創(chuàng)業(yè)理論與技能第1章創(chuàng)業(yè)概述(參考版)
2025-01-15 12:00本頁(yè)面
【正文】 正是在這個(gè)共同的目標(biāo)下，當(dāng)我們經(jīng)受失敗時(shí)我們從不放棄；也正是在這個(gè)共同的目標(biāo)下，我們能夠同意放棄短期的收益來?yè)Q取我們長(zhǎng)期的夢(mèng)想。本章從創(chuàng)業(yè)的概念、類型和作用著手，介紹了創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、職業(yè)道德、創(chuàng)業(yè)資源整合以及創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)與就業(yè)等方面的知識(shí)。 以小組為單位，大家相互交換測(cè)試結(jié)果，然后以電子版發(fā)到教師的電子郵箱。通過了解企業(yè)創(chuàng)立的過程，體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)當(dāng)中涉及的各種問題，初步掌握新創(chuàng)企業(yè)應(yīng)做的準(zhǔn)備。 要經(jīng)營(yíng)一個(gè)企業(yè)，需要掌握管理、財(cái)務(wù)和市場(chǎng)等知識(shí)，了解行業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)業(yè)者更要做出很大的個(gè)人努力。要把一個(gè)粗略模糊的想法轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)是需要做很多努力的。 就資源而言，要懂得正確的整合方式和手段，那些流傳了若干年的以交易、拉攏、賄賂為手段的整合方式，將逐漸退出歷史舞臺(tái)。從政府對(duì)新成立和成長(zhǎng)型公司支持項(xiàng)目的有效性來看，沒有一個(gè)參與的國(guó)家和地區(qū)對(duì)于政府項(xiàng)目的有效性給予肯定的回答，中國(guó)略高于 GEM參與國(guó)家和地區(qū)的平均水平，但仍低于中位數(shù) 3，說明政府項(xiàng)目還沒有對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)產(chǎn)生有效的作用。 創(chuàng) 業(yè) 理 論 與 技 能 圖 11 GEM專家調(diào)查問卷結(jié)果比較（教育與培訓(xùn)） 01234問題 1 問題 2 問題 3 問題 4 問題 5 問題 6問題 1：中小學(xué)教育鼓勵(lì)創(chuàng)造性 、 自力和個(gè)人原創(chuàng)情況 問題 2：中小學(xué)教育提供市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原理情況 問題 3：中小學(xué)教育關(guān)注創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)辦公司情況 問題 4：大學(xué)里為創(chuàng)業(yè)企業(yè)和新成長(zhǎng)企業(yè)提供準(zhǔn)備情況 問題 5：商業(yè)和管理教育的水平為初創(chuàng)企業(yè)和新成長(zhǎng)企業(yè)提供準(zhǔn)備情況 問題 6：職業(yè)技術(shù)教育和再教育體系為初創(chuàng)者提供準(zhǔn)備情況 創(chuàng) 業(yè) 理 論 與 技 能 （二）政府政策 政府在促進(jìn)創(chuàng)業(yè)方面的積極作用為各國(guó)所關(guān)注，但是，政府政策是否能達(dá)到鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的目的是一個(gè)政府和學(xué)術(shù)界關(guān)心的重要問題，從 GEM參與的國(guó)家和地區(qū)的情況來看，絕大多數(shù)國(guó)家和地區(qū)受訪的專家和創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為政府針對(duì)新辦企業(yè)和成長(zhǎng)型企業(yè)的政策是低效率的。 GEM是用 9個(gè)方面條件來反映一個(gè)國(guó)家創(chuàng)業(yè)環(huán)境的，包括資金條件、政府政策、政府項(xiàng)目、研究開發(fā)和轉(zhuǎn)移、市場(chǎng)變化和壁壘、教育和培訓(xùn)、有形基礎(chǔ)設(shè)施、商業(yè)環(huán)境、文化和社會(huì)規(guī)范等。由英國(guó)倫敦和美國(guó)百森學(xué)院共同發(fā)起成立，是專門從事國(guó)家創(chuàng)業(yè)研究的學(xué)術(shù)組織。 環(huán)境是最大的品牌，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境是政府的重要職責(zé)。 良好的職業(yè)道德，振奮精神，催人上進(jìn)，不斷創(chuàng)造優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大力量 職業(yè)道德調(diào)整職業(yè)內(nèi)部和外部的各種關(guān)系，給企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)內(nèi)外和諧的發(fā)展環(huán)境。 企業(yè)是一種競(jìng)爭(zhēng)力。 章目錄 創(chuàng) 業(yè) 理 論 與 技 能 第五節(jié) 創(chuàng)業(yè)與職業(yè)道德 一、職業(yè)道德的內(nèi)涵和特征 所謂職業(yè)道德，是指從事一定職業(yè)勞動(dòng)的人們，在特定的勞動(dòng)和工作中以其內(nèi)心信念和特殊社會(huì)手段來維系的，以善惡進(jìn)行評(píng)價(jià)的心理意識(shí)、行為原則和行為規(guī)范的總和，它是人們?cè)趶氖侣殬I(yè)的過程中形成的一種內(nèi)在的、非強(qiáng)制性的約束機(jī)制。） 章目錄 創(chuàng) 業(yè) 理 論 與 技 能 第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)與就業(yè) 一、我國(guó)就業(yè)形勢(shì)及存在的問題 ? 勞動(dòng)力供求總量矛盾突出 ? 勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性矛盾突出 ? 人才和勞動(dòng)力市場(chǎng)不規(guī)范 ? 職業(yè)教育和培訓(xùn)工作相對(duì)滯后 ? 目前下崗失業(yè)人員就業(yè)難問題比較普遍 ? 嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者就業(yè)合法權(quán)益的行為普遍存在 創(chuàng) 業(yè) 理 論 與 技 能 二、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
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