【正文】 按照市總工會(huì)的要求，在去年工作的基礎(chǔ)上，今年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)已于 8 月15日開始收，在 收繳過程中要求下面單位隨帶企業(yè)職工工資報(bào)表。職工把在工作、生活中的困惑、不解、抱怨等要求工會(huì)幫助解決的以及要求企業(yè) 及工會(huì)改進(jìn)的意見 、建議等，做到有問必答，隨時(shí)改進(jìn)，并在每星期一升旗儀式中進(jìn)行回復(fù)， 每月一期的企業(yè)報(bào)上進(jìn)行書面解答。 職工合理化建議和廠務(wù)公開工作不斷完善。寧波人健藥業(yè)有限公司等工會(huì)，對(duì)有關(guān)涉及職工的工資保險(xiǎn)、福利等事宜，通過職工代 表大會(huì)決議來實(shí)行，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。非公企業(yè)這樣大 面積實(shí)施住房公積金 制度在寧波還是首家。規(guī)定：?jiǎn)T工工資的 10%存入公積金，企業(yè)以 1： 1的標(biāo)準(zhǔn)繳納。二是督促企業(yè)做好工傷保險(xiǎn)、社保擴(kuò)面工作和 職工特種重病及女職工安康互助保險(xiǎn)。一是開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。新建工會(huì)和合同到期的工會(huì)，嚴(yán)格按照市總工會(huì)新的合 同格式文體，結(jié)合實(shí)際訂立了工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議，同 時(shí)，對(duì)合同的履行情況進(jìn)行不定期的檢查，加大了從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益的力度。到 7月底止，街道職工維權(quán)辦公室共接待 來訪 件 66 件，結(jié)案 66 件，其中外來職工 57 人，涉及工傷 51件，金額 135萬元；工資 15 件，金額 萬元。 加強(qiáng)職工維權(quán)陣地建設(shè)。樹立一批企業(yè)家、黨組織重視，工會(huì)主席優(yōu)秀，職工參與 度高， 工會(huì)工作出色的先進(jìn)典型，如嘉利機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司、寧波中源漁具有限公司、中發(fā) 燈飾有限公司、興業(yè)電子有限公司、大成化纖集團(tuán)、人健藥業(yè)有限公司、金堂村、漾山村、 百兩村、聯(lián)興村、周塘西村等。由于領(lǐng)導(dǎo)參謀做得好，工會(huì)工作開展出色， 金堂村聯(lián)合工會(huì)得到了街道辦事處 5000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。金堂村的做法向國(guó)外網(wǎng)上發(fā)出后，國(guó)外人士感到很驚訝！認(rèn)為這是做好中 小企業(yè)的安全生產(chǎn)的好方法。四月份，全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部部 長(zhǎng)張成富等一行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來我街道金堂村調(diào)研工作，張部長(zhǎng)說：“這項(xiàng)工作的開展，體現(xiàn)了黨 的依靠方針 —— 全心全意依靠廣大職工群眾，體現(xiàn)了工會(huì)工作要服務(wù)黨的 中心工作。（ 2）落實(shí)工會(huì)考核制度、把村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè) 職業(yè)安全衛(wèi)生工作、所屬企業(yè)工會(huì)單建工會(huì)，經(jīng)常開展各項(xiàng)工作等列入考核范疇。（ 1）依托村落文化宮 ，分三 片組織職工開展了文體活動(dòng)。 。到目前已建 7 家。企業(yè)主表面上是支持的，但實(shí)際效果不是很好。今年 ,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新 建工會(huì)達(dá)到 25家，組建任務(wù)非常繁 重。 二、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，著力夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。 加強(qiáng)企業(yè)管理教育。 加強(qiáng)職能技能教育。一是邀請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)上課，一期授訓(xùn)120多人；二是利用全國(guó)總工 會(huì)女工部派下來的心理學(xué)專家到村、企業(yè)上課，六期受訓(xùn) 560人；三是利用新建工會(huì)召開職 工代表大會(huì)之際上安全生產(chǎn)課，八期受訓(xùn) 250 人；四是與團(tuán)工委等聯(lián)合開展了“綜治進(jìn)民企” 知識(shí)競(jìng)賽，與安監(jiān)所等聯(lián)合開展了“安全知識(shí)”競(jìng)賽。 加強(qiáng)法律法規(guī)等教育。 一、注重對(duì)工會(huì)干部及廣大職工的教育，切實(shí)提高綜合素質(zhì) 加強(qiáng)政治思想教育。 在今后的工作中，我部門將進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，繼續(xù)為我園工會(huì)做好理財(cái) 工作。 ，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，配合工會(huì)開展活動(dòng)，保證資金到 位。 ，防止資產(chǎn)流失。 ，提高資金使用效益。秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工程承包公司工會(huì)委員會(huì) 陳然 篇四：工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié) 柳蔭公園工會(huì) 2020年財(cái)務(wù)工作總結(jié) 2020年，在工會(huì)主席的帶領(lǐng)下，在局工會(huì)財(cái)務(wù)的指導(dǎo)幫助下，我部門一如既往地貫徹和 落實(shí)《工會(huì)法》、《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，以工會(huì)經(jīng)濟(jì)為中心，結(jié)合我園 工會(huì)的實(shí)際情況開展財(cái)務(wù)工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的核算和監(jiān)督職能，為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供 決策依據(jù)。 