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李懷祖教授講ppt課件(參考版)

2025-01-20 18:05本頁(yè)面
  

【正文】 為假設(shè)而假設(shè) ?問(wèn)卷設(shè)計(jì) 九 .結(jié)論 結(jié)果( results)和結(jié)論 (conclusion) 內(nèi)部效度和外部效度 評(píng)價(jià)要點(diǎn): ?有沒(méi)有研究者自己的實(shí)際工作和貢獻(xiàn) ? 創(chuàng)新點(diǎn)的分量如何 ?創(chuàng)新點(diǎn)是否成立 2022/2/11 65 Proposal Complexity Research term paper Exploratory study Exploratory contract research Master’s thesis Smallscale study Smallscale contract research Largescale study Doctoral thesis Largescale contract research Complexity Most Largescale contract research Governmentsponsored Management proposals Internal External Academic proposals Type 2022/2/11 66 Models to include in Proposals: A Comparison of ManagementOriented Proposals and Study Proposals Proposal Types Proposal Modules Management Government Student Internal External Exploratory study Smallscale Study LargeScale study Exploratory study Smallscale Study LargeScale study LargeScale study Term Paper Master’s Thesis Doctoral Thesis Executive summary √ √ √ √ √ √ Problem statement √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Research objectives √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Literature review √ √ √ √ √ Importance/ benefits of study √ √ √ √ √ √ Research design √ √ √ √ √ √ √ √ √ Data analysis √ √ √ Qualification of researchers √ √ √ √ Budget √ √ √ √ √ √ Schedule √ √ √ √ √ √ √ √ Facilitates and special resources √ √ √ √ √ √ √ Project management √ √ √ Bibliography √ √ √ √ √ √ Appendixes/glossary of terms √ √ √ √ √ Measurement instrument √ √ √ √ 。更為常見(jiàn)的是用論文中的主要結(jié)論 作為標(biāo)題” (鄒承魯語(yǔ)) 論證方式:圍繞假設(shè)縱深式或溯源式 取材:論證內(nèi)容或知識(shí)性內(nèi)容 張五常語(yǔ):“ (論文作者)在訴說(shuō)自己的觀點(diǎn)或研究心得時(shí), 有關(guān)的內(nèi)容起碼要占文章百分之八十的篇幅” 。 (4)介紹了區(qū)間數(shù)的概念、運(yùn) ... 2022/2/11 60 七、緒論 “小題目,大文章” 緒論結(jié)構(gòu) 問(wèn)題界定 文獻(xiàn)綜述 尚待研究 問(wèn)題 假設(shè)提出 實(shí)際問(wèn)題 背景 (明確實(shí)用價(jià)值)(實(shí)際問(wèn)題的 (理論價(jià)值 (參照點(diǎn)選 (創(chuàng)新點(diǎn) 專業(yè)術(shù)語(yǔ)表述) 定位) 擇) 提出) 文獻(xiàn)綜述 瀏覽、泛讀和精讀 學(xué)術(shù)期刊和書本雜志( journal,magazine) 依仗別人,提升自己 易出現(xiàn)的問(wèn)題: ?把閱讀文獻(xiàn)和創(chuàng)新對(duì)立起來(lái) ?寫成講義式 2022/2/11 61 ?輕率設(shè)置“靶子”。 (2)應(yīng)用 G1法對(duì)有新方案導(dǎo)入的情況進(jìn)行分析 ,給出了導(dǎo)入前方案權(quán)重與導(dǎo)入后方案權(quán)重之間準(zhǔn)確的數(shù)量關(guān)系。 由于群體決策的特點(diǎn) ,其研究過(guò)程中存在許多需要進(jìn)一步研究解決的問(wèn)題。盡管多年來(lái)人們?cè)谌后w決策領(lǐng)域中的研究取得了豐碩的成果 ,但由于群體決策具有問(wèn)題復(fù)雜、決策者多、問(wèn)題處理非結(jié)構(gòu)化、處理方法集成化以及方案的不可實(shí)驗(yàn)性等特點(diǎn) ,使得群體決策問(wèn)題尚未形成完整的框架體系。 本文第四章介紹了政府規(guī)制的一般理論及對(duì)跨國(guó)并購(gòu)規(guī)制的適用性,初步構(gòu)建了理論意義上跨國(guó) ... 2022/2/11 59 例 9 群體決策中若干問(wèn)題的理論與方法研究 群體決策是決策領(lǐng)域的一個(gè)重要分支 ,隨著社會(huì)的發(fā)展 ,科技的進(jìn)步 ,多學(xué)科的相互交叉 ,人們面臨的問(wèn)題越來(lái)越復(fù)雜 ,涉及的領(lǐng)域越來(lái)越多 ,許多問(wèn)題已無(wú)法由個(gè)體進(jìn)行決策 ,必須依靠群體的智慧才可能完成。