面試常見試題舉例行政經(jīng)理(參考版)
2025-01-21 06:43本頁面
【正文】 ?。?08）你發(fā)現(xiàn)哪些組織變換最易于或最難于適應？ （109）如果加入我們的集體，你將在第一周采取什么行動？ 十七、人生觀、社會觀、職業(yè)觀 要點：生活及工作中比較平凡的話題?！ 。?8）你認為最近中央某政策對國營大中型企業(yè)發(fā)展有何影響?(考查其應變能力及決策能力) ?。?9）你最近所做的兩個最困難和最富挑戰(zhàn)性的決定是什么?(分析其環(huán)境與背景) ?。?00）去年你所做的兩個最漂亮的和最糟糕的決定是什么?(分析其環(huán)境與背景) 十五、自知能力、自我控制 要點：自我評價?！ 。?2）有無這種情況，你必須做某事，而此事對你來說又超出了你力所能及的范圍?(創(chuàng)造性工作) ?。?3）你能用哪種特定方式最大限度地改變一個組織? ?。?4）你怎樣描述你的工作習慣? 十三、應變能力 要點：跳躍性和跨越性比較大的兩個話題，或話題經(jīng)常變換?！ 。?6）你覺得自己在原工作崗位干得最出色的一件事是什么?(考查應試者能力的同時還可推測其人生觀) ?。?7）你接到一項工作任務后，是希望迅速解決還是力求穩(wěn)妥，多考慮考慮慢慢來?為什么? （88）假如你是總經(jīng)理助理，一旦飯店發(fā)生了緊急意外事件，如發(fā)生火災，你最先將做什么?在救火中，你認為最好扮演一個什么樣的角色? ?。?9）假如你是一個部門經(jīng)理，當總經(jīng)理交給你一項重要任務時，你喜歡化整為零指派給各個下級去干，自己來糾正他們的錯誤，歸納、總結工作得失；還是喜歡為了使目標、方針和手段統(tǒng)一、高效而自己從頭至尾包攬大部分的工作? ?。?0）請舉出3項你在學?；蚬ぷ鲘徫恢斜徽J為是最成功的業(yè)績?！ 。?3）描述一種你的情緒控制不適當?shù)那樾??！ 。?0）對委任的任務完成不了時如何處理? ?。?1）你對學校規(guī)章制度有何看法？ （72）你目前所在單位管得嚴嗎?在工作中看到別人違反制度和規(guī)定，你怎么辦? （73）你經(jīng)常向領導提合理化建議嗎? ?。?4）除本工作外，你還在其他單位兼職嗎? （75）你在處理此類問題時經(jīng)常向領導匯報嗎? ?。?6）你在領導與被領導之間喜歡哪種關系? ?。?7）你希望自己的上司是何種風格? （78）假如你是某國營企業(yè)一個管理部門的負責人，如果上級劃撥給的管理活動費非常充裕，以至每年都有節(jié)余，因此你手下的人員在出外辦事、公關活動等方面的花銷常常超過規(guī)定的，但對你所在的部門并無直接經(jīng)濟影響，有人又建議利用多余經(jīng)費在部門內常辦些聯(lián)誼、聯(lián)歡活動，以增進內部聯(lián)系，你對此有何看法? ?。?9）為你的上級工作，感覺如何?他(她)的長處和不足是什么? 十一、情緒穩(wěn)定 要點：與情緒有關的案例?！ 。?6）你有個同學參加工作后，因家中比較困難，常需把每月工資的1／3～1／2寄回去，無法存錢結婚，深為女友抱怨，因而處境尷尬。） (61)你在閑暇時喜歡參加什么活動?如體育活動、文藝活動等?！ ?58)你認為現(xiàn)代社會中一個人最重要的品質是什么? (59)你能否“受人之托，忠人之事”? (60)你有哪些愛好和興趣?（不同的職業(yè)對從業(yè)者有不同的個性要求。 (54)“已成功了”這句話，對你而言具有怎樣的意義? (55)你喜歡鉆研(研究)什么?研究方法特點是什么? 七、職務執(zhí)行能力 要點：工作作風、工作類型問題。注意：一個有才干的人，比較傾向于談論弄不明白的問題和棘手的事，而一味侈談確定無疑的東西，則是才智平庸的表現(xiàn)?！ ×?、思維、分析能力 要點：分析全面、說理透徹、有條理、能夠反應事物本質的問題。請問，此時你應該怎么辦才能妥善解決這一問題? (43)假如你已是總經(jīng)理助理，你得知，新調進的業(yè)務經(jīng)理很有作為，使該部利潤直線上升，但與原來長期在此工作的該部副經(jīng)理之間頗有一些個人矛盾，而這位副經(jīng)理業(yè)務也相當嫻熟，你作為總經(jīng)理助理，該做些什么? (44)你是如何擬訂工作計劃的? (45)告訴我一種你不得
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