【摘要】1店面銷(xiāo)售人員培訓(xùn)方案一:培訓(xùn)范圍:所有店面的銷(xiāo)售人員二:培訓(xùn)目標(biāo):?提高銷(xiāo)售人員的綜合素質(zhì)?豐富銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)?提升銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售能力三:培訓(xùn)計(jì)劃(一)銷(xiāo)售的基本概念李嘉誠(chéng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)?我一生最好的經(jīng)商鍛煉是做推銷(xiāo)員,這是我用10億元也買(mǎi)不來(lái)的?。這句話(huà)值得我們回去細(xì)細(xì)體味。?那么銷(xiāo)售到底
2024-10-26 09:14
【摘要】店面人員培訓(xùn)二0一七年十二月郡豪門(mén)窗專(zhuān)賣(mài)店組織架構(gòu)圖總經(jīng)理(1人)行政總監(jiān)(1人)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)(1人)財(cái)務(wù)主管(待定)店長(zhǎng)(1人)安裝主管(1人)售后主管(1人)后勤主管(1人)安裝工(若干
2025-01-29 03:09
【摘要】店面人員薪酬管理辦法一、薪酬設(shè)定依據(jù)1、所在城市及商圈愛(ài)大愛(ài)定位為全國(guó)性市場(chǎng),設(shè)計(jì)連鎖店的薪酬制度時(shí),一定要考慮區(qū)域市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異,提高薪酬制度的適應(yīng)性。比較簡(jiǎn)單的處理方法是將不同的城市按照經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度進(jìn)行分類(lèi),分別給不同的城市賦予不同的系數(shù)。愛(ài)大愛(ài)依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和居民消費(fèi)能力將連鎖店所在城市分為A、B、C三級(jí),其中:A類(lèi)城市包括:直轄市及中部、東部省會(huì)城市,部分東部
2024-08-25 11:04
【摘要】、薪酬設(shè)定依據(jù)1、所在城市及商圈愛(ài)大愛(ài)定位為全國(guó)性市場(chǎng),設(shè)計(jì)連鎖店的薪酬制度時(shí),一定要考慮區(qū)域市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異,提高薪酬制度的適應(yīng)性。比較簡(jiǎn)單的處理方法是將不同的城市按照經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度進(jìn)行分類(lèi),分別給不同的城市賦予不同的系數(shù)。愛(ài)大愛(ài)依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和居民消費(fèi)能力將連鎖店所在城市分為A、B、C三級(jí),其中:A類(lèi)城市包括:直轄市及中部、東部省
2025-02-12 22:11
【摘要】店面管理實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)A店助員工1員工2員工3員工4員工5人物介紹你:是某店店助,有五個(gè)員工,你是從首飾顧問(wèn)被提拔到這個(gè)崗位的,已經(jīng)有一年多的時(shí)間。人物介紹領(lǐng)導(dǎo)A:是你的直接上司,負(fù)責(zé)連鎖店的銷(xiāo)售工作,一共管理著N個(gè)跟你門(mén)店規(guī)模差不多的店面。在過(guò)去的一年中,你認(rèn)為她是以為非常
2025-01-29 03:10
【摘要】企業(yè)()大量管理資料下載怎樣提升店面人氣?噼哩啪啦的鞭炮聲中,高樓毗鄰的街道邊又多了一家商店。店老板樂(lè)呵呵地站在門(mén)口,看著進(jìn)進(jìn)出出熙熙攘攘的人群,臉上像朵盛開(kāi)的菊花。誰(shuí)料,兩天后,店外依然車(chē)水馬龍,門(mén)口卻不見(jiàn)了老板的笑臉,守著冷冷清清的賣(mài)場(chǎng),店老板成了霜打的茄子。為什么我的店面聚不住人氣呢?店老板陷入了沉思……在競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到白熾化的今天,聚住
2025-08-09 15:59
【摘要】店面銷(xiāo)售人員職業(yè)化培訓(xùn)2010/11/01版店面銷(xiāo)售人員職業(yè)化培訓(xùn)★課程對(duì)象——誰(shuí)需要學(xué)習(xí)本課程★?流通零售業(yè)店長(zhǎng)★營(yíng)業(yè)單位的主管★營(yíng)業(yè)員★課程目標(biāo)——通過(guò)學(xué)習(xí)本課程,您將實(shí)現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變1.明了店面銷(xiāo)售的重要意義2.掌握提高銷(xiāo)售利潤(rùn)的要領(lǐng)3.
