關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作實(shí)施方案(參考版)
2024-10-23 08:16本頁面
【正文】 五、請(qǐng)收到本要約書起 15 日內(nèi)向本企業(yè)工會(huì)予以書面答復(fù) （如首席代表不是法定代表人的，應(yīng)另附首席代表委托書；如有外聘代表，應(yīng)另附外聘工資集體協(xié)商代表委托書） 18 工會(huì)（章） 年 月 日 。 請(qǐng)企業(yè)方盡快提出協(xié)商代表名單，以便做好協(xié)商前的準(zhǔn)備工作。 二、協(xié)商的內(nèi)容（可視具體情況選擇） （一） 工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式； （二） 職工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度； （三） 內(nèi)退人員生活費(fèi)待遇； （四） 職工病假等特殊情況下的工資或生活待遇； （五） 企業(yè)支付工資的形式以及支付時(shí)間； （六） 職工法定假期加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)； （七） 雙方認(rèn)為 需要協(xié)商的與工資分配有關(guān)的其他事項(xiàng)； 17 （八） 工資專項(xiàng)集體合同的期限、監(jiān)督、爭(zhēng)議、變更、解除、終止以及違約責(zé)任； 三、確定雙方協(xié)商代表 按照《河南省集體合同條例》的規(guī)定，建議雙方各選派 名協(xié)商代表。具體事宜如下： 一、協(xié)商的時(shí)間和地點(diǎn) （一） 時(shí)間：建議定于 年 月 日進(jìn)行首輪協(xié)商， 并視進(jìn)度商定其他輪次的協(xié)商時(shí)間。 上報(bào)完整的工資集體協(xié)議材料要 件由以下幾項(xiàng)組成： 協(xié)議及說明書； ； ； 商代表的勞動(dòng)合同復(fù)印件。 （二） 外部監(jiān)督檢查（勞動(dòng)部門、工會(huì)、企協(xié) /企聯(lián)等部門）和內(nèi)部監(jiān)督檢查（向職代會(huì)報(bào)告制度，接受職工監(jiān)督制度）。 （四） 協(xié)議生效之日起 5 日內(nèi)，向全體職工公布。 （二） 企業(yè)工會(huì)將工資協(xié)議報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。 （三） 雙方首席代表在協(xié)議上簽字。 （二） 召開職代會(huì)（職工大會(huì)），討論通過工資集體協(xié)議。 三、簽訂階段（要求 2020 年 4月底前全部完成協(xié)議簽訂） （一） 雙方協(xié)商一致后形成工資集體協(xié)議。 （二） 企業(yè)類型不同，協(xié)商側(cè)重點(diǎn)也有所不同，國(guó)有（控股）企業(yè)要注意控制人工成本，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值，職工工資收入水平合理增長(zhǎng)；股份制企業(yè)要重點(diǎn)處理好職工工資分配與股息分紅之間的合理關(guān)系；非公企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)參照本地區(qū)同行業(yè)職工平均工資水平來確定本企業(yè)職工工資及調(diào)整幅度。 二、協(xié)商階段 （一） 會(huì)議程序要規(guī)范（ 6個(gè)方面：協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表輪流主持；宣布會(huì)議議程和會(huì)議紀(jì)律；一方首席代表提出協(xié)商的具體內(nèi)容和要求，另一方首席代表就對(duì)方的要求作出回應(yīng)；協(xié)商雙方就商談事項(xiàng)發(fā)表意見，開展充分討論；雙方首席代表歸納意見。 （五） 發(fā)出要約或意見書。 （三） 收集相關(guān)資料數(shù)據(jù)等（ 7 個(gè)方面：當(dāng)?shù)卣l(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)位；本地區(qū)、本行業(yè) 、本單位的人工成本；本地區(qū)、本行業(yè)的平均工資水平；本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)；本單位勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益；上年度本單位工資總額、職工平均工資水平、工資調(diào)整幅度；其它因素）擬定協(xié)商議題。 企業(yè) 首席代表簽字（蓋章） 員工首席代表（蓋章） 200 年 月 日 200 年 月 日 13 附件 3： 鄭州市企業(yè)工資集體協(xié)商工作流程 及要求 一、準(zhǔn)備階段 (一 )推選協(xié)商代表（ 3— 10人）成立企業(yè)工資集體協(xié)商工作小組。 第十二條：本協(xié)議一式四份，具有同等法律效率，甲乙雙方 12 各一份，報(bào)勞動(dòng)保障行政和工會(huì)各一份。 第十條：本
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