(jìn)工作者、全國知識型職工、全國優(yōu)秀護(hù)士、全國青年崗位能手、云南省優(yōu)秀黨務(wù)工作者、 云南省先進(jìn)工作者、云南省醫(yī)師技能大賽狀元等榮譽稱號。 被省政府批準(zhǔn)為昆明醫(yī)學(xué)院 非直屬 附屬昆華醫(yī)院，與 成都醫(yī)學(xué)院、 大理學(xué) 院、 云南大學(xué)、昆明理工大學(xué)達(dá)成友好合作關(guān)系，為醫(yī)院科研能力提高和人才培養(yǎng)建設(shè)提供平臺。 醫(yī)院內(nèi)設(shè)省級研究中心（室） 21個、質(zhì)控中心 3個，國家級和省級示范基地及培訓(xùn)中心 8 個，省級創(chuàng)新團(tuán)隊 1 個，省級 重點實驗室 1個 。 成功實施世界首例小兒脾窩輔助減體積異位肝移植手術(shù)，西南首例同種異體手移植，國內(nèi)首例體外膜氧合技術(shù)支持的房間隔缺損修補(bǔ)并同種異體肺移植術(shù)，國內(nèi)首例凍存自體血小板輸注式造血干細(xì)胞移植，微創(chuàng)外科、基因診斷與治 療、試管嬰兒、遺傳診斷技術(shù)的應(yīng)用與發(fā)展 等新技術(shù)達(dá)國內(nèi)先進(jìn)和省內(nèi)領(lǐng)先水平 。投入 億元 , 開展新技術(shù)新業(yè)務(wù) 675 項。獲各類科研基金項目共 143 項，經(jīng)費 萬元，其中國家自然科學(xué)基金及其它國家級項目 14項。固定資產(chǎn)總值由 億元增至 億元。 通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子 思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè) ， 形成了團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展的工作局面， 增強(qiáng)了醫(yī)院的凝聚力，全院職工在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，心往一處想，勁往一處使， 近年來 各項 工作取得了 長足進(jìn)步 。 實行黨 員干部輪崗 ， 嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉、誡勉談話、函詢和報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度。 班子成員 通過“貫徹落實廉潔從政準(zhǔn)則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的中心組學(xué)習(xí)和專題民主生活會，認(rèn)真領(lǐng)會《廉政準(zhǔn)則》精神，對照準(zhǔn)則的具體規(guī)定，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，相互進(jìn)行交心談心，開展批評和自我批評，找準(zhǔn)整改和努力的方向。 近 5年來，按政府相關(guān)政策 ,參加職工醫(yī)療互助， 697 人獲補(bǔ)助金額 41 8 萬余元；從 2020年開始每兩年組織一次 40歲以上職工療休養(yǎng)；慰問困難、生病住院職工及職工直系親屬病故等費用 75萬余元； 根據(jù)房補(bǔ)政策，為離退休職工 536人發(fā)放補(bǔ)貼近 700萬元； 醫(yī)院通過多方努力和艱苦工作，
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