經(jīng)過我和全體工作人員的共同努力，財(cái)務(wù)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，取得了本單位 職工的信任。 ，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，配合工會(huì)開展活動(dòng)，保證資金到位。 ，防止資產(chǎn)流失。 濟(jì)核算，提高資金使用效益。 各位代表，今后五年，我們將緊緊圍繞公司工會(huì)的中心工作， 以服務(wù)為宗旨，進(jìn) 一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，竭盡全力收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，為開創(chuàng)工 會(huì)財(cái)務(wù)工篇三：工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié) 2020年工會(huì)工作總結(jié) 2020年，我在工會(huì)主席的帶領(lǐng)下，在區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)的指導(dǎo)幫助下，我單位工會(huì)一如既往地 貫徹和落實(shí)《工會(huì)法》、《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，以工會(huì)經(jīng)濟(jì)為中心，結(jié) 合我單位工會(huì)的實(shí)際情況開展財(cái)務(wù)工作，充分發(fā)揮工會(huì)財(cái)務(wù)的核算和監(jiān)督職能，為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo) 及時(shí)提供決策依據(jù)。財(cái)務(wù)人員在做好 本職工作的同時(shí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格按照省公司工會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù) 管理的具體要求，做好各類報(bào)表。 （四）認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。今后要努力探討如何根據(jù)形勢(shì)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi) , 自覺接受同級(jí)和上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。 （三）進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)預(yù)算制度管理，更好地管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)多經(jīng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳管理力度，搞好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的季度考核，確保工 會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。關(guān)心、幫助、支 持財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)，大膽探索 做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新方法。 （一）工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。工會(huì)財(cái)務(wù)在工會(huì)工 作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。堅(jiān)持“一支筆”審批制度，重點(diǎn)開 支由工會(huì)委員會(huì)集體討論決定，經(jīng)審委對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促， 在每年的職工代表大會(huì)上公布工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況，自覺接受各級(jí)組織 和廣大會(huì)員、職工的監(jiān)督；三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，積極應(yīng)用省電力工會(huì)開發(fā)的財(cái)務(wù) 管理軟件，實(shí)現(xiàn)工會(huì)資產(chǎn)的信息化管理和工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理，工作效率大幅度提高，財(cái)務(wù) 管理水平明顯提升，連續(xù)多年在全省電力系統(tǒng)工會(huì)財(cái)務(wù)審查評(píng)比中名列前茅。 一是強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護(hù)職 工合法權(quán)益，開展好職工各項(xiàng)活動(dòng)、為基層服務(wù)、為職工辦實(shí)事等方面，堅(jiān)持做到支出 合理，職工滿意。 本著“統(tǒng)籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則，工會(huì)始終堅(jiān)持四個(gè)服務(wù)的 導(dǎo)向 。 二、七年來工會(huì)財(cái)務(wù)工作回顧 （一） 密切聯(lián)系群眾，保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通。 （三）經(jīng)費(fèi)結(jié)余。主要用于工會(huì)自身建設(shè)方面。主要用于勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)支出等，費(fèi)用 **萬元。 （ 2）培訓(xùn)費(fèi)。 **萬元，其中： （ 1）會(huì)議費(fèi)。 （ 4）其它活動(dòng)費(fèi)。 （ 3）宣傳活動(dòng)費(fèi)。 （ 2）文體活動(dòng)費(fèi)。其中： （ 1）職工教育費(fèi)。 **萬元，其主要用于基層分會(huì)開展活動(dòng)。