【摘要】給中階主管的管理小錦囊如何有效授權(quán)如何引導(dǎo)員工開(kāi)口表達(dá)意見(jiàn)如何有效的授權(quán)?決定你要授權(quán)的工作事項(xiàng)明確告知你希望的結(jié)果定義清楚員工的職責(zé)與權(quán)限建立後續(xù)追蹤進(jìn)度避免收回工作《執(zhí)行長(zhǎng)成長(zhǎng)雜誌》(CEORefresher)提供了以下的建議:決定你要授權(quán)的工作事項(xiàng)明確告知你希望的結(jié)果定義清楚員工的職
2025-01-14 20:25
2025-01-13 04:54
【摘要】給中階主管的管理小錦囊如何有效授權(quán)如何引導(dǎo)員工開(kāi)口表達(dá)意見(jiàn)如何有效的授權(quán)?決定你要授權(quán)的工作事項(xiàng)明確告知你希望的結(jié)果定義清楚員工的職責(zé)與權(quán)限建立後續(xù)追蹤進(jìn)度避免收回工作《執(zhí)行長(zhǎng)成長(zhǎng)雜誌》(CEORefresher)提供了以下的建議:決定你要授權(quán)的工作事項(xiàng)明確告知你希望的結(jié)果定義
2025-02-23 22:58
【摘要】中階主管管理訓(xùn)練目錄一、NewManagementWay二、完成年度工作計(jì)劃三、執(zhí)行您的計(jì)劃四、管制部門的執(zhí)行活動(dòng)五、修正您的計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)六、部門的自我超越七、經(jīng)營(yíng)您自己有效運(yùn)用企業(yè)的人力、物力、財(cái)力、情報(bào)這四項(xiàng)資源,為企業(yè)創(chuàng)造出最大的價(jià)值。管理者角色新形勢(shì)下的管理者
2025-01-12 05:24
【摘要】中階主管時(shí)間管理什麼是時(shí)間管理?一、時(shí)間管理不是要把所有事情做完,而是更有效的運(yùn)用時(shí)間。時(shí)間管理的目的除了要決定你該做些什麼事情之外,另一個(gè)很重要的目的也是決定什麼事情不應(yīng)該做。二、時(shí)間管理不是完全的掌控,而是降低變動(dòng)性。時(shí)間管理最重要的功能是透過(guò)事先的規(guī)劃,做為一種提醒與指引。你的時(shí)間管理出了什麼問(wèn)題?
2025-03-06 22:42
【摘要】主講人:左鳳山博士中階管理才能訓(xùn)練系列管理基礎(chǔ)能力展開(kāi)MTP◆德國(guó)埃森州立大學(xué)ULUM研究院DID工業(yè)設(shè)計(jì)博士◆德國(guó)國(guó)家行銷指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理學(xué)會(huì)SUPD研修認(rèn)証◆日本電通廣告行銷創(chuàng)意激盪POPAS海外訓(xùn)練研習(xí)認(rèn)証
2025-03-07 16:59
【摘要】MTP(ManagementTrainingProgram)MTP中階主管管理實(shí)務(wù)訓(xùn)練課程[價(jià)值優(yōu)勢(shì)]的引蔫當(dāng)?shù)统杀镜母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已不復(fù)存在,勢(shì)必迎向高附加價(jià)值的產(chǎn)業(yè),創(chuàng)造價(jià)值優(yōu)勢(shì)憑恃著兩個(gè)力量,一為技術(shù)能力,一為管理能力。技術(shù)能力的重要性,大家早有切身之經(jīng)驗(yàn),只要企業(yè)能凝聚共識(shí),全心投入,一定會(huì)得到具
2025-04-08 13:40
2025-03-06 22:50
【摘要】?主管管理訓(xùn)練課程課程大綱?管理的層面與職責(zé)?問(wèn)題解決與工作改善?工作管理的循環(huán)與運(yùn)用?部屬能力培育?團(tuán)體的帶領(lǐng)?人事問(wèn)題的處理?領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)管理的層面與職責(zé)管理程序構(gòu)成因素外在限制因素:教育社會(huì)法令經(jīng)
2025-03-07 16:45
【摘要】MTP(ManagementTrainingProgram)1九洋企業(yè)管理咨詢有限公司MTP中階主管管理實(shí)務(wù)訓(xùn)練課程[價(jià)值優(yōu)勢(shì)]的引蔫當(dāng)?shù)统杀镜母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已不復(fù)存在,勢(shì)必迎向高附加價(jià)值的產(chǎn)業(yè),創(chuàng)造價(jià)值優(yōu)勢(shì)憑恃著兩個(gè)力量,一為技術(shù)能力,一為管理能力。技術(shù)能力的重要性,大家早有切身之經(jīng)驗(yàn),只要企業(yè)能
2025-04-08 13:38
【摘要】中階主管管理系列課程管理沒(méi)有對(duì)錯(cuò),只有合理與不合理,合適與不合適。以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為中心,以導(dǎo)向顧客之行銷功能為企業(yè)功能中心。1、各部門主管應(yīng)具備哪些技術(shù)與技能?高階主管:概念性技術(shù)——企業(yè)與決策中階主管:人機(jī)關(guān)系技能——溝通與協(xié)調(diào)低階主管:技術(shù)性技能——專業(yè)技術(shù)2、管理者的四個(gè)層面及其任務(wù)1、
2025-04-20 06:35
【摘要】77/78目錄第一篇:管理總論………………………………………………………………….1一.管理是什么………………………………………………………………………1二.管理的五大職能…………………………………………………………………1三.管理者職責(zé)………………………………………………………………………
2025-04-10 22:06
2025-04-08 13:41
【摘要】目錄第一篇:管理總論………………………………………………………………….1一.管理是什么………………………………………………………………………1二.管理的五大職能…………………………………………………………………1三.管理者職責(zé)………………………………………………………………………2四.管理者的立
【摘要】教學(xué)小錦囊(一)每次培訓(xùn)班都必問(wèn)的熱身問(wèn)題:未來(lái)的三小時(shí),你?預(yù)期聽(tīng)到些甚麼??希望聽(tīng)到些甚麼??「作家追蹤-自選作家作品選讀」這課題讓你來(lái)講,你會(huì)講些甚麼?1楊鍾基香港中文大學(xué)中國(guó)語(yǔ)言及文學(xué)系(古典詩(shī)詞、文藝創(chuàng)作)通識(shí)教育課程設(shè)計(jì)中國(guó)語(yǔ)文及文化科、中國(guó)文學(xué)科2模擬權(quán)威答案?jìng)€(gè)人一得之見(jiàn)綜合集體智慧收集問(wèn)
2024-07-30 03:06