項(xiàng)目管理師師級(jí)其他類——基礎(chǔ)知識(shí)(參考版)
2025-01-24 23:50本頁(yè)面
【正文】 依法成立的合同，受法律保護(hù)。 第八條 依法成立的合同，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。依法成立的合同，受法律保護(hù)。 第八條 依法成立的合同，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。 第六條 當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則。 第四條 當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)。 第六十九條 國(guó)家規(guī)定職業(yè)分類，對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)過政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技考核鑒定。 國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師師級(jí)教案 勞動(dòng)法的相關(guān)知識(shí) 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 第十七條 訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。 國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師師級(jí)教案 勞動(dòng)法的相關(guān)知識(shí) 第十六條 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師師級(jí)教案 1)編制質(zhì)量計(jì)劃 2)質(zhì)量保證 3)質(zhì)量控制 4)技術(shù)與方法 國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師師級(jí)教案 1)編制項(xiàng)目組織規(guī)劃 2)人員甄選與配備 3)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師師級(jí)教案 1)編制溝通計(jì)劃 2)溝通方法與技巧 3)績(jī)效報(bào)告 國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師師級(jí)教案 1)編制采購(gòu)計(jì)劃 2)詢價(jià) 3)供方選擇 4)合同管理 國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師師級(jí)教案 1)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別 2)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 3)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃 4)風(fēng)險(xiǎn)控制 國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師師級(jí)教案 1)項(xiàng)目綜合計(jì)劃編制 2)項(xiàng)目綜合管理的應(yīng)用 國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師師級(jí)教案 相關(guān)法律與法規(guī)知識(shí) 勞動(dòng)法的相關(guān)知識(shí) 合同法的相關(guān)知識(shí) 法律規(guī)則 國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師師級(jí)教案 勞動(dòng)法的相關(guān)知識(shí) 第三條 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利，獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律法規(guī)的其他勞動(dòng)權(quán)利。 (2)S曲線 以時(shí)間為橫坐標(biāo)，以費(fèi)用為縱坐標(biāo)，反映費(fèi)用的累計(jì)曲線，該曲線一般表現(xiàn)為一條 S形的曲線。 (4)費(fèi)用控制 —努力將項(xiàng)目的實(shí)際費(fèi)用控制在項(xiàng)目預(yù)算范圍之內(nèi)。 (2)費(fèi)用估算 —編制一個(gè)為完成項(xiàng)目各項(xiàng)活動(dòng)所必需費(fèi)用的估計(jì)。 國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師師級(jí)教案 2)技術(shù)與方法 (3)資源平衡 資源平衡就是力求每天的資源需用量接近平均值，避免出現(xiàn)短期內(nèi)的高峰或低谷，在不延長(zhǎng)項(xiàng)目要求完工時(shí)間的情況下建立資源均衡利用的進(jìn)度計(jì)劃。 (5)進(jìn)度計(jì)劃控制 —對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施與項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃變更所進(jìn)行的管理控制工作。 (3)工作持續(xù)時(shí)間的估算 —對(duì)項(xiàng)目確定的各項(xiàng)工作的時(shí)間長(zhǎng)短進(jìn)行估算。 國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師師級(jí)教案 1)時(shí)間管理的過程和內(nèi)容 (1)工作界定 —為完成各種項(xiàng)目的可交付成果確定必須進(jìn)行的各項(xiàng)具體活動(dòng)。 (5)范圍變更控制 —控制項(xiàng)目范圍的變更。 (3)范圍界定 —依據(jù)項(xiàng)目產(chǎn)出物和項(xiàng)目目標(biāo)，具體界定項(xiàng)目任務(wù)和工作過程，將項(xiàng)目按可交付成果細(xì)分為幾個(gè)更易管理的單元。 國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師師級(jí)教案 項(xiàng)目范圍管理過程和內(nèi)容 (1)啟動(dòng) —授權(quán)開始項(xiàng)目或項(xiàng)目的某一階段。 國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師師級(jí)教案 (1)職能式 (2)項(xiàng)目式 (3)矩陣式 (強(qiáng)、弱、平衡） (4)事業(yè)部式 國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師師級(jí)教案 (1)職能式 執(zhí)行主管 Chief Executive 職能主管 Functional Manager 職員 Staff 職員 Staff 職員 Staff 職員 Staff 職員 Staff 職員 Staff 職員 Staff 職員 Staff 職員 Staff 職能主管 Functional Manager 職能主管 Functional Manager 項(xiàng)目協(xié)調(diào) 國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師師級(jí)教案 (2)項(xiàng)目式 執(zhí)行主管 Chief Executive 項(xiàng)目主管 Project Manager 職員 Staff 職員 Staff 職員 Staff 職員 Staff 職員 Staff 職員 Staff 職員 Staff 職員 Staff 職員 Staff 項(xiàng)目主管 Project Manager 項(xiàng)目主管 Project Manager 項(xiàng)目協(xié)調(diào) 國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師師級(jí)教案 (3)強(qiáng)矩陣 式 執(zhí)行主管 Chief Executive 項(xiàng)目經(jīng)理主管 Manager of Project Managers 職員 Staff 職員 Staff 職員 Staff 職員 Staff 職員 Staff
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