【正文】 ③。 ④ 作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)該時(shí)刻以大局為重，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解，我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信， 他們會(huì)看見我在努力，總有一天會(huì)對(duì)我微笑的！ 1假設(shè)你在某單位工作，成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。 ③ 如果我找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足。還要看看是不是為人處世方面做得不好。 1工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？ 回答提示： ① 我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。正確對(duì)待自己 ,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己 ,辯證的看待自己的長(zhǎng)短得失 ,做一個(gè)明白人 . 第三、走出陰影 ,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力 ,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn) ,防患于未然 ,加強(qiáng)學(xué)習(xí) ,提高自身素質(zhì) . 第四、認(rèn)真工作 ,回到原單位崗位上后 ,要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)地工作 ,三十六行 ,行行出狀元 ,爭(zhēng)取在本崗位上做出一定的成績(jī) . 第五、再接再厲 ,成為軟件工程師或網(wǎng)絡(luò)工程師一直是我的夢(mèng)想 ,以后如果有機(jī)會(huì)我仍然后再次參加競(jìng)爭(zhēng) . 1如果你做的一 項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你該怎樣？ 回答提示：我首先不會(huì)找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說明這件事，我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來溝通，因?yàn)闇贤ㄊ墙鉀Q人際關(guān)系的最好辦法，但結(jié)果會(huì)有兩種： ，我想我會(huì)視具體情況決定是否原諒他； ，那我會(huì)毫不猶豫地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事，因?yàn)樗@樣做會(huì)造成負(fù)面影響，對(duì)今后的工作不利。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來正確看待這次失敗 . 第一、要敢于面對(duì) ,面對(duì)這次失敗不氣餒 ,接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí) ,從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本可以避免的錯(cuò)誤。分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，如果是我的責(zé)任，我甘愿受罰；如果是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤，也不能幸災(zāi)樂禍，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)。 1如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？ 回答提示： ① 我本意是為公司努力工作，如果造成經(jīng)濟(jì)損失 ，我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。 如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？ 回答提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況： 如果你確實(shí)熱愛這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭(zhēng)減少差距； 你覺得這個(gè)職業(yè)可有可無，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn)，對(duì)單位和個(gè)人都有好處。在我與人相處時(shí)，我總是能站在別人的角度考慮問題 “ 你還有什么問題要問嗎？ 回答提示：企業(yè)的這個(gè)問題看上去可有可無，其實(shí)很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說 “ 沒有問題 ” 的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。如果我做 不到，我就不會(huì)輕易許諾。 回答樣本： “ 我的朋友都說我是一個(gè)可以信賴的人。最普通的回答應(yīng)該是 “ 我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為 ” 或 “ 我希望能按照公司的管理思路發(fā)展 ” 。當(dāng)然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。但是近幾年來，許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑。 在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？ 回答提示：這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問到。 回答樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請(qǐng)不要說一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。而且我本人 也對(duì)編程特別感興趣。我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班 你 對(duì)薪資的要求？ 回答提示：如果你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過重，公司受用不起。 回答樣本：如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班。 你對(duì)加班的看法？ 回答提示：實(shí)際上好多公司問這個(gè)問題，并不證明一定要加班。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。 