如何搞好區(qū)隊(duì)安全管理(參考版)
2025-01-20 05:41本頁面
【正文】 ? 第十五條 職工一旦離礦，且又無礦內(nèi)人員能證明其在礦發(fā)生工傷，一切后果均由該職工個(gè)人承擔(dān)；若有礦內(nèi)職工能證明其在礦內(nèi)發(fā)生工傷，則視傷者故意隱瞞工傷，承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用，由人勞科在其本人工資中扣除，同時(shí)視該職工所在單位故意隱瞞工傷。自發(fā)生事故 30分鐘內(nèi)未向調(diào)度室匯報(bào)的，視為事故單位故意隱瞞事故。 ? 第二十四條 各級(jí)值班人員值班時(shí)，必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁脫崗、嚴(yán)禁私自離礦，出現(xiàn)空崗或脫崗時(shí)，一律降職處理。 ? 第二十二條 各單位及科室值班人員要在當(dāng)天上午 8:00前由本人到調(diào)度室簽名，因特殊原因需要更換值班人員時(shí)，更換后的值班人員要及時(shí)到調(diào)度室簽名，出現(xiàn)簽名與值班人不一致時(shí)，罰值班人員 100元 /人 ? 新橋煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度 (新礦安 2022年 7號(hào)） ? 第十一條 礦科室值班人員值班時(shí)間從當(dāng)天早上 7:30至次日早上 7:30，每天早 7:30在礦調(diào)度會(huì)議室交接班（以礦值班記錄本簽字為準(zhǔn)）。 （ 4）嚴(yán)就是執(zhí)行，主要體現(xiàn)對管理制度和流程的執(zhí)行與控制。 （ 2）準(zhǔn)是準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)。 ? 以“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”為基本原則。精細(xì)化是一種意識(shí)、一種觀念、一種認(rèn)真的態(tài)度、一種精益求精的文化。它是一種管理理念和管理技術(shù)，是通過規(guī)則的系統(tǒng)化和細(xì)化，運(yùn)用程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化和信息化的手段，是組織管理各單元精確、高效、協(xié)同和持續(xù)運(yùn)行。
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