【正文】 。再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。 回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識 到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺 。今年上半年還負責整理了 “ 四五 ” 普法驗收材料，接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核。綜治辦工作任務重、責任大、業(yè)務性強，準備的各種資料很多，如 z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告 20余篇，還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作 。 (二 )綜治辦工作。在起草文稿時，能及時認真完成領導交付的任務，一年來完成各種報告 70 余篇，包括 xx年政府工作總結、 xx年上半年政府工作總結、人代會報告等文稿。在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室， 并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件 。一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手： (一 )黨政辦工作。 一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。平時， 多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。 二是認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。 一是認真學習 “ 三個代表 ” 重要思想，深刻領會其科學內涵，認真學習黨的 xx 大報告及 xx 屆三中、四中全會精神。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。 201X 年度個人總結范文 一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持 “ 謙虛 ” 、 “ 謹慎 ” 、 “ 律己 ” 的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積 極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定。時刻以 “ 愛生敬業(yè)，誠實守信 ” 的口號嚴格要求自己。雖說難免但也不能馬虎。天氣變化時，及時為幼兒添減衣服，提高幼兒喝水量，及有關家長宣傳資料提供家長參考，午睡時為幼兒蓋好被子，進餐時，提醒幼兒多吃飯菜，并培養(yǎng)幼兒不偏食、不挑食。下學期我希望家長和我繼續(xù)共同努力，共同配合，轉變教育觀念，以便較好地為我們的孩子所服務。 三、家長方面： 平時，我總是熱情地接待每一位家長的到來，和他們聊聊天 ，了解幼兒在家的表現(xiàn)情況。雖說我覺得我們的常規(guī)比開學時是有了一定的進步，但還需繼續(xù)努力。 二、常規(guī)方面： 我們利用日常生活中的點滴教育幼兒要關心，愛護同伴，并鼓勵幼兒自己的事情自己做，并主動見人問好，主動幫助他人，并提供機會讓幼兒自己學做事情，從生活方面對幼兒進行指導，讓幼兒學會講衛(wèi)生，講文明，講禮貌，也讓幼兒懂得互相謙讓，友好相處。因此在本學期中，我力求以自己的熱情、細致的工作態(tài)度贏得對我們工作的認同和信任。在開展了教學活動的同時，我們也注意了家園配合，細致、耐心地做好家長工作，幼兒教育 ≠ 幼兒園教育。根據(jù)《綱要》的要求，分析本班孩子情況，認真制定了學期計劃，備好每一 個活動。 一、教育教學方面： 在教學上我一直是以 “ 玩中學，學中玩 ” 的宗旨進行教學設計的。記得剛開學，面對這些初次離開父母呵護、哭哭啼啼的孩子們，我和楊老師付出了自己所有的愛心、耐心和熱心，對所有的孩子關愛有加?？粗麄兊拈L大，我們做老師的非常欣慰?，F(xiàn)將一年的工作總結如下 XX 年，我們在市局和縣委、縣政府的正確領導下，以支持和服務地方經(jīng)濟發(fā)展為中心，以開展 “ 崗位大練兵 ” 活動為主線，始終保持務實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、超前創(chuàng)新的工作思路、拼搏爭先的工作熱情，真抓實干、銳意進取，在提高隊伍素質、整頓市場秩序、服務地方經(jīng)濟發(fā)展等方面均取得了顯著成績。一年來，在業(yè)務現(xiàn)代化建設、氣象科技產(chǎn)業(yè)以及搞好氣象服務、精神文明建設等方面都取得了一定的進展。 XX 年，我局在國家稅務總局的指導下，在市委、市政府的領導下，以黨的 xx 大和 xx 屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以組織收入為中心，以 “ 數(shù)據(jù)大集中 ” 項目為平臺，以細化稅源管理、加大征管力度、規(guī)范執(zhí)法行為、優(yōu)化納稅服務、凈化稅收環(huán)境、提升行政效能為重點，依法治稅，從嚴治隊，團結奮進，共克時艱，各項工作得到有效落 實，全面建設取得新的進步。校黨委帶領全校教職員工認真貫徹落實 xx 黨組科學治關理念、構建和諧學校的各項要求和加強教育培訓工作的系列指示精神，在 xx 局和各海關的指導和支持下，解放思想，更新觀念，緊緊圍繞教育培訓開展各項工作，取得了一定成效。 四、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用： 作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線 人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持三個滿意二個放心 ，三個滿意是 讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意 ，二個放心是 讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心 ； 五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能； 今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆 業(yè)務； 六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依。 部門責任領導之間明確分工職責 , 按照年初簽定的責任合同 ,組織落實強化到位 ,領導之間相互信任 ,遇事 不推諉 , 搞好通力協(xié)助 ,對分管內容加強責任考核力度 ,做到獎罰分明 。 查找不足趕先進，立足根本爭先進 ，時值潤發(fā)集團提出 樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益 活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)， 鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽 的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。 務實、求實、抓落實 ，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題： 其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理； 其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。 光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲： 一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望 。相信本課題在全體課題研究成員的執(zhí)著研究和共同努力下，實驗一定會取得成功。參與課題研究的老師都是我校一線骨干老師 ,其中有多名老師在市級評優(yōu)課中取得第 一、第 二、第三名的好成績，有多人次在省市級論文評比中過好成績。 經(jīng)驗總結法： 對實驗中出現(xiàn)的成功經(jīng)驗和失敗的經(jīng)驗都要進行及時的總結，（包括理論方面的經(jīng)驗和實踐方面的經(jīng)驗），定期召開論文交流與評比、案例分析與討論和教學實踐系列研討活動，請專家對這些經(jīng)驗予以鑒定、好的經(jīng)驗及時推廣。 八、研究方 法 調查法： 主要用于量化分析，做好前測后測記錄，為制定 測量評估 指標，總結經(jīng)驗，提供事實依據(jù)。追求活動的有序、深化、高效。 行動研究理論認為：只有當參與者以 研究者 發(fā)現(xiàn)者 的身份加入活動中，才能發(fā)揮活動一切有利因素。小學數(shù)學練習設計的有效性研究，就是在這一教學理論的指導下，研究數(shù)學活動設計，以提高小學數(shù)學課堂教學的效益。有效教學理論的核心是教學的效益。 ③ 有效教學理論。學生通過 橫向數(shù)學化 把生活世界引向符號世界，又通過 縱向數(shù)學化 把符號世界一步步地完善。 數(shù)學化 理論認為：人