安全管理員培訓(xùn)資料(參考版)
2025-01-14 12:40本頁面
【正文】 。 3．做好相關(guān)人員思想穩(wěn)定工作 要做好事故現(xiàn)場目擊者和事故相關(guān)人員的思想穩(wěn)定工作 ， 確保他們能隨時配合政府有關(guān)部門做調(diào)查取證工作 。 ? （ 4）本單位與事故有關(guān)的專項方案和安全技術(shù)措施；安全交底記錄；安全操作規(guī)程。 ? （ 2）傷亡人員的基本情況，包括：身份證、勞資關(guān)系或勞務(wù)用工手續(xù)、進(jìn)場安全教育和上崗安全培訓(xùn)記錄、特種作業(yè)操作證。 ⑧ 不安全裝束 ：在有旋轉(zhuǎn)零件的設(shè)備旁作業(yè)穿過肥大服裝，操縱帶有旋轉(zhuǎn)部件的設(shè)備時帶手套，女員工的長發(fā)不盤起來操作輥壓機 員工常見的八種不安全行為： （ 三 ） 從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù) 從業(yè)人員 “ 八大權(quán)利 ” ： ? 知情權(quán) ? 建議權(quán) ? 批評、檢舉、控告權(quán) ? 拒絕權(quán) ? 緊急避險權(quán) ? 獲得賠償權(quán) ? 獲得教育培訓(xùn)權(quán) ? 獲得勞防用品權(quán) 從業(yè)人員三項義務(wù)： ? 遵章守紀(jì)，服從管理義務(wù) ? 學(xué)習(xí)安全知識，掌握安全技能義務(wù) ? 險情報告義務(wù) 從業(yè)人員的其它權(quán)益 ? 預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒的權(quán)益 ? 享有休息休假的權(quán)益 ? 女職工享受特殊保護(hù)的權(quán)益 ? 發(fā)生權(quán)益爭議，有權(quán)提請復(fù)議和勞動仲裁 （ 四 ） 因工傷亡事故的調(diào)查 處理流程 1．及時報告 以最快速的方式將事故的基本情況向事故發(fā)生地的區(qū) 、 縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告 ， 報告的時限最遲不得超過 8小時 。 ⑥ 攀、坐不安全位置 ：在起吊物下作業(yè)、停留，機器運轉(zhuǎn)時加油、修理、調(diào)整、焊接、清掃等，有分散注意力的行為。 使用不安全設(shè)備 ：臨時使用不牢固的設(shè)施，使用無安全裝置的設(shè)備 員工常見的八種不安全行為： 手代替工具操作 ：用手代替手動工具，用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進(jìn)行機加工， 物品存放不當(dāng)。 員工常見的八種不安全行為： 、忽視安全、忽視警告 ：未經(jīng)許可開 動、關(guān)停、移動機器，開、關(guān)機器時未給信號，開關(guān)未鎖緊，造成意外轉(zhuǎn)動、通電或漏電等， 忘記關(guān)閉設(shè)備，
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