[管理學(xué)]成功人士的七個習(xí)慣學(xué)員手冊(參考版)
2025-01-24 20:47本頁面
【正文】 陽光、明亮和樂觀， 肯定、建設(shè)和機(jī)會 肥沃、有創(chuàng)意，植物 由種子產(chǎn)生，前進(jìn)與 誘因 冷靜和控制，樂團(tuán)指 揮，思考思維方式 統(tǒng)合不同的意見的方式 名 言 Strength lies in difference, not in similarities. 力量往往來自于差異性 ,而非相似之處 . The key to objectivity is to accept subjectivity. 客觀的關(guān)鍵是接受主觀的看法 I do not see the world as it is ,I see the world as I am. 人往往用主觀的想法去看世界 。 溝通影響力 ? 主動影響與被動影響 ? 做銷售與見女朋友 ? 恐怖故事（今天不努力找工作 …… ) 如何使人接受你的不同建議 ? Ｓ就是 Situation ,建立信任 ? Ｐ就是 Problem ，闡述問題 ? Ｉ代表 Implication ，問題后果 ? Ｎ就是 NeedPayoff ,說明解決辦法 純潔的白色，純粹的 事實(shí)、數(shù)據(jù)和資料 紅色代表情緒和感覺， 還有預(yù)感和直覺。 ? 政治人物十名不入 ? 最受信任的職業(yè)依次是： ； ； ； 4.醫(yī)生； ； ； ； ； ；。 結(jié)果改變觀念 ? 不聽老人言，吃虧在眼前 ? 年輕人更相信自己的感受 ? 結(jié)果勝于雄辯 什么是“零和游戲”原理 “零和游戲”是指一項(xiàng)游戲中，游戲者有輸有贏，一方所贏正是另一方所輸，游戲的總成績永遠(yuǎn)為零 古人云： “先義后利者榮，先利后義者辱；榮者常通，辱者常窮，通者常制人，辱者常制于人” —— 《 荀子 ?榮辱篇 》 2022年臺灣人物可信度調(diào)查 ? 根據(jù) 《 讀者文摘 》 昨天公布的調(diào)查，最受臺灣人信任的，是對四川大地震等重大災(zāi)難第一時間伸出援手的慈濟(jì)基金會創(chuàng)辦人證嚴(yán)法師，而所有政治人物都擠不進(jìn)前 10名。 ? 最近領(lǐng)導(dǎo)聽到越來越多的抱怨，說小趙的行為傲慢，愛表現(xiàn)，對其他組員的工作公開地批評 ? 在單位領(lǐng)導(dǎo)與她進(jìn)行的有關(guān)組內(nèi)工作業(yè)績的第一次談話中，她不認(rèn)為自己有問題，她說如果確實(shí)有問題，那也是因?yàn)樗ㄟ^提高對本組的要求來對本組施加積極的影響。 ●成功與習(xí)慣 ●達(dá)成個人成功 ●達(dá)成人際成功 什么是共贏思維 ? 你贏我輸 ? 你輸我贏 ? 你輸我輸 ? 你贏我贏 …………… 雙贏思維 個人成功 人際關(guān)系的成功 從獨(dú)立到互賴 你 不 是 一 座 孤 島 圓滿的人生不僅限于個人的獨(dú)立 還須追求人際關(guān)系的成功 維系人與人之間的情誼
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