本章首先結(jié)合國(guó)際直接投資理論和企業(yè)并購(gòu)理論從企業(yè)層面上研究了跨國(guó)并購(gòu)產(chǎn)生的動(dòng)因;在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步從東道國(guó)的角度探討東道國(guó)區(qū)位因素對(duì)跨國(guó)并購(gòu)的影響。 第一章首先界定跨國(guó)并購(gòu)的概念,分析闡述 20世紀(jì) 90年代末跨國(guó)并購(gòu)的形成及特征,為跨國(guó)并購(gòu)規(guī)制體系的構(gòu)建確立研究主體,描繪國(guó)際背景。針對(duì)外資并購(gòu)在我國(guó)的發(fā)展?fàn)顩r和趨勢(shì),本文對(duì)外資并購(gòu)中國(guó)企業(yè)的政府規(guī)制問(wèn)題進(jìn)行了研究,并提出規(guī)制外資并購(gòu)的政策框架。從 90年代初開(kāi)始,外資逐漸嘗試以并購(gòu)的方式進(jìn)行對(duì)華直接投資,并對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了正面和負(fù)面的雙重影響。本文研究表明,選擇高賬面市值率組合對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避型投資者而言仍是可行的投資策略,而認(rèn)為低賬面市值率組合保險(xiǎn)的投資者也存在受損的可能。這表明三因素定價(jià)模型核心假設(shè) “ 高賬面市值率組合風(fēng)險(xiǎn)高 ” 不符合我國(guó)實(shí)際;通過(guò)時(shí)間序列分析發(fā)現(xiàn),各組合的價(jià)格與凈資產(chǎn)收益率均為一階單整序列,并且兩者之間存在協(xié)整向量,這說(shuō)明股價(jià)能夠客觀反映上市公司盈利能力的變化。 2022/2/11 57 例 7(終稿) 論證了三因素模型與過(guò)度反應(yīng)假說(shuō)對(duì)溢價(jià)解釋的缺陷及其對(duì)投資者的誤導(dǎo)。目前,三因素模型與過(guò)度反應(yīng)假說(shuō)仍然進(jìn)行著爭(zhēng)論。這與理性定價(jià)理論 “ 高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生高收益 ” 的觀點(diǎn)相矛盾;最后利用協(xié)整檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)上市公司盈利能力與股票價(jià)格序列存在長(zhǎng)期均衡關(guān)系,表明股票價(jià)格能夠客觀反映上市公司基本面的變化。 2022/2/11 56 例 7(初稿) 考查了理性定價(jià)理論與非理性定價(jià)理論對(duì)溢價(jià)成因的解釋,發(fā)現(xiàn)兩種理論均存在一定的局限性。而在低成長(zhǎng)公司中,股東與管理層的利益沖突占主導(dǎo)地位,在股東不能或沒(méi)有控制的狀況下,管理層不會(huì)多舉債,負(fù)債擁有并施加給經(jīng)理人的還本付息壓力自然不明顯,因而其所隱含的紀(jì)律、規(guī)則控制功能無(wú)法發(fā)揮,代理成本不能有效降低。此結(jié)果證明了本文的主題假說(shuō)。并從風(fēng)險(xiǎn)防范和損失控制兩個(gè)方面對(duì)如何建立有效的支付系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)防范與控制體系進(jìn)行了討論?,F(xiàn)有關(guān)于支付系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)防范與控制措施的研究比較零散和片面,缺乏系統(tǒng)性并且不夠全面,無(wú)法形成有效的支付系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)防范與控制體系。與國(guó)外報(bào)酬彈性研究結(jié)果的比較分析表明,我國(guó)報(bào)酬彈性偏低,本文證實(shí)缺乏監(jiān)督的自主權(quán)是導(dǎo)致報(bào)酬彈性偏低的關(guān)鍵因素。應(yīng)用回歸分析證實(shí)提高自主權(quán)能夠降低報(bào)酬彈性。 2022/2/11 53 例 4 (終稿) 構(gòu)建了引入經(jīng)理自主權(quán)的經(jīng)理報(bào)酬彈性模型,并證實(shí)監(jiān)督缺位是經(jīng)理報(bào)酬彈性偏低的關(guān)鍵因素。原因可能在于,兩者目的都是規(guī)范與引導(dǎo)經(jīng)理行為,而兩者都需要花費(fèi)成本,因而在使用過(guò)程中股東與董事會(huì)傾向于替代性使用。然而實(shí)證結(jié)果顯示,只有在低監(jiān)督強(qiáng)度條件下,交互作用才對(duì)公司績(jī)效正向促進(jìn)作用顯著。在考慮企業(yè)規(guī)模、利潤(rùn)正負(fù)性等控制變量之后,研究結(jié)果沒(méi)有發(fā)生實(shí)質(zhì)性的變化。實(shí)證數(shù)據(jù)顯示,經(jīng)理自主權(quán)每提高 1%,則經(jīng)理報(bào)酬績(jī)效敏感度降低 %。 基于經(jīng)理自利性假定,構(gòu)建了經(jīng)理自主權(quán)對(duì)經(jīng)理報(bào)酬績(jī)效敏感度的影響模型。根據(jù)約 900家公司的數(shù)據(jù),運(yùn)用所建的異常 收益模型表明,異常收益與 GB和 Dc強(qiáng)相關(guān),而與反映業(yè)績(jī)和 成長(zhǎng)性的變量不相關(guān)或負(fù)相關(guān),從而對(duì)我國(guó)股市是過(guò)度投機(jī) 還是正常發(fā)展的爭(zhēng)論提供了支持前者的論據(jù)。本文將異常收益分為績(jī)效型、成長(zhǎng)型和操縱型 三類
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