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面試常見試題舉例行政經(jīng)理(參考版)

2025-01-21 06:43本頁面
  

【正文】  ?。?08)你發(fā)現(xiàn)哪些組織變換最易于或最難于適應?  (109)如果加入我們的集體,你將在第一周采取什么行動?  十七、人生觀、社會觀、職業(yè)觀  要點:生活及工作中比較平凡的話題?! 。?8)你認為最近中央某政策對國營大中型企業(yè)發(fā)展有何影響?(考查其應變能力及決策能力) ?。?9)你最近所做的兩個最困難和最富挑戰(zhàn)性的決定是什么?(分析其環(huán)境與背景) ?。?00)去年你所做的兩個最漂亮的和最糟糕的決定是什么?(分析其環(huán)境與背景)  十五、自知能力、自我控制  要點:自我評價?! 。?2)有無這種情況,你必須做某事,而此事對你來說又超出了你力所能及的范圍?(創(chuàng)造性工作) ?。?3)你能用哪種特定方式最大限度地改變一個組織? ?。?4)你怎樣描述你的工作習慣?  十三、應變能力  要點:跳躍性和跨越性比較大的兩個話題,或話題經(jīng)常變換?! 。?6)你覺得自己在原工作崗位干得最出色的一件事是什么?(考查應試者能力的同時還可推測其人生觀) ?。?7)你接到一項工作任務后,是希望迅速解決還是力求穩(wěn)妥,多考慮考慮慢慢來?為什么?  (88)假如你是總經(jīng)理助理,一旦飯店發(fā)生了緊急意外事件,如發(fā)生火災,你最先將做什么?在救火中,你認為最好扮演一個什么樣的角色? ?。?9)假如你是一個部門經(jīng)理,當總經(jīng)理交給你一項重要任務時,你喜歡化整為零指派給各個下級去干,自己來糾正他們的錯誤,歸納、總結工作得失;還是喜歡為了使目標、方針和手段統(tǒng)一、高效而自己從頭至尾包攬大部分的工作? ?。?0)請舉出3項你在學?;蚬ぷ鲘徫恢斜徽J為是最成功的業(yè)績?! 。?3)描述一種你的情緒控制不適當?shù)那樾??! 。?0)對委任的任務完成不了時如何處理? ?。?1)你對學校規(guī)章制度有何看法?  (72)你目前所在單位管得嚴嗎?在工作中看到別人違反制度和規(guī)定,你怎么辦?  (73)你經(jīng)常向領導提合理化建議嗎? ?。?4)除本工作外,你還在其他單位兼職嗎?  (75)你在處理此類問題時經(jīng)常向領導匯報嗎? ?。?6)你在領導與被領導之間喜歡哪種關系? ?。?7)你希望自己的上司是何種風格?  (78)假如你是某國營企業(yè)一個管理部門的負責人,如果上級劃撥給的管理活動費非常充裕,以至每年都有節(jié)余,因此你手下的人員在出外辦事、公關活動等方面的花銷常常超過規(guī)定的,但對你所在的部門并無直接經(jīng)濟影響,有人又建議利用多余經(jīng)費在部門內常辦些聯(lián)誼、聯(lián)歡活動,以增進內部聯(lián)系,你對此有何看法? ?。?9)為你的上級工作,感覺如何?他(她)的長處和不足是什么?  十一、情緒穩(wěn)定  要點:與情緒有關的案例?! 。?6)你有個同學參加工作后,因家中比較困難,常需把每月工資的1/3~1/2寄回去,無法存錢結婚,深為女友抱怨,因而處境尷尬。)  (61)你在閑暇時喜歡參加什么活動?如體育活動、文藝活動等?! ?58)你認為現(xiàn)代社會中一個人最重要的品質是什么?  (59)你能否“受人之托,忠人之事”?  (60)你有哪些愛好和興趣?(不同的職業(yè)對從業(yè)者有不同的個性要求。  (54)“已成功了”這句話,對你而言具有怎樣的意義?  (55)你喜歡鉆研(研究)什么?研究方法特點是什么?  七、職務執(zhí)行能力  要點:工作作風、工作類型問題。注意:一個有才干的人,比較傾向于談論弄不明白的問題和棘手的事,而一味侈談確定無疑的東西,則是才智平庸的表現(xiàn)?! ×?、思維、分析能力  要點:分析全面、說理透徹、有條理、能夠反應事物本質的問題。請問,此時你應該怎么辦才能妥善解決這一問題?  (43)假如你已是總經(jīng)理助理,你得知,新調進的業(yè)務經(jīng)理很有作為,使該部利潤直線上升,但與原來長期在此工作的該部副經(jīng)理之間頗有一些個人矛盾,而這位副經(jīng)理業(yè)務也相當嫻熟,你作為總經(jīng)理助理,該做些什么?  (44)你是如何擬訂工作計劃的?  (45)告訴我一種你不得
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