其中： 。 （二）經(jīng)費(fèi)支出情況。 **萬元，主要是：補(bǔ)助購(gòu)置文體活動(dòng)場(chǎng)地器材及大型文體活動(dòng)等。 **萬元。七年來，公司工會(huì)總收入為 **萬元。借此機(jī)會(huì)，向一貫支持和關(guān)心工會(huì)建設(shè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各 有關(guān)部門和全體會(huì)員表示衷心的感謝！ 一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支使用情況 （一）經(jīng)費(fèi)收入情況。自 200*年 *月 *日工會(huì)換屆以來，公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨 政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在公司工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查人員的共同努力下，緊緊圍繞 工會(huì)工作大局，開拓進(jìn)取，按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求，全面落實(shí)“依靠”方針， 突出維護(hù)職工權(quán)益，在財(cái)務(wù)管理上求規(guī)范，在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實(shí)效，保證了經(jīng)費(fèi)足額及 時(shí)撥繳，圓滿完成了省電力工會(huì)、市總工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù)，為工會(huì)開展好各項(xiàng)職工活 動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 （二）加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查和監(jiān)督，傾聽群眾的意見，盡量做到經(jīng)費(fèi)運(yùn)行透明，積極 配合經(jīng)審組做好經(jīng)費(fèi)審查工作，讓工會(huì)財(cái)務(wù)工作更好地為工會(huì)工作全局服務(wù)，為 教職工服務(wù)， 為教育教學(xué)工作服務(wù)。 二、工會(huì)財(cái)務(wù)回顧 一年來，工會(huì)財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持服務(wù)職工，服務(wù)教育的原則，勤儉節(jié)約， 合理開支，堅(jiān)持“一支筆”嚴(yán)把支出關(guān)，最終把有限的經(jīng)費(fèi)用在最需要的地方，為各項(xiàng)活動(dòng) 的開展，解決部分職工的困難問題 ，穩(wěn)定教師隊(duì)伍等方面作出了積極的貢獻(xiàn)。 (二 )支出部分 :一年來共支出 。 一年來，我鄉(xiāng)小學(xué)工會(huì)財(cái)務(wù)工作在上級(jí)工會(huì)和 學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹工會(huì)財(cái)務(wù)工 作有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守工會(huì)經(jīng)費(fèi)“統(tǒng)籌兼顧，為職工服務(wù)，收支平衡，略有結(jié)余”的原則， 為工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的開展起到了保證作用。我們相信，在新一屆工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會(huì)財(cái)務(wù)工作一定會(huì)做得更好。 4．工會(huì)財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平需再上一個(gè)臺(tái)階。 2020 年工會(huì)財(cái)務(wù)軟件已由省教育工會(huì)配備到位，但利用還不夠充分，在日后的工作中需進(jìn)一步開發(fā)使用，以提高工會(huì)財(cái)務(wù)工作的 水平。 1．工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算的科學(xué)化、細(xì)化不夠，基層分會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用比例還需進(jìn)一步提高，工會(huì)各類開支的預(yù)算應(yīng)進(jìn)一步詳細(xì)、準(zhǔn)確。這些成績(jī)的取得，是黨委正確領(lǐng)導(dǎo)、 行政大力支持、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、基層工會(huì)組織以及廣大工會(huì)會(huì)員共同努力、密切配合的結(jié)果；是基層工會(huì)干 部盡職盡責(zé)、艱辛努力的結(jié)果。為更好地為基層和會(huì)員服務(wù)，滿足工作需要， 5 年來，支出 萬元；購(gòu)置了部分活動(dòng)設(shè)施及辦公器材設(shè)備（如演出服裝，兵乓球、羽毛球器材設(shè)施、鋪設(shè)運(yùn)動(dòng)地膠等），共支出資金 13 萬元。為了更充分地調(diào)動(dòng)基層工會(huì)開展活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性， 工會(huì)每 年拿出部分經(jīng)費(fèi)用于基層分會(huì)使用，力求來之于會(huì)員、用之于會(huì)員。明確經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持為會(huì)員服務(wù)、為職工服務(wù)、為基層服務(wù)的方向。我們堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理通過時(shí)把好預(yù)算關(guān)，經(jīng)費(fèi)支出時(shí)把好審查關(guān)。 5 年來，工會(huì)財(cái)務(wù)從未出現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象。在日常財(cái)務(wù)工作中，工作人員能認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照制度要求列支賬目，憑證保管齊全、核算準(zhǔn)確，收支手續(xù)健全完備。