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正文內(nèi)容

汽車4s店總經(jīng)理工作總結(jié)(參考版)

2024-10-23 19:33本頁面
  

【正文】 為此,我將更加努力學(xué)習(xí),提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司盡應(yīng)有的 貢獻。 2020年工作計劃及個人要求: 1. 對于老客戶、固定客戶和潛在客戶,定期保持聯(lián)系和溝 17 通,穩(wěn)定與客戶關(guān)系,以取得更好的銷售成績; 2. 在擁 有老客戶的同時還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶; 3. 發(fā)掘青云譜等區(qū)域目前還沒有合作關(guān)系往來的新客戶; 第 2 頁 共 2 頁 4. 加強多方面知識學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,以提高業(yè)務(wù)水平,把銷售工作與交流技能結(jié)合; 5. 熟悉公司產(chǎn)品,以便更好的向客人介紹; 6. 試著改變自己不好的處事方法以及別人溝通等問題。 對于 2020 年發(fā)生的種種異常問題,使我認識到了自己各方面的不足,也使我從中深深汲取了教訓(xùn),獲得了寶貴的工作經(jīng)驗。但是,這并未達到月初公司對我所定下的目標(biāo)。 12月份,在前兩個月的理論知識及實際操作的基礎(chǔ)上,本月成交了我進入銷售行業(yè)里的第一筆交易。但總公司組織的新員工培訓(xùn)讓我結(jié)識了全國各地的銷售同仁,增長了不少銷售知識。但公司同仁對我的悉心指導(dǎo)及幫助,讓我在專業(yè)知識上得到了非常大的提高,給未來提供了堅實的理論基礎(chǔ)。 忙碌的 2020年,由于個人工作經(jīng)驗不足等原因,工作中出現(xiàn)了不少大問題。 在我初入銷售行業(yè)的時期,公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁悉心幫助,順利的參加了總公司組織的新員工培訓(xùn),在我的職業(yè)規(guī)劃上又添上了濃墨重彩的一筆。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準 的要求自己。篇三:汽車 4s店銷售員 2020 年工作總結(jié)及2020年工作計劃 回顧 2020,展望 2020 ——銷售部 雷倩 在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧加入納智捷的這小半年的工作歷程,作為 納智捷的一名員工我深深感到公司之蓬勃發(fā)展的熱氣和東興人之拼搏的精神。 銷售部電話客戶資源、汽車之家網(wǎng)站、車貸網(wǎng)絡(luò)客戶等不被重視,準備開展銷售電話專人接待, 專人回訪,專人營銷,電話 15 營銷,此人為兩個組的組長,負責(zé)把網(wǎng)絡(luò)的資源和客戶信息進行 記錄和收集,并將顧客邀約到店。 把握好制定好保險與裝潢的銷售模式,做好完善的計劃。例如留檔率,試乘試駕率,成交率等 培養(yǎng)銷售 人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題。有再大的能耐也不會對公司產(chǎn) 生效益,相反會成為害群之馬。業(yè)務(wù)熟練程度能反映銷售人員知識水平,以此為考核能促進員工學(xué)習(xí),創(chuàng)新,把銷售部打造成一支學(xué)習(xí)型的團隊。因 此不能單憑業(yè)績來考核為尺度,應(yīng)該從以下幾方面: ( 1)出勤率、展廳 5s點檢處罰率、客戶投訴率、工裝統(tǒng)一等。 完善銷售制度,建立一套明確的業(yè)務(wù)管理辦法。 5)強化人才和隊伍建設(shè):將團隊分組,組長固定化,垂直管理, 并通過組長的形式逐步發(fā)覺團隊中的管理人才。 3)規(guī)范日常銷售管理:強化銷售日常管理,幫助銷售人員進行 時間管理,提高員工銷售積極性和效率。 銷售部工作重點 13 1)規(guī)劃和實施銷售技能培訓(xùn):強化銷售人員培訓(xùn),并逐步形成 銷售人員成長機制。 優(yōu)勢合作:充分發(fā)揮每個銷售人員的能力,利用每個銷售人員的 能力優(yōu)勢為團隊做貢獻; 機制推動:逐步建立解決問題和日常工作的常態(tài)機制,通過機制 推 動能力養(yǎng)成、管理改善和績效提高。 銷售部工作策略: 要事為先,步步為營;優(yōu)勢合作,機制推動。銷售人員主動去推銷精品和保險的主動性不足,如何調(diào)動大家 12 的主動性,如何提高大家的綜合素質(zhì),如何讓大家能與公司同呼吸,共命運。而新 顧客開拓部夠,老顧客不去再次挖掘,業(yè)績增長小,增值業(yè)務(wù)主動推銷性不足,利潤增長點小,個別銷售人員工作責(zé)任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力還有待提高。 5) 內(nèi)部還是存在個別人滋生并蔓相互詆毀,推諉責(zé)任,煽風(fēng)點火的不良風(fēng)氣,所以從領(lǐng)導(dǎo)者就要提倡豁達的心態(tài),寬容理解的風(fēng)格,積極坦蕩的胸懷面對客戶和同
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