【摘要】美的冰箱事業(yè)部實習報告x年x月x日摘要:一次偶然的抉擇我來到美的冰箱事業(yè)部經(jīng)開區(qū)工廠實習在實習的這兩個多月內我收獲了許多我的身心健康精神心理素質都鍛煉生活要經(jīng)歷和磨練的不經(jīng)歷怎么能感悟每天簡單的冰箱組裝要經(jīng)歷十二個小時的工作還要頂著酷暑的炎熱心理的折磨可以說這一場心理素質的較量幸運的最后我挺了我到底了我知道不管結果怎么樣能下來就了一半在實習中我與同事多多交談社會感悟社
2025-01-24 18:42
【摘要】----認知實習報告xxxxxxxxxxxxx美的冰箱事業(yè)部開發(fā)區(qū)工廠認知實習報告系別xxxxxx專業(yè)xxxxx班級xxxxx
2025-07-17 15:13
【摘要】美的冰箱事業(yè)部2022校園招聘職位申請表姓名性別身高一寸免冠照片身份證出生地政治面貌學校聯(lián)系地址及郵編家庭聯(lián)系地址及郵編本人固定及移動電話電子郵箱應聘職位(請按優(yōu)先順序選擇您最希望從事的工作崗位。如:
2025-01-09 21:29
【摘要】美的冰箱事業(yè)部國內營銷部績效管理制度()日期:2007年3月28日提交人:管理部一、目的:本方案旨在進一步推動內銷“績效管理”工作在中心的有效開展,為各產(chǎn)品管理中心“績效管理”工作的實際運行提供可參考化方案。通過中心員工月度績效通報方式,實現(xiàn)中心管理過程監(jiān)控;通過中心員工季度績效通
2025-04-12 06:16
【摘要】附表十一美的空調事業(yè)部培訓考核記錄表培訓課程講師考核內容考核地點部門姓名培訓項目培訓時間考核結果考核結果考核結果開始日結束日
2025-07-03 23:55
【摘要】附表十美的空調事業(yè)部培訓考勤表培訓項目培訓教師培訓時間培訓地點序號部門姓名考勤情況考核結果
2025-07-04 00:09
【摘要】美的制冷家電集團洗衣機事業(yè)部2008校園招聘簡章中國·合肥二零零八年三月一、企業(yè)簡介美的集團簡介創(chuàng)業(yè)于1968年的美的集團,是一家以家電業(yè)為主,涉足房產(chǎn)、物流等領域的大型綜合性現(xiàn)代化企業(yè)集團,是中國最具規(guī)模的白色家電生產(chǎn)基地和出口基地。 1980年,美的正式進入家電業(yè);1
2025-07-01 23:34
【摘要】附件美的空調事業(yè)部人力資源管理流程操作指引(第一版)人力資源部二OO二年十月24/26目錄一、四大職能部人力資源管理流程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1二、制造本部人力資源管理流程1、制造本部(總部)┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄32、制造本部(電
2025-04-12 06:54
2025-06-20 23:36
【摘要】廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人:方洪波內部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調事業(yè)部內部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設事業(yè)部兼職講師隊伍,發(fā)揮內部講師在事業(yè)部整體培訓教育體系中的核心作用,特在《人力資源開發(fā)與培訓管理制度》的基
【摘要】如何搭建分公司的培訓體系精品電器事業(yè)部美的精品電器第一期“后羿”計劃培訓課程234主要內容123我們目前存在的問題我們的競爭對手在做什么我們需要具備怎樣的能力4我們如何搭建培訓體系5剖析培訓5主要內容123我們目前存在的問題我們
2025-01-16 06:19
2025-06-20 21:50
【摘要】附件美的空調事業(yè)部人力資源管理流程操作指引(第一版)人力資源部二OO二年十月33/35目錄一、四大職能部人力資源管理流程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1二、制造本部人力資源管理流程1、制造本部(總部)┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄32、制造本部(電
2025-04-12 06:38
【摘要】家用空調事業(yè)部產(chǎn)品管理大綱編制:營運與人力資源部二OO七年一月家用空調產(chǎn)品管理大綱目錄前言......................
2025-01-09 21:30
【摘要】廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[2000]52號簽發(fā)人:張河川項目薪資管理辦法(試行)第一章總則第一條目的與原則項目薪資是指為企業(yè)從事創(chuàng)造創(chuàng)新性技術研究的科研開發(fā)人員專設的,除崗位職級工資之外對科技人員所做的創(chuàng)造性勞動支付的一種報酬。為規(guī)范項目薪資的使用,體現(xiàn)公平競爭、合理開放的原則,制定本辦法。第二條項目薪資來源項目薪資的
2025-04-15 23:44