中油反違章禁令講解(參考版)
2025-01-23 01:54本頁面
【正文】 。 。最大限度地減少和杜絕事故，必須治理和杜絕“違章指揮，強令他人違章作業(yè)”這個源頭。 安全事故的發(fā)生大都與“違章指揮、違章操作，違反勞動紀律”現(xiàn)象密切相關(guān)。杜絕違章指揮和強令他人違章作業(yè)，是安全管理的目標之一。而安全管理的目的就是防止事故發(fā)生，保證勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康以及生產(chǎn)的順利進行。杜絕違章指揮和強令他人違章作業(yè)，既是對企業(yè)決策者的要求，也是保證石油開發(fā)生產(chǎn)戰(zhàn)略的手段，是對石油戰(zhàn)略的維護和保證。 保證石油安全；不僅僅是在于資源方面，還在于企業(yè)自身持續(xù)有效地安全生產(chǎn)。 班組長將決定現(xiàn)場事故的應急處理方法，工作負責人將決定施工現(xiàn)場的臨時安全措施等。他們的共同點是在一定的層面上或在某個特定的環(huán)境中，此類人群是事件實施方法的最終決策者。 、制度和安全技術(shù)措施交底或擅自 更改者；指令未經(jīng)培訓，無 《 就業(yè)證 》 和無 《 特種作業(yè) 操作證 》 的工人上崗作業(yè)的；指揮工人在安全防護設(shè)施 或設(shè)備上有缺陷，隱患未能解決的條件下冒險進行作 業(yè)；發(fā)現(xiàn)違章不制止等均為違章指揮。 ，強迫工人違反規(guī)章制度和操作規(guī)程，違反施工程序，冒著危險進行操作的行為。 從廣義上講：是指決策人在決策過程和實施過程中，違反安全規(guī)程的要求，按不良的傳統(tǒng)習慣進行決策和實施行為。 第 57 頁 六、嚴禁違章指揮、強令他人違 章作業(yè) 第 58 頁 “違章指揮、強令他人違章作業(yè)”可分二層意思。酒后上崗的行為與飲酒的量 沒關(guān)系，只要上崗就不允許飲酒 第 55 頁 五、嚴禁違反規(guī)定運輸民爆物品放射源和危險化學品 第 56 頁 本條款講解了 “ 違反規(guī)定運輸民爆物品，放射源和危險化學品 ” 這一違章行為的定義、必要性、特點及危害性、原因分析（典型事故案例）具體表現(xiàn)以及預防措施。 第 54 頁 睡崗就是在崗位人員在工作時間內(nèi)處于睡眠狀 態(tài)或是主觀意識處于不清醒；有影響或不能夠 進行正常德崗位操作和判斷的行為。 精神脫崗是指人雖然在崗位區(qū)域空間內(nèi)，卻由于一些其他原因 使得注意力脫離了崗位責任范圍，或是做與崗位職責無關(guān)的事 情，造成崗位守衛(wèi)不力的情形。 三、禁令的解釋 第 53 頁 脫崗可分為行為脫崗和精神脫崗兩種。 三、禁令的解釋 第 52 頁 （一）脫崗、睡崗和酒后上崗的定義 “脫崗、睡崗”和“酒后上崗”三個詞的中心詞是“崗位”要想正確、透徹地理解此條禁令的含義，應明確“崗位”一詞的含義 1）崗位的定義崗位是特定的組織中，在一定的時間內(nèi)，有員工承擔完成若干項工作任務，并具有一定的職務和責任、權(quán)限，就構(gòu)成一個崗位。 三、禁令的解釋 第 50 頁 四、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗 三、禁令的解釋 第 51 頁 脫崗、睡崗和酒后上崗，這一違章行為的定義，必要性，特點及危害性、原因分析、具體表現(xiàn)以及預防措施。中油集團已制定了 15個標準其中就有上面的四個作業(yè)管理標準。 三、禁令的解釋 第 48 頁 四、動土作業(yè)挖土、打樁、地錨入土深 ；地面堆積負重在 50kg/m2以上；使用推土機，壓路機等施工機械進行填土或平整場地的作業(yè)。 三、禁令的解釋 第 47 頁 三、進入有限空間作業(yè)是指在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)進入或深入爐、塔、釜、罐、槽車以及管道、煙道、隧道、下水道、溝坑井池涵洞等封閉、半封閉設(shè)施及場所進行的作業(yè)。 三、禁令的解釋 第 46 頁 二、動火作業(yè)動火作業(yè)是指在禁火區(qū)進行焊接與切割、作業(yè)及在易燃易爆場所使用噴燈、電鉆、砂輪等進行作業(yè)可能產(chǎn)生火焰，火花和赤熱表面的臨時性作業(yè)。 三、禁令的解釋 第 45 頁 危險作業(yè)是當生產(chǎn)任務緊急特殊，不適于執(zhí)行一般性的安全操作規(guī)程，安全可靠性差，容易發(fā)生人身傷亡或設(shè)備損壞，事故后果嚴重，需要采取特別控制措施的特殊作業(yè)。屬地管理，區(qū)域管理，誰分管誰負責已經(jīng)喊了多少年了，就這樣的安全意識怎么能管好。 5）部分管理人員安全責任意識，管理意識比較差。但對護欄，高空平臺，必須設(shè)置保護措施等內(nèi)容，對高血壓，心臟病患者不能高空作業(yè)等。 三、禁令的解釋 第 43 頁 3） 企業(yè)的規(guī)章制度和操作規(guī)程還需不斷完善。 三、禁令的解釋 第 42 頁 如：還是加油站無人監(jiān)護，卸油時快速接頭掉了，油噴滿地，等司機，加油站人員發(fā)現(xiàn)時，竟使用鐵鍬和鐵撮子收油。（如：加油站卸油時無人監(jiān)護） 2）操作人員安全意識淡薄，存在僥幸心理，懶惰心理和憑經(jīng)驗行事。 1）操作人員的素質(zhì)問題。事實表明，從業(yè)人員違反操作規(guī)程和勞動紀律，是導致生產(chǎn)安全事故的主要原因。分析事故發(fā)生的原因，大部分是由于“三違”造成的各種工作都有其各自的操作規(guī)程，違反操作規(guī)程就增加了事故發(fā)生幾率，一些作業(yè)活動存在各種各樣的風險，一個很小的操作細節(jié)，一個習慣性違章動作，都可能導致事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程是從業(yè)人員 從事生產(chǎn)經(jīng)營，確保安全的具體 規(guī)范和依據(jù)，從這個意義上說， 遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，實際 上就是依法安全生產(chǎn)。也存在人的行為隱患。 三、禁令的解釋 第 38 頁 2） 執(zhí)行操作
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