會(huì)計(jì)電算化論文：高校會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性分析(參考版)
2025-01-19 10:45本頁(yè)面
【正文】 。所以必須采用新的控制方法。組織控制是對(duì)財(cái)會(huì)人員的分工、職能進(jìn)行控制，使財(cái)會(huì)部門內(nèi)部不相容的職能由不同的人員擔(dān)任，形成互相監(jiān)督、互相制約的工作流程體系，確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的合法、準(zhǔn)確、可靠。高等院?？梢酝ㄟ^這些途徑完善內(nèi)部控制：加強(qiáng)對(duì)輸入、輸出的控制和加強(qiáng)組織控制。建立會(huì)計(jì)電算化的崗位責(zé)任制度，即明確電算化每個(gè)崗位的職責(zé)范圍，切實(shí)做到事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有要求，工作有檢查。具體對(duì)一個(gè)企業(yè)而言，應(yīng)該對(duì)照財(cái)政都發(fā)布會(huì)計(jì)工作規(guī)范制定并完善會(huì)計(jì)電算化管理制度，具體包括計(jì)算機(jī)硬件與軟件配置規(guī)范、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)規(guī)范、會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部管理制度、會(huì)計(jì)核算軟件操作規(guī)范等。這就需要我們不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，以適應(yīng)新的形勢(shì)。還要樹立良好的職業(yè)道德，自覺遵守各種操作規(guī)章制度和操作規(guī)程，防止工作中出現(xiàn)不必要的失誤。三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性的相關(guān)對(duì)策未經(jīng)有效的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和不具備良好職業(yè)道德的員工，其本身對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)安全就是一種威脅，無論系統(tǒng)有多么完備的防護(hù)措施，也難以抵御其帶來的危害。利用系統(tǒng)工具軟件的錯(cuò)誤等，三是
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