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正文內(nèi)容

壽險(xiǎn)經(jīng)營培訓(xùn)ppt課件(參考版)

2025-01-21 10:29本頁面
  

【正文】 九 .什么是管理人的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn) : . . (1)管理科學(xué) → 硬體 → 制度方法 → 具體 → 決策方向 .管理哲學(xué) → 軟體 → 形而上 → 意識形態(tài)→ 抽象 → 決策態(tài)度 . (2)西方管理重科學(xué) . (3)東方管理重哲學(xué) . (亦管理人的品德 ,修養(yǎng) ) . ,精神鼓勵(lì)和物質(zhì)一致 . 一致 . **管理者只有業(yè)績才是最重要的 ! 只要讓人成長 ,才會有業(yè)績 . 唯一之道是培養(yǎng)出能自我思考 ,行動及自律性人才 . ,應(yīng)做到 : (1)明確組織目的和任務(wù) ,使之具體化 : (2)選擇相應(yīng)的組織形式 ,適應(yīng)管理內(nèi)容之需要 . (3)確定組織中成員確實(shí)了解任務(wù)及規(guī)定 . (4)要為任務(wù)選擇適合的人 . (5)要能授權(quán)職務(wù)的執(zhí)行人相當(dāng)權(quán)力 . (6)要能協(xié)調(diào)各種“要素”“單位” ,使之保持平衡 . (7)要指揮大家步調(diào)一致的工作 . (8)堅(jiān)持組織“職”“責(zé)”“權(quán)”相宜 . (9)不斷評估組織設(shè)置的“合理化”“效率化”“科學(xué)化”“應(yīng)變化” (10)集權(quán)與分權(quán)相統(tǒng)一 . 十 .什么是領(lǐng)導(dǎo)人的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn) . . (1)愛護(hù)部屬不姑息 . (2)負(fù)責(zé)任而不把持 . (3)謹(jǐn)慎處事不怕事 . (4)堅(jiān)忍態(tài)度不頑固 . (5)愛護(hù)人才不妒才 . (6)合作團(tuán)結(jié)不合污 . (7)包容不當(dāng)不屈服 . (8)忠告他人不誹謗 . (9)義變事物不亂變
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