【摘要】廣東博導(dǎo)教育機(jī)構(gòu)——廣東省自考教育第一品牌學(xué)習(xí)提升能力第1頁(共35頁)知識(shí)改變命運(yùn)《商務(wù)運(yùn)營管理》復(fù)習(xí)
2025-01-15 00:32
【摘要】專業(yè)資料整理分享《電子商務(wù)運(yùn)營管理》復(fù)習(xí)資料第一章電子商務(wù)概述本章重點(diǎn)難點(diǎn)1、電子商務(wù)的定義及分類方法2、電子商務(wù)與傳統(tǒng)商務(wù)的額區(qū)別和聯(lián)系3、電子商務(wù)交易標(biāo)準(zhǔn)
2025-05-03 07:35
【摘要】第1章、生產(chǎn)與運(yùn)作管理概述1、(是什么)生產(chǎn)運(yùn)作是什么?投入轉(zhuǎn)換產(chǎn)出2、(為什么)要達(dá)到什么目標(biāo)?生產(chǎn)率競爭3、(怎么樣)有何種管理方法?系統(tǒng)、分類在大多數(shù)企業(yè)中存在的三項(xiàng)主要職能是:A.制造、生產(chǎn)和運(yùn)作、營銷和財(cái)務(wù)、人事和營銷、制造和財(cái)務(wù)是什么:組織具有三種基本職能:營銷——贏得顧客生產(chǎn)——?jiǎng)?chuàng)造產(chǎn)品或服務(wù)財(cái)務(wù)——獲得資
2025-05-04 02:33
【摘要】招聘流程:擬定招聘規(guī)劃—編寫職位說明書—吸引職位申請(qǐng)人—選出合適的應(yīng)聘者—面試選出的應(yīng)聘者—決議招聘哪一些人—新進(jìn)人員就職—總結(jié)招聘選拔過程(培訓(xùn)新入職員工不屬于招聘流程)■確定招聘規(guī)劃的步調(diào):確定招聘的人數(shù)和崗位—選擇招聘的方式和渠道—確定招聘時(shí)間—公布招聘信息—擬定招聘預(yù)算■■職位說明書包含:職位標(biāo)識(shí),職位概要,履行職務(wù)和責(zé)任,業(yè)績標(biāo)準(zhǔn),工作聯(lián)系,使用設(shè)備,工作環(huán)境和工作條
2025-04-27 22:45
【摘要】資源與運(yùn)營管理機(jī)考復(fù)習(xí)資料1.(A)車間的安全檢查表的重點(diǎn)是放在人身、設(shè)備、運(yùn)等不安行為和不安全態(tài)方面。2.(D)屬于管理者在工作中經(jīng)常會(huì)遇到的問題。(D)其他都包括3.(分析影響變革的力量)是變革計(jì)劃解凍階段不需要做的。A、4.(工段及崗位)的安全檢查表的重點(diǎn)是放在因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性事故上。5.(建立里程碑)是制定項(xiàng)目時(shí)間表的有效方法。6.(一定壓
2025-05-04 04:38
【摘要】《資源與運(yùn)營管理》綜合復(fù)習(xí)資料試題類型及其結(jié)構(gòu):判斷題:10%單項(xiàng)選擇題:10%多項(xiàng)選擇題:30%案例單選題:30%簡答題:20%一、判斷題(每小題1分,正確的在括號(hào)內(nèi)劃“√”,錯(cuò)誤的劃“×”)1.工作模式安排是組織職工的工作時(shí)間或制定工作班次,所以無論哪種組織,工作調(diào)度都是很簡單的。()2.健康與安全是管理的一個(gè)主要的活動(dòng)
【摘要】運(yùn)營管理基礎(chǔ)第一章:緒論?運(yùn)營管理定義:一是運(yùn)營管理對(duì)企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的全面作用和貢獻(xiàn);二是運(yùn)營管理在其職責(zé)范圍內(nèi)需要把更多的精力放在日常業(yè)務(wù)上。(幫助企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢;關(guān)注日常業(yè)務(wù))因此:從①組織觀上看,OM?是對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的制造和服務(wù)的提供及其交互所需的直接資源進(jìn)行有效的控制。
2025-04-20 12:44
