湖南教育科學(xué)十五規(guī)劃課題成果合集會(huì)計(jì)人格教育與防范虛假會(huì)計(jì)信息及關(guān)系研究成果公告段琳湖南商學(xué)(參考版)
2025-01-24 20:48本頁面
【正文】 如個(gè)體人格與虛假會(huì)計(jì)信息相關(guān)性的實(shí)證研究等。該研究領(lǐng)域尚待進(jìn)一步研究的主要理論與實(shí)際問題加強(qiáng)會(huì)計(jì)人格教育，對于防范虛假會(huì)計(jì)信息會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響和良好的效果，但這種影響和效果是一種隱性的、潛移默化的、難以用量化的指標(biāo)反映出來。周仁儀六、周仁儀《論虛假財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊手段及防范》《企業(yè)技術(shù)開發(fā)》2005 朱翠蘭《美國會(huì)計(jì)公司造假的真象、影響及治理對策》2001 周仁儀《繼續(xù)努力，把大學(xué)生思想政治教育做好做實(shí)做新》（三）找出了防范社會(huì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供虛假會(huì)計(jì)信息的途徑和對策加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的會(huì)計(jì)人格教育進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)人格評估加強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人的法制與道德教育加強(qiáng)會(huì)計(jì)人格教育的外部社會(huì)環(huán)境建設(shè)四、研究成果推廣的范圍研究成果的推廣范圍為設(shè)置會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)和開設(shè)會(huì)計(jì)學(xué)課程的高等院校及設(shè)置會(huì)計(jì)崗位進(jìn)行獨(dú)立核算的企事業(yè)單位?？蓪υ谛?huì)計(jì)專業(yè)三、四年級的學(xué)生實(shí)施會(huì)計(jì)職業(yè)人格教育，這就要求專業(yè)課教師和學(xué)生導(dǎo)師結(jié)合會(huì)計(jì)專業(yè)課教學(xué)進(jìn)度和學(xué)生的思想狀況因人施教，其教育內(nèi)容應(yīng)側(cè)重于理性思考，使學(xué)生樹立正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念，鍛煉堅(jiān)定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志，養(yǎng)成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德習(xí)性。可對在校會(huì)計(jì)專業(yè)一、二年級的學(xué)生實(shí)施會(huì)計(jì)基礎(chǔ)人格教育，開設(shè)一些思想品德修養(yǎng)等方面的課程，對他們實(shí)行遵紀(jì)守法、文明修身等良好的道德基礎(chǔ)的教育，增加他們的道德情感，強(qiáng)化他們的道德認(rèn)知，激發(fā)他們的道德追求，提高他們的綜合素質(zhì)，為下一步進(jìn)行的會(huì)計(jì)職業(yè)人格教育奠定良好的基礎(chǔ)。因此，企業(yè)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)人格失衡，是會(huì)計(jì)信息失真的重要原因；另外，注冊會(huì)計(jì)師為“米”折腰也是造成會(huì)計(jì)信息失真的另一原因。課題研究取得的主要成果（一）分析了會(huì)計(jì)人格與虛假會(huì)計(jì)信息之間的內(nèi)在聯(lián)系會(huì)計(jì)信息失真、財(cái)務(wù)造假的原因很多，如環(huán)境的影響、制度不健全、內(nèi)部監(jiān)督不完善，以及會(huì)計(jì)政策的可選擇性等。三、綜合分析與總結(jié)。研讀中共中央頒布的有關(guān)依法治國、以德治國和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等文件，并分析其與會(huì)計(jì)人格教育的具體配套實(shí)施。采用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段，廣泛收集和查閱國內(nèi)外有關(guān)會(huì)計(jì)人格教育、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育、如何防范虛假會(huì)計(jì)信息等研究文獻(xiàn)資料。（二）本課題采用的研究方法本課題主要采用行動(dòng)研究法，輔之以調(diào)查法、文獻(xiàn)法、比較研究法等研究方法，具體如下：提升會(huì)計(jì)職業(yè)人格，實(shí)質(zhì)上是向社會(huì)提出了提高道德覺悟、重視人格塑造、凈化社會(huì)環(huán)境的要求。在一個(gè)職業(yè)道德意識淡薄、社會(huì)公德意識低下的社會(huì)環(huán)境下，不可能有健全的、高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)人格。因此，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度，指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》操作，使本單位的思想政治工作落到實(shí)處。進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)人格評價(jià)，就是要對會(huì)計(jì)人員在遵紀(jì)守法，真實(shí)公正地履行職責(zé)等方面制定出一套可操作的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并對會(huì)計(jì)人員職業(yè)人格評價(jià)的結(jié)
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