網(wǎng)格管理員培訓(xùn)ppt課件(參考版)
2025-01-21 10:32本頁面
【正文】 ? （ 5）數(shù)字化城市綜合管理平臺。 ? （ 3）社會矛盾聯(lián)動化解信息管理平臺（比較完善）。 把握社會服務(wù)管理信息化重點，破解效能提升的難點，突出“五大平臺”綜合支撐的特點 ? （ 1）社區(qū)綜合信息服務(wù)管理平臺。 ? 建立超時預(yù)警機制，對社會矛盾聯(lián)動化解工作實行全過程監(jiān)督。 ? 對社區(qū)提交的社會矛盾，市、區(qū)有關(guān)單位和街辦實行首辦負責(zé)，按照聯(lián)動化解工作流程，即時受理、限時辦理、限期辦結(jié)，落實每個環(huán)節(jié)的責(zé)任。對重大疑難問題，通過社會矛盾聯(lián)動化解信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)社區(qū)與街辦、市直及區(qū)直單位直達，改多層次逐級化解為“扁平化”操作，聯(lián)動化解社會矛盾。 把握社會矛盾化解重點，破解“就地化解、及時高效”的難點，突出“扁平聯(lián)動”的特點 ? （ 1）關(guān)口前移、上下聯(lián)動。 ? （ 6）城市管理。 ? （ 5）計劃生育。 ? （ 4）民政服務(wù)。 ? （ 3）勞動保障。做好各類隱患的信息通報、調(diào)解處理和穩(wěn)控等前期工作。積極主動掌握、上報、核查、更新網(wǎng)格中人口變動、房屋出租、重點人群、勞動就業(yè)、社會保障、計劃生育、城市管理等方面的基礎(chǔ)信息。 ? 在網(wǎng)格管理中心指導(dǎo)下，負責(zé)組織居委會干部、社區(qū)居民和駐社區(qū)單位，開展對網(wǎng)格管理員年度考核的初評工作。 ? 在網(wǎng)格管理員中心和區(qū)直相關(guān)職能部門的指導(dǎo)下，組織網(wǎng)格管理員履行好六項工作職責(zé)。 （ 4）社區(qū)網(wǎng)格管理站工作職責(zé) ? 網(wǎng)格管理站在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、居委會監(jiān)督和街道網(wǎng)格管理中心的指導(dǎo)下，具體承擔(dān)、落實社區(qū)層面的網(wǎng)格綜合服務(wù)管理工作。 ? 負責(zé)組織實施轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格管理員的年度考核工作。 ? 負責(zé)實施網(wǎng)格管理員的培訓(xùn)工作，著重提高網(wǎng)格管理員的思想政治素質(zhì)、工作水平、專業(yè)技能和解決群眾訴求所需的相關(guān)知識。確需補充的，招錄方案經(jīng)市、區(qū)兩級批準后，方可組織實施。具體履行以下工作職責(zé)： ? 根據(jù)城市建設(shè)與發(fā)展變化，適時提出轄區(qū)社區(qū)網(wǎng)格劃分調(diào)整意見，上報市、區(qū)兩級審定后，實施動態(tài)管理。 主要內(nèi)容是： A、科學(xué)劃分網(wǎng)格、 B、整合部門資源、 C、明確工作職責(zé)、 D、嚴格工作考核 。 （二） 《 實施意見 》 的主體結(jié)構(gòu) 指導(dǎo)思想
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