[工作范文]打造黃金團(tuán)隊(參考版)
2025-01-17 13:10本頁面
【正文】 受國不祥 ,是為天下王 ? 聽不到不同意見不決策 。 ? 中國女排、主角與配角、三個和尚的故事 打造黃金團(tuán)隊 ? 海爾文化 :象海一樣 ? 惠普公司：信任與尊重， ? 美國西南航空公司 “ 員工第一，顧客第二 ” ? 同仁堂：德、誠、信 ? 軍隊文化（剛性文化） ? 中國移動：正德厚生，臻于至善 讓每一個員工明白：企業(yè)倡導(dǎo)什么，反對什么，贊賞什么，批判什么。 ? 傳統(tǒng)文化：寧為雞頭，不做鳳尾。 ? 松下幸之助：松下不缺少的精神就是合作。 打造黃金團(tuán)隊 ? 器量越大 ,團(tuán)隊的包容性越大 ? 承擔(dān)越大 ,團(tuán)隊的凝聚力越強(qiáng) ? 胸懷越大 ,團(tuán)隊的行程越遠(yuǎn) ? 制度多嚴(yán) ,團(tuán)隊多硬 ? 快樂越多 ,團(tuán)隊越好 經(jīng)營好的團(tuán)隊 賺錢 管理好的團(tuán)隊 健康 文化好的團(tuán)隊 快樂 打造黃金團(tuán)隊 打造優(yōu)秀自我 , 創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊 長江大學(xué)學(xué)生事務(wù)處 孫濤 手機(jī)號 : 15872093060 電子郵箱 : 打造黃金團(tuán)隊 ? 人類的登月 肯尼迪 “ 我深信我們應(yīng)該在 60年代結(jié)束之前，盡全力實現(xiàn)人類登上月球并安全返回地球的目標(biāo) ” ? 世界 500強(qiáng)企業(yè)海爾 本世紀(jì)進(jìn)入世界 500強(qiáng)，創(chuàng)中國的世界名牌 ? 長江大學(xué)獲得挑戰(zhàn)杯銅獎 幾屆共青團(tuán)人九年的不懈追求 ? 學(xué)生工作的平安年 一個長大學(xué)工人還未實現(xiàn)，但定能實現(xiàn)的目標(biāo) ? 對一艘盲目航行的船來說，任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)。 創(chuàng)新思維給團(tuán)隊給團(tuán)隊注入生命的活力 打造黃金團(tuán)隊 妥善處理制度和流程與創(chuàng)新的沖突 一個制度和流程非常健全的團(tuán)隊，有非常好的穩(wěn)定性和可靠性，這樣情況下一個小的變化都非常困難，因為牽一發(fā)而動全身，一個小的變革都要付出非常大的努力和代價。 創(chuàng)新和學(xué)習(xí)是團(tuán)隊持續(xù)發(fā)展的動力。 創(chuàng)新，也很難。 打造黃金團(tuán)隊 （五） 學(xué)習(xí)創(chuàng)新是團(tuán)隊持續(xù)發(fā)展的動力 創(chuàng)新，其實很簡單，就是主體對外界的一種自我適應(yīng)能力。 沖突是不可避免的，如果不能防患于未然，那么有效溝通、幫助發(fā)泄是平息沖突的好辦
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