全國渠道經(jīng)理培訓(xùn)試卷及答案(參考版)
2025-01-21 05:36本頁面
【正文】 ?！ 。銓⑷绾未蛟煲恢Ь哂袘?zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。(1)產(chǎn)品惠動(dòng)分紅：所有聯(lián)合推廣產(chǎn)品之間產(chǎn)生的利潤互動(dòng)盈利模式，產(chǎn)品銷售后產(chǎn)生，根據(jù)分配池的累積情況，擇時(shí)分配，以產(chǎn)品當(dāng)前入駐省份計(jì)算?！ ！ 〈穑悍龀稚碳椅覀兛煞譃槲宀竭M(jìn)行，第一步是給商家設(shè)定目標(biāo)，第二步是引導(dǎo)商家到四個(gè)地方去學(xué)習(xí)，第三步是幫助商家策劃廣告，大量宣傳，第四步是幫助商家發(fā)卡，這一步非常重要，首先做好發(fā)卡前的工作，接著是必須配合老板做好發(fā)卡中的工作，為了讓商家穩(wěn)定持續(xù)性的發(fā)卡，我們必須做好發(fā)卡后的工作，第五步是擴(kuò)大市場(chǎng)而穩(wěn)定發(fā)展的工作，我們的未來是服務(wù)出來的，所以我們每位扶持商家的家人，都須做到以上幾步，我們的商家市場(chǎng)才會(huì)快速啟動(dòng)起來?！ ∫蝽?xiàng)目發(fā)展前期沒有開發(fā)區(qū)域代理商，所以渠道晉升機(jī)制目前是以50萬業(yè)績?yōu)榭己藰?biāo)準(zhǔn)，后期晉升機(jī)制(包括渠道經(jīng)理、縣代理、市代理、省代理)標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)上調(diào)，請(qǐng)各經(jīng)理理解和配合。 經(jīng)理如第二次離開平臺(tái)，將終生取消分紅資格，同時(shí)永遠(yuǎn)取消晉升資格，保留個(gè)人點(diǎn)位收益?！ ∪糁貞c本地渠道經(jīng)理沒提前請(qǐng)假連續(xù)三天不到公司報(bào)到的，當(dāng)月分紅減半，連續(xù)五天未報(bào)到的將取消其分紅。凡我健康安全網(wǎng)會(huì)員發(fā)現(xiàn)經(jīng)理在從事其他公司項(xiàng)目，并向公司會(huì)員介紹其他項(xiàng)目者，都可向運(yùn)營部舉報(bào)，公司將給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金兩萬元，就在違反公司規(guī)定的經(jīng)理收益扣出，直到累計(jì)兩萬元為止，并凍結(jié)其會(huì)員賬號(hào)?！ ∏澜?jīng)理取消分紅后，必須完成團(tuán)隊(duì)新增業(yè)績20%后，自行上報(bào)再次參與考核，但當(dāng)月仍不能參與分紅。若不足10%則分紅減半，若第二個(gè)月團(tuán)隊(duì)新增業(yè)績?nèi)晕催_(dá)到20%，則分紅減半，如10%都達(dá)不到，則取消當(dāng)月分紅?！ ?新晉升經(jīng)理考核：以小市場(chǎng)30萬的20%為標(biāo)準(zhǔn)。未經(jīng)公司許可，市場(chǎng)部人員不得利用公司合同或公司名譽(yù)開展與公司無關(guān)的業(yè)務(wù)，否則將追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。如出現(xiàn)對(duì)公司機(jī)密泄漏造成重大經(jīng)濟(jì)損失或其它損失者將以國家相關(guān)法律執(zhí)行解決。以信譽(yù)作保證，向市場(chǎng)要效益，充分挖掘、發(fā)揮個(gè)人能力以及群策群力，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作?！ ∵M(jìn)行本部門(團(tuán)隊(duì))的管理，正確
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