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物業(yè)客服前臺的工作計劃(參考版)

2025-02-12 07:00本頁面
  

【正文】 前臺個人工作計劃。  ,尋找客源,努力發(fā)展屬于本公司的租戶。  ,豐富、充實專業(yè)知識,為小區(qū)業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?! 。缫恍┲匾形鞣焦?jié)日的聯(lián)歡,春、冬季運動會等?! 。头吭?月及11月開展一次物業(yè)管理滿意度調(diào)查活動,在活動中強化管理處在居民中的印象。  ,但不集中于某一時間段,減少客戶被打擾的厭煩感。  物業(yè)客服前臺的工作計劃 ?。?014:0014:0021:00,在小區(qū)住戶增加到一定程度,工程部開始24小時值班后,客服部門將同時實行24小時工作制?! “床块T計劃完成當(dāng)月培訓(xùn)工作。  擬定車輛臨停收費可行性方案?! 「鶕?jù)年度工作計劃,近階段的工作重點是:  根據(jù)營運中心下發(fā)的《設(shè)備/設(shè)施規(guī)范管理制度》、《電梯安全管理程序》、《工作計劃管理制度》等制度規(guī)范,嚴格執(zhí)行,逐項整改完善,按實施日期落實到位。  五、完善日常管理,開展便民工作,提高住戶滿意度  以制度規(guī)范日常工作管理,完善小區(qū)樓宇、消防、公共設(shè)施設(shè)備的維保,讓住戶滿意,大力開展家政清潔、花園養(yǎng)護、水電維修等有償服務(wù),在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對員工從服務(wù)意識、禮儀禮貌、業(yè)務(wù)知識、應(yīng)對能力、溝通能力、自律性等方面反復(fù)加強培訓(xùn),并在實際工作中檢查落實,提高管
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