堅(jiān)持主管財(cái)務(wù)開支一支筆，堅(jiān)持原則，按制度辦事，本著勤儉節(jié)約的精神，為工會(huì)會(huì)員少花錢多辦事、辦好事 ,真正管好、用好有限的工會(huì)資金。根據(jù)預(yù)算與會(huì)員活動(dòng)安排情況，積極與各分會(huì)聯(lián)系，適當(dāng)追加部分活動(dòng)和福利經(jīng)費(fèi)的不足，保證職工文化活動(dòng)和 年終福利的發(fā)放。每年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)均按規(guī)定程序編制年初預(yù)算、年終決算，通過經(jīng)審委員會(huì)的審查。工會(huì)財(cái)務(wù) 5 年來都能按時(shí)足額完成上解任務(wù)，從未發(fā)生截流、拖欠現(xiàn)象，受到了上級(jí)工會(huì)的表?yè)P(yáng)。 5 年來，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)積極履行自己的職責(zé)，并按照 工會(huì)的要求，每年對(duì)我 工會(huì)經(jīng) 費(fèi)的使用情況進(jìn)行審計(jì)并報(bào)省經(jīng)審委進(jìn)行考核，我 工會(huì)連續(xù)多年獲得考核二等獎(jiǎng)。 本屆工會(huì)委員會(huì)一開始就比 較重視財(cái)務(wù)制度建設(shè)，為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，先后修訂了《 經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》、《 福利費(fèi)管理使用辦法》、《 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用辦法》等制度 ,使 工會(huì)的各項(xiàng)支出有章可循并接受群眾監(jiān)督。在 的大力支持下，經(jīng)過本屆工會(huì)的努力，我 的工會(huì)經(jīng)費(fèi)連續(xù)幾年穩(wěn)中有升，尤其是近 3 年，撥交經(jīng)費(fèi)收入逐年遞增，達(dá)到了與職工工資總額的同步增長(zhǎng)，學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)得到了保證，并得到了上級(jí)工會(huì)的表?yè)P(yáng)。 （一）工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng) ,制度建設(shè)日趨完善 工會(huì)的收入主要有三個(gè)來源，即工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)、會(huì)員會(huì)費(fèi)和職工福利費(fèi)的收入。 截止 2020年 9月底收支相抵結(jié)余 萬元。其中上解經(jīng)費(fèi) 8**萬元，占總支出的 32%；本級(jí)經(jīng)費(fèi)支出 ，占總支出的 68%。其中撥交經(jīng)費(fèi)收入 ；會(huì)員會(huì)費(fèi)收入 4**萬元；職工福利費(fèi)收入 **.45萬元。 各位代表，今后五年，我們將緊緊圍繞公司工會(huì) 的中心工作，以服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，竭盡全力收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，為開創(chuàng)工會(huì)財(cái)務(wù)工 篇七：工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 各位代表： 現(xiàn)向大會(huì)報(bào)告本屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況和工會(huì)財(cái)務(wù)工作，請(qǐng)予審議。財(cái)務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格按照省公司工會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)管理的具體要求，做好各類報(bào)表。 （四）認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。今后要努力探討如何根據(jù)形勢(shì)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi) ,自覺 接受同級(jí)和上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。 （三）進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)預(yù)算制度管理，更好地管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。 繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)多經(jīng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳管理力度，搞好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的季度考核，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。關(guān)心、幫助、支持財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)，大膽探索做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新方法。 （一）工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。工會(huì)財(cái)務(wù)在工會(huì)工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。堅(jiān)持“一支筆”審批制度，重點(diǎn)開支由工會(huì)委員會(huì)集體討論決定，經(jīng)審委對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促，在每年的職工代表大會(huì)上公布工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況，自覺接受各級(jí)組織和廣大會(huì)員、職工的監(jiān)督；三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，積極應(yīng)用省電