安全考核獎懲制度范文三篇(參考版)
2025-02-13 04:09本頁面
【正文】 年終考核總分在70分(含70分)以上的個人獎勵50元。 四、獎懲辦法 年終考核總分在90分(含90分)?！ 「黝愂鹿蕡蟊硪匆?guī)定及時、準確上報，未做到每次扣3分?！ ?二)工作要求及評分標準(40分) 按通知要求參加安全生產(chǎn)工作會議和學習教育，無故缺席每人次扣5分。 發(fā)生安全傷亡事故，必須按規(guī)定及時現(xiàn)場組織搶救，協(xié)助做好事故調(diào)查和善后處理?！ ≌J真落實電站重大節(jié)假日、“安全生產(chǎn)月”、汛期等季節(jié)性專題安全工作。 運行人員每天必須按規(guī)定做好交接班工作日志的記錄。及時完成上級下達的各項安全隱患整治任務(wù)。未做到每項扣3分。未落實10分。評分實行倒扣計分方法，即基本分減去扣分為考核實得分。其中工作目標60分?！ 《?、考核范圍 考核我站所有領(lǐng)導和員工?！ 】己藞猿謱嵤虑笫?、客觀公正、公平的原則，激勵先進、鞭策后進的原則?！ ?每月 5 日
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