2025-04-04 23:41
【摘要】藝德家居——《店面銷(xiāo)售人員培訓(xùn)手冊(cè)》目錄前言1、我們?yōu)槭裁匆嘤?xùn)?培訓(xùn)的原因及目的闡述…………………………….1你知道的東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠2、在工作中自己存在什么問(wèn)題?
2025-01-15 00:47
【摘要】第一篇:銀行柜面人員禮儀培訓(xùn)提升培訓(xùn) 《銀行柜面人員禮儀培訓(xùn)提升》 課程大綱 一、參加對(duì)象:、銀行營(yíng)業(yè)廳或客服中心的柜面人員、為顧客提供技術(shù)支持、維護(hù)、保障服務(wù)的部門(mén)人員、銀行其他服務(wù)于外部/內(nèi)...
2024-11-05 03:52
【摘要】店面銷(xiāo)售員培訓(xùn)方案???????????????????胡志剛老師制作手機(jī):13366851165郵箱:更多資料登陸《金牌銷(xiāo)售員-超越》《九型人格與銷(xiāo)售》《如何管理80后員工》
2025-01-29 03:11
【摘要】店面銷(xiāo)售人員崗位職責(zé) 店面銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)(一) 1、銷(xiāo)售員每天上班必須執(zhí)行簽到、佩戴工作牌。必須遵守公司規(guī)章制度。 2、銷(xiāo)售員每天上班后必須清掃店面區(qū)域的衛(wèi)生并對(duì)樣機(jī)進(jìn)...
2025-04-03 12:16
【摘要】銷(xiāo)售人員培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)目標(biāo)1、提高銷(xiāo)售效率:經(jīng)過(guò)培訓(xùn)可提高人均銷(xiāo)售額,同時(shí)降低銷(xiāo)售成本。2、降低離職率:設(shè)計(jì)良好的培訓(xùn)計(jì)劃為受訓(xùn)者模擬真實(shí)的銷(xiāo)售生活,包括銷(xiāo)售早期可能遭遇的打擊與失望,能解決這些問(wèn)題的受訓(xùn)者失去信心和辭職的可能性很小。3、增強(qiáng)士氣:目標(biāo)不明是士氣低落的重要原因,因此,銷(xiāo)售培訓(xùn)計(jì)劃必須要讓受訓(xùn)者明確他們?cè)谄髽I(yè)
2024-11-12 17:59
【摘要】銷(xiāo)售人員培訓(xùn)方案薦語(yǔ): 人們經(jīng)常說(shuō):“性格決定命運(yùn)”。什么樣的性格決定了什么樣的人生道路,所以認(rèn)識(shí)自己的性格特征是通向成功的一條捷徑。新時(shí)代商學(xué)院特約講師邢宏偉將自己多年來(lái)關(guān)于性格的認(rèn)識(shí)提煉成《領(lǐng)取關(guān)于你自己的說(shuō)明書(shū)——認(rèn)識(shí)自己》一文,分別用紅、黃、藍(lán)、綠顏色代替不同的性格,闡述各自的特征,通過(guò)性格分析,找到在生活和事業(yè)奮斗中的困惑和癥結(jié)。改變自己從認(rèn)識(shí)自己開(kāi)始,閱讀此文
2025-05-18 03:32
【摘要】銷(xiāo)售人員培訓(xùn)方案薦語(yǔ):人們經(jīng)常說(shuō):“性格決定命運(yùn)”。什么樣的性格決定了什么樣的人生道路,所以認(rèn)識(shí)自己的性格特征是通向成功的一條捷徑。新時(shí)代商學(xué)院特約講師邢宏偉將自己多年來(lái)關(guān)于性格的認(rèn)識(shí)提煉成《領(lǐng)取關(guān)于你自己的說(shuō)明書(shū)——認(rèn)識(shí)自己》一文,分別用紅、黃、藍(lán)、綠顏色代替不同的性格,闡述各自的特征,通過(guò)性格分析,找到在生活和事業(yè)奮斗中的
2025-02-07 20:51
【摘要】13/13店面營(yíng)業(yè)人員職業(yè)化訓(xùn)練 第一講店面銷(xiāo)售的意義與顧客心理1.引言2.店面銷(xiāo)售的意義與機(jī)能3.消費(fèi)者購(gòu)物的心理意識(shí)?第二講門(mén)店銷(xiāo)售的態(tài)度與基本技術(shù)1. 門(mén)店銷(xiāo)售的態(tài)度2. 門(mén)店銷(xiāo)售的基本技術(shù)?第三講店面銷(xiāo)售技術(shù)實(shí)務(wù)之一1.營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作2.營(yíng)業(yè)中的銷(xiāo)售技術(shù)?第四
2025-03-28 01:40