說說你最大的缺點(diǎn)？ 回答提示：這個(gè)問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄 用你。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。 你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？ 回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者 要尊重考官，在回答每個(gè)問題之后都說一句 “ 謝謝 ” 。 應(yīng)該加強(qiáng)所有的建筑開發(fā)企業(yè)對(duì)防火保溫材料的重視，保溫材料占整個(gè)的建筑建設(shè)費(fèi)用很低，一般不超過 23%，但是起到的節(jié)能作用和防火效果卻很大，而且好的保溫材料的回收周期非常的短，很少的投入可以通過節(jié)能效果很快收回成本，因此 不應(yīng)該以犧牲節(jié)能和安全來節(jié)約暫時(shí)的成本，更不能一味的強(qiáng)調(diào)低價(jià)格降低產(chǎn)品質(zhì)量。 3） 通過行政或宣傳喚起整個(gè)社會(huì)對(duì)包括保溫材料在內(nèi)的所有建材產(chǎn)品的質(zhì)量意識(shí)，不僅僅是易燃，還包括用回收料生產(chǎn)產(chǎn)品具有毒性等很多問題。 五十五、建筑防火措施： 建筑物起火必須具備三個(gè)要素： ① 可燃物：如木質(zhì)材料、可燃裝修、家具衣物、窗簾地毯及生產(chǎn)、貯存的易燃易爆物品等； ② 著火源：如煙頭、火柴、廚房和鍋爐房用火、電氣設(shè)備事故的火花以及雷擊、地震災(zāi)害等，都能形成著火源； ③ 助燃物：氧及氯、溴等 建筑物防火措施 ： 建筑物應(yīng)根據(jù)其耐火等級(jí)來選定構(gòu)件材料和構(gòu)造方式 防火間距和防火分區(qū) ； 安全疏散和通風(fēng)排煙 ； 建筑防火構(gòu)造 ； 怎么防止此類 火災(zāi) 事件的 再次 發(fā)生？ 1） 制定更加嚴(yán)格的保溫材料防火要求和規(guī)定，并進(jìn)行真實(shí)有效的監(jiān)督， 徹底淘汰不合格產(chǎn)品的生產(chǎn)、使用生存空間。 3.、管根固定：穿結(jié)構(gòu)的管根在保溫層施工前，應(yīng)用細(xì)石混凝土塞堵密實(shí)。 工藝流程： 基層清理→彈線找坡→管根固定→隔氣層施工→保溫層鋪設(shè)→抹找平層 基層清理：預(yù)制或現(xiàn)澆混凝土結(jié)構(gòu)層表面，應(yīng)將雜物、灰塵清理干凈。 .聚苯板：表觀密度 ≤ 45 kg/m3,抗壓強(qiáng)度應(yīng)不低于 ，導(dǎo)熱系數(shù)為 泡沫混凝土板塊：表觀密度不大于 500 kg/m3,抗壓強(qiáng)度應(yīng)不低于 。 K。 K。 松散的保溫材料應(yīng)使用無機(jī)材料，如選用有機(jī)材料時(shí)，應(yīng)先做好材料的防腐處理。 已進(jìn)行技術(shù)交底，并應(yīng)將預(yù)應(yīng)力筋的張拉噸位與相應(yīng)的壓力表指針讀數(shù)、鋼筋計(jì)算 伸長(zhǎng)值寫在牌上，并掛在明顯位置處，以便操作時(shí)觀察掌握。 灌漿用的水泥漿（或砂漿）的配合比以及封端混凝土的配合比已經(jīng)試驗(yàn)確定。構(gòu)件（或塊體）的幾個(gè)尺寸、外觀質(zhì)量、預(yù)留孔道及埋件應(yīng)經(jīng)檢查驗(yàn)收合格，要拼裝的塊體已拼裝完畢，并經(jīng)檢查合格。 灌漿機(jī)具準(zhǔn)備就緒。 作業(yè)條件 施加預(yù)應(yīng)力的拉伸機(jī)已經(jīng)過校驗(yàn)并有記錄。冷拉Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ級(jí)鋼筋還應(yīng)有冷拉后的機(jī)械性能試驗(yàn)報(bào)告。 安裝大模板前應(yīng)把大模板板面清理干凈，刷好隔離劑（不允許在模板就位后刷隔離劑，防止污染鋼筋及混凝土接觸面，涂刷均勻，不得漏刷）。 五十二、大模板施工工藝； 必備條件： 工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖進(jìn)行模板設(shè)計(jì)，確保強(qiáng)度、剛度及穩(wěn)定性； 2 彈好樓層的墻身線、門窗洞口位置線及標(biāo)高線； 墻身鋼筋綁扎完畢，水電箱盒、預(yù)埋件、門窗洞口預(yù)埋完畢，檢查保護(hù)層厚度應(yīng)滿足要求，辦完隱蔽工程驗(yàn)收手續(xù)； 為防止大模板下口跑漿，安裝大模板 前抹好砂漿找平層，但找平層不能伸入墻身內(nèi)。 投料先干拌 ～ 1min 再加水。 膨脹劑：其性能應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《混凝土膨脹劑》（ JC476?2），其摻量應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求及有關(guān)的規(guī)定，與其它外加劑混合使用時(shí)，應(yīng)經(jīng)試驗(yàn)試配后使用。 石：宜用卵石，最大粒徑不宜大于 40mm，含泥量不大于1%，吸水率不大于 %。 ③板面鋼筋直徑不應(yīng)小于 10mm,受力鋼筋的間距不應(yīng)大于 200mm,④陽臺(tái)懸挑板長(zhǎng)度 ≤ L＜ 時(shí)，受力直徑不應(yīng)小于 12mm. 五十一、防水砂漿施工工藝標(biāo)準(zhǔn) 水泥：采用 425 號(hào)硅酸鹽水泥、普通硅酸鹽水泥，或礦渣硅酸鹽水泥，嚴(yán)禁使用過期、受潮、變質(zhì)的水泥。 混凝土梁板裂縫技術(shù)要求： ①；樓板厚度不應(yīng)小于 100mm,當(dāng)埋設(shè)線管和預(yù)埋件交叉時(shí)，板厚不應(yīng)小于 120mm, ② 。高層建筑； ＜ h≤ , 中小學(xué)建筑： h≥ m；托兒所、幼兒園 h≥ ；其他室外樓梯扶手 h≥ m。 玻璃安全技術(shù)措施要求： ①； 在人流集中、公共場(chǎng)所的所有門及落地窗必須采用鋼化玻璃或夾層玻璃； ②；樓層≥ 7 層應(yīng)采用安全玻璃，且無室外陽臺(tái)外窗臺(tái)距地面高度小雨 必須采用安全玻璃，并采取防護(hù)措施，面積大于 ㎡，必須采用安全玻璃。架空隔熱凈高大于 180mm,寬度大于10mm。 屋面漏裂技術(shù)措施要求： ①；砌體女兒墻等級(jí)大于 MU10，砂漿強(qiáng)度等級(jí)不低于 10M； ② 。 五十、 工程質(zhì)量通病防治措施 外墻滲漏技術(shù)措施要求： ①；架設(shè)鋼筋金屬網(wǎng)； ②：在懸臂梁或懸臂板上設(shè)置混凝土抗裂柱； ③；當(dāng)外墻設(shè)置通長(zhǎng)窗時(shí)，窗臺(tái)下設(shè)置鋼筋混凝土壓頂； ④ 。 （ 3）采用振動(dòng)棒振搗時(shí)，砼澆搗原度應(yīng)控制在振掠棒長(zhǎng)度的 1（大約 1 米），振搗時(shí)必須到位，不得有遺漏未振現(xiàn)象發(fā)生。 四十九、人工挖孔灌注樁注意事項(xiàng) :： （ 1） 樁孔內(nèi)不得有積水，無法