計(jì)劃管理制度word版(參考版)
2025-01-24 20:10本頁(yè)面
【正文】 9。第八章 附則第二十六條 本辦法自總經(jīng)理辦公會(huì)通過(guò)之日起執(zhí)行。第二十四條 從事統(tǒng)計(jì)工作的人員，必須嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定提供統(tǒng)計(jì)資料，不準(zhǔn)虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)和拒報(bào)。第二十二條 各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表及原始記錄、臺(tái)帳，必須按規(guī)定填寫，做到全面、正確、清楚、不得草率從事。對(duì)已經(jīng)過(guò)時(shí)的統(tǒng)計(jì)資料,如認(rèn)為確無(wú)保管價(jià)值, 經(jīng)綜合辦公室和檔案室核對(duì)后,并報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn), 方可銷毀。若發(fā)生丟失或被竊等事件，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，瀆職或隱瞞不報(bào)者，將追究相關(guān)責(zé)任。采用卡片或臺(tái)賬形式,按月、季、年進(jìn)行整理分類,以便使用。第六章 統(tǒng)計(jì)資料的保管第十七條 各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員要保管好一切統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料，按照要求于次年一季度內(nèi)，將相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料整理后移交公司檔案室。第五章 統(tǒng)計(jì)工作的交接 第十五條 統(tǒng)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)必須認(rèn)真辦妥交接手續(xù)，在未辦妥以前，原任統(tǒng)計(jì)人員不得擅離工作崗位，更不得因工作調(diào)動(dòng)而影響統(tǒng)計(jì)工作的正常進(jìn)行。第十四條 超過(guò)上述規(guī)定期限的，一般不再予以更改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，如有重大誤差必須更改的，應(yīng)通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)審核之后，用書面材料上報(bào)。第四章 統(tǒng)計(jì)報(bào)表的更改第十二條 各部門在填報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)應(yīng)反復(fù)核實(shí)，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，力求把錯(cuò)誤消滅在報(bào)表報(bào)出之前。 第十條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所需要的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),應(yīng)由相應(yīng)部門的統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)報(bào)綜合辦公室核對(duì)后提供,避免出現(xiàn)使用統(tǒng)計(jì)數(shù)字的混亂現(xiàn)象。第八條 因工作需要,有關(guān)部門應(yīng)定期填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,須經(jīng)填報(bào)部門負(fù)責(zé)人審查同意、批準(zhǔn)后,方能正式報(bào)出。任何部門和個(gè)人都必須按照國(guó)家規(guī)定，如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料，不得偽造、篡改。第六條 建立統(tǒng)計(jì)責(zé)任制，各相關(guān)部門必須指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，保持統(tǒng)計(jì)人員的穩(wěn)定性，并積極創(chuàng)造
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