【摘要】“資源與運(yùn)營管理”課程考核2013年復(fù)習(xí)材料為了進(jìn)一步提高學(xué)生的課程復(fù)習(xí)效率,“資源與運(yùn)營管理”課程項(xiàng)目組按照2012年資源與運(yùn)營管理考試改革方案,在《“資源與運(yùn)營管理”課程考核2012年秋期末復(fù)習(xí)資料》基礎(chǔ)上,特別對(duì)2013年期末復(fù)習(xí)資料進(jìn)行了更新,以鞏固學(xué)生課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容,幫助學(xué)生在考試中發(fā)揮出自己的真實(shí)水平?!暗谝徊糠郑簡雾?xiàng)選擇題”按單元列出單項(xiàng)選擇題涉及的80個(gè)考核知識(shí)
2025-05-03 19:02
【摘要】《商務(wù)管理綜合應(yīng)用》總復(fù)習(xí)資料1商務(wù)管理綜合應(yīng)用總復(fù)習(xí)資料本資料使用說明:本資料共包含三個(gè)部分:第一部分考試的簡單介紹。第二個(gè)部分為本門課程涉及到的各門課程知識(shí)點(diǎn)的精選,這一部分是結(jié)合本門課的特點(diǎn)對(duì)各門課程重點(diǎn)進(jìn)行濃縮,同學(xué)們需要對(duì)其進(jìn)行理解和記憶;第三部分為案例
2024-09-10 10:02
【摘要】......客房部復(fù)習(xí)題填空題1.客房部包括,及等分支部門。(洗衣場;樓層清潔;PA)知識(shí)點(diǎn):客房部的構(gòu)成。P3172.客房
2025-04-20 00:36
【摘要】“資源與運(yùn)營管理”課程復(fù)習(xí)資料2013-案例第一單元招募并留住伙伴案例考核知識(shí)點(diǎn)(一):案例1場景一:“我們的辦公地點(diǎn)非常狹小,因此空間常常很擁擠。整個(gè)辦公場地是開放式設(shè)計(jì)的,基本沒有正規(guī)辦公室。我們一般在會(huì)議室進(jìn)行面試,但是有一次會(huì)議室用于展示活動(dòng),所以有兩位候選人是在我的隔間逐一進(jìn)行面試的。這次面試對(duì)于我來說簡直是一場噩夢(mèng)。環(huán)境嘈雜、人們走來走去,盡管事先我警
【摘要】資本運(yùn)營復(fù)習(xí)資料一、解釋概念題1無形資本經(jīng)營:是指企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營過程中開發(fā)和累積起來的或者通過外購取得的,不具有實(shí)物形態(tài),能在一定時(shí)期內(nèi)為其所有者帶來經(jīng)濟(jì)利益的資源。無形資本的經(jīng)營方式:(1)、通過無形資本實(shí)施資本擴(kuò)張戰(zhàn)略;(2)、無形資本所有權(quán)或使用權(quán)轉(zhuǎn)讓;(3)、保護(hù)和整合無形資本;2股權(quán)參與:是指聯(lián)盟成員之間通過股權(quán)參與而建立起一種長期的相互合作的關(guān)系
2025-05-04 04:37
【摘要】國際商務(wù)跟單員2010版復(fù)習(xí)資料一、名詞解釋(ImportTrade):將外國商品輸入本國國內(nèi)市場銷售,叫做進(jìn)口貿(mào)易或輸入貿(mào)易。:這是指日常逐筆售定的單邊進(jìn)口貿(mào)易或單邊出口貿(mào)易(UnilateralImportorExport)。(Processingwithgivenmaterials):這是指國外客戶提供全部或部分原料、輔料、包裝物料,由我方按照
2025-04-27 22:29
【摘要】復(fù)習(xí)重點(diǎn)2011年11月09日 李智????一、概念:1、電子商務(wù):不同時(shí)期,不同的專家、學(xué)者對(duì)電子商務(wù)有不同的理解,甚至電子商務(wù)的英文表述也有EB、EC、ES、EM。但幾乎所有的定義對(duì)電子商務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)的關(guān)系都是認(rèn)同的。即電子商務(wù)的基礎(chǔ)是互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)上采用電子方式的商務(wù)才是電子商務(wù)。區(qū)別;對(duì)電子方
2025-04-20 07:04
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)此資料來自:.(....)聯(lián)系電話:020-.值班手機(jī):提供50萬份管理資料下載3萬集企業(yè)管理資料下載1300GB高清管理講座硬盤拷貝更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料..
2025-05-15 01:14