員工工作內(nèi)容與崗位職責描述培訓(參考版)
2025-01-21 10:58本頁面
【正文】 ? 保證全省電視電話會議系統(tǒng)運行正常 ,接口性能符合維護指標要求 。 部門主管的一些主要應負責任丼例 Angelstar 下面的這些句子是否清楚地描述了 崗位 的主要應付職責？ 崗位的主要應付職責（舉例） ? 根據(jù)公司發(fā)展需要和本地網(wǎng)發(fā)展需要，組織搜集、研究、積累業(yè)務所需知識，提高崗位工作效率。 ? 監(jiān)督部門的績效，指導、控制相應的活動以確保議定的 … 目標順利實現(xiàn)。 ? 審核、確定公司下達的任務安排，使本部門有效地執(zhí)行議定的計劃，并確保其運作的效率。 Angelstar 主要應付職責 －需要從崗位任職者那里 得到的最終結(jié)果的清單 Angelstar 主要應負責任 ?著重于崗位所需的最終結(jié)果（ Output) ?它回答以下問題：為實現(xiàn)該崗位目的，主要通過哪些領域獲得最終結(jié)果？（ Input) ?所描述的主要責任必須是： ? 全面的，綜合的 ? 注重結(jié)果 ? 常規(guī)性的 ? 清晰的 ? 可衡量的 ? 體現(xiàn)崗位特點的 Angelstar 主要責任的格式 最終結(jié)果 通過行動而實現(xiàn) 主要活動 期望“什么樣”的結(jié)果 “如何”達到 （行為動詞 +目標） 例： 人力資源部－培訓發(fā)展 依據(jù)公司人力資源管理制度，制訂培訓管理制度和年度培訓計劃，督導全公司性重點培訓項目的實施， 保證公司員工的技能和素質(zhì)不斷提升 . Angelstar 行為動詞
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