【摘要】人事心理學(xué)的理論基礎(chǔ)第二章差異心理學(xué)是人事心理學(xué)的主要理論基礎(chǔ)?人是有個體差異的?人事心理學(xué)的實質(zhì)是尋求工作與人之間的最佳配合。?個體差異的特點:歷史性時代性多層次性1)特質(zhì)—因素論?“特質(zhì)—因素論”(traitfactorth
2025-01-24 14:36
【摘要】第二章組織管理心理學(xué)的理論基礎(chǔ)主要內(nèi)容?組織管理心理學(xué)基本理論發(fā)展概況–古典管理與早期組織管理心理學(xué)思想–行為科學(xué)管理及其組織管理心理學(xué)理論–管理科學(xué)學(xué)派及其組織管理心理學(xué)理論?人性假設(shè)與管理–人性的假設(shè)的涵義與意義–人性假設(shè)與管理模式?“經(jīng)濟人”與“X理論”?“社會”人與“人
2025-01-24 13:56
【摘要】第一章人事心理學(xué)概論心理學(xué)的領(lǐng)域:普通心理學(xué);醫(yī)學(xué)心理學(xué);社會心理學(xué);教育心理學(xué);兒童心理學(xué)/發(fā)展心理學(xué);工程心理學(xué)人事心理學(xué):以心理學(xué)的理論和方法研究組織當中的個體行為差異和工作績效差異,客觀地測量、解釋和預(yù)測這些差異,盡可能使“人”與“事”相配。理解:內(nèi)在因素和外在因素,個體、群體、組織,測量、解釋、預(yù)測。人事心理學(xué)的組成部分?個體:個性與管理;情感與態(tài)度;社會知
2025-06-12 22:09
2025-01-24 13:58
【摘要】心理現(xiàn)象?心理過程(共性):認知、情感、意志?個性心理:個性心理傾向性(動力系統(tǒng):需要、興趣、態(tài)度、信仰等)?個性心理特征(經(jīng)常表現(xiàn)、穩(wěn)定:能力、氣質(zhì)、性格)第一節(jié)營銷活動中的感覺與知覺心理學(xué)研究表明,人腦對客
2025-01-27 19:47
【摘要】人事心理學(xué)PersonnelPsychology心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用AppliedPsychologyinHumanResourceManagement主講:劉向明*HRM的三個專業(yè)方向任務(wù)方向CPO:作業(yè)管理、流程管理、系統(tǒng)工程組織方向CCO:組織結(jié)構(gòu)、組織機制、組織文化人員方向CHO:
2025-05-17 23:43
【摘要】中國高校管理課件網(wǎng)第三章工作分析中國高校管理課件網(wǎng)中國高校管理課件網(wǎng)工作分析是收集、分析與工作崗位有關(guān)的信息,以此確定工作的職責(zé)和內(nèi)容,以及具備什么素質(zhì)的人可以勝任該崗位的過程。工作分析是人力資源管理的一項基礎(chǔ)工作,常被稱為人力資源各項管理活動的基石。
2025-01-24 14:13
【摘要】中國高校管理課件網(wǎng)中國高校管理課件網(wǎng)人事心理學(xué)概述第一章中國高校管理課件網(wǎng)1)人事心理學(xué)是介乎于人事管理與心理學(xué)之間的學(xué)科2)人事心理學(xué)與人事管理及心理學(xué)的關(guān)系這三者的關(guān)系如圖所示中國高校管理課件網(wǎng)人事心理學(xué)與人事管理
2025-01-21 17:11
【摘要】中國高校管理課件網(wǎng)現(xiàn)代人事測評第10章中國高校管理課件網(wǎng)中國高校管理課件網(wǎng)—評定原理人事測評是指人事的測量與評定的總稱。測量與評定是兩個既相互聯(lián)系又存在區(qū)別的概念,現(xiàn)分述如下。1)測量的概念測量是根據(jù)法則分派數(shù)字給物體或事件。2)人員測量的構(gòu)成因素法則
2025-01-21 16:26
【摘要】中國高校管理課件網(wǎng)第四章人力資源規(guī)劃中國高校管理課件網(wǎng)1)人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃(humanresourceplanning,簡稱HRP)是指組織根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的發(fā)展制訂出的有關(guān)計劃或方案,以保證組織在適當?shù)臅r候獲得合適數(shù)量、質(zhì)量和種類的人員補充,滿足組織和個人的需求。
2025-01-21 17:00
【摘要】中國高校管理課件網(wǎng)人員考核第八章中國高校管理課件網(wǎng)?人員考核概述考核,是指在一段時間內(nèi)對個人的工作能力和工作成績作出的判斷。?人員考核的作用(1)作為人事決策的依據(jù)。(2)反饋和交流作用。(3)影響組織的各項政策與計劃。人員考核概述中國高校管理課件網(wǎng)(1)
2025-01-24 14:12
【摘要】人事心理學(xué)PersonnelPsychology心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用AppliedPsychologyinHumanResourceManagement主講:劉向明2HRM的三個專業(yè)方向1.任務(wù)方向CPO:作業(yè)管理、流程管理、系統(tǒng)工程2.組織方向CCO:組織結(jié)
2025-01-06 01:41
【摘要】把木梳賣給和尚有一家著名的跨國公司高薪招聘營銷人員,應(yīng)聘者云集,其中不乏高學(xué)歷者。但公司的要求是:盡可能多地把木梳賣給和尚,為公司賺得利潤。大家拿到考題后都面面相覷,不知所措:出家和尚,剃度為僧,光頭禿頂,要木梳何用?多數(shù)應(yīng)聘者都紛紛散去。本來門庭若市的招聘大廳,僅剩下A、B、C三人。這三人知難而進,奔赴各地賣木梳。十日期限一到,諸君先后交
2025-01-27 19:48
【摘要】教育理論基礎(chǔ)知識本書適合考前兩周復(fù)習(xí)專用第一部分教育學(xué)1、教育學(xué)是研究教育現(xiàn)象或教育問題,揭示教育規(guī)律的一門科學(xué)。???????2、我國春秋末年的《學(xué)記》是世界上第一部論述教育問題的專著。比古羅馬昆體良的《論演說家的教育》早約三百年。其中的主要思想有:“學(xué)不躐等”、“不陵節(jié)而施”(體現(xiàn)了循序漸進的教學(xué)原則
2025-06-30 21:37
【摘要】社會科學(xué)部張艷萍管理學(xué)基礎(chǔ)理論早期管理理論科學(xué)管理理論人際關(guān)系理論人性假設(shè)理論心理學(xué)基礎(chǔ)理論認識過程情感過程意志過程管理學(xué)基礎(chǔ)理論管理的實質(zhì)古典管理理論現(xiàn)代管理理論行為科學(xué)理論(經(jīng)濟意義上的管理)古典管理理論(18世紀末到20世紀初)1、早
2025-01-24 13:43