【摘要】國(guó)際企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理國(guó)際企業(yè)知多少?課程結(jié)構(gòu)第1章導(dǎo)論第2章國(guó)際企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)理論第3章國(guó)際企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境第4章國(guó)際企業(yè)的戰(zhàn)略管理第5章國(guó)際企業(yè)的營(yíng)銷管理第6章國(guó)際企業(yè)的文化管理課程結(jié)構(gòu)(續(xù))第7章國(guó)際企業(yè)人力資源管理第8章國(guó)際企業(yè)
2025-01-14 08:22
【摘要】《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)咨詢》第一章學(xué)習(xí)筆記第一節(jié)?閱讀內(nèi)容概括:企業(yè)經(jīng)營(yíng)咨詢的概念、特征、任務(wù)、作用、原則、種類。?概念:?企業(yè)經(jīng)營(yíng)咨詢,是由具有豐富經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專家,深入到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員密切配合,運(yùn)用科學(xué)方法,指出企業(yè)具體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的主要問題,進(jìn)行分析論證,查明產(chǎn)生的問
2025-02-23 13:30
【摘要】國(guó)際企業(yè)的特征共同特征在眾多國(guó)家從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以共同的所有權(quán)為紐帶相互連結(jié)跨國(guó)程度由跨國(guó)指數(shù)決定規(guī)模龐大,依賴于共同的資源組合具有寡頭獨(dú)占性質(zhì)實(shí)行高度的內(nèi)部分工實(shí)行全球經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略圖國(guó)際企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和影響經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)目的:擴(kuò)大銷售
2025-01-14 08:23
【摘要】第七章國(guó)際企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與技術(shù)管理本章主要內(nèi)容跨國(guó)公司對(duì)其生產(chǎn)體系進(jìn)行改革;跨國(guó)公司生產(chǎn)體系中的功能要素發(fā)生轉(zhuǎn)變;跨國(guó)公司進(jìn)行全球生產(chǎn)整合。重難點(diǎn)整合經(jīng)營(yíng)學(xué)習(xí)方法充分認(rèn)識(shí)國(guó)際企業(yè)的運(yùn)營(yíng)需要在各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行整合經(jīng)營(yíng)才能贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)第一節(jié)跨國(guó)公司對(duì)其生產(chǎn)體系進(jìn)行改革分散的工廠體系集中
2025-01-13 14:06
【摘要】第五章國(guó)際企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理本章主要內(nèi)容國(guó)際企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略概述;國(guó)際企業(yè)戰(zhàn)略管理過程;全球戰(zhàn)略管理重難點(diǎn)戰(zhàn)略執(zhí)行力;全球戰(zhàn)略管理學(xué)習(xí)方法學(xué)會(huì)反思文化和習(xí)慣對(duì)企業(yè)貫徹戰(zhàn)略的影響第一節(jié)國(guó)際企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略概述戰(zhàn)略的概念國(guó)際企業(yè)戰(zhàn)略的構(gòu)成要素戰(zhàn)略類型戰(zhàn)略的概念“戰(zhàn)”指戰(zhàn)
【摘要】第四章政治關(guān)系和政治風(fēng)險(xiǎn)管理本章主要內(nèi)容政府關(guān)系;政治風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估;政治風(fēng)險(xiǎn)的管理;重難點(diǎn)跨國(guó)企業(yè)減少政治風(fēng)險(xiǎn)的方法;政治風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估;學(xué)習(xí)方法學(xué)會(huì)關(guān)心政治,體會(huì)政治對(duì)普通人和企業(yè)的影響第一節(jié)政府關(guān)系政治和法律體制企業(yè)與政府的關(guān)系政府干預(yù)政治和法律體制文化是一種綜
【摘要】第六章國(guó)際企業(yè)人力資源管理本章主要內(nèi)容國(guó)際企業(yè)人力資源的配備;人力資源的開發(fā)與培訓(xùn);績(jī)效評(píng)估與報(bào)酬;勞資關(guān)系管理。重難點(diǎn)人本管理思想;培訓(xùn);勞資關(guān)系學(xué)習(xí)方法充分認(rèn)識(shí)人是企業(yè)發(fā)展的目的而非手段的觀點(diǎn);學(xué)會(huì)用供求關(guān)系來分析勞資關(guān)系。第一節(jié)國(guó)際企業(yè)人力資源的配備國(guó)際化經(jīng)營(yíng)對(duì)人力資源管理的影
2025-01-13 14:05
【摘要】第八章國(guó)際企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理本章主要內(nèi)容國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷觀念;產(chǎn)品決策;定價(jià)決策;分銷渠道決策;促銷決策。重難點(diǎn)4Ps學(xué)習(xí)方法充分認(rèn)識(shí)國(guó)際企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷的區(qū)別第一節(jié)國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷觀念國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷的基本特點(diǎn)國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷觀念國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷組合一、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷的基本特
【摘要】第九章異國(guó)文化介紹本章主要內(nèi)容英國(guó)文化;美國(guó)文化;日本文化;重難點(diǎn)美國(guó)文化、日本文化學(xué)習(xí)方法充分認(rèn)識(shí)文化對(duì)人和組織行為的影響第一節(jié)英國(guó)文化英國(guó)文化的基本特點(diǎn)英國(guó)人的日常行為準(zhǔn)則英國(guó)人的行為禁忌英國(guó)企業(yè)文化一、英國(guó)的基本特點(diǎn)英國(guó)是典型的紳士淑女之鄉(xiāng),生活
2025-01-14 08:09
【摘要】第三章國(guó)際企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境本章主要內(nèi)容國(guó)際企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境及其特征;國(guó)際政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境、文化環(huán)境、技術(shù)環(huán)境;跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的商業(yè)倫理;國(guó)際企業(yè)利益相關(guān)者。重難點(diǎn)掌握國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政治環(huán)境的構(gòu)成要素及其與國(guó)際企業(yè)經(jīng)營(yíng)之間的關(guān)系;理解法律、文化、技術(shù)環(huán)境的基本內(nèi)容與特征學(xué)習(xí)方法體會(huì)環(huán)境和倫理的重要?溫
2025-01-14 07:49
【摘要】1第一章導(dǎo)論2主要內(nèi)容第一節(jié)國(guó)際企業(yè)的內(nèi)涵與特征第二節(jié)國(guó)際企業(yè)經(jīng)營(yíng)的動(dòng)機(jī)與方式第三節(jié)國(guó)際企業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展第四節(jié)經(jīng)濟(jì)全球化的興起與發(fā)展第五節(jié)國(guó)際企業(yè)管理及其學(xué)科性質(zhì)3第一節(jié)國(guó)際企業(yè)的內(nèi)涵與特征一、國(guó)際企業(yè)的內(nèi)涵二、國(guó)際企業(yè)的類型三、國(guó)際企業(yè)的特征第一節(jié)國(guó)際
2025-01-14 08:08
【摘要】工程經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理授課教師:課程簡(jiǎn)介——工程經(jīng)濟(jì)學(xué)——用途——方法學(xué)什么工程經(jīng)濟(jì)學(xué)(EngineeringEconomics),也稱為技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)(TechnicalEconomics)——是介于自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)之間的邊緣科學(xué)
2025-01-13 19:36
【摘要】李吉仁、陳振祥著,企業(yè)概論:本質(zhì)、系統(tǒng)、與應(yīng)用,第二版,教學(xué)輔助投影片:第七章、中小企業(yè)與企業(yè)成長(zhǎng),?2020--1第一部份:企業(yè)經(jīng)營(yíng)本質(zhì)第一章、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)與企業(yè)活動(dòng)第二章、經(jīng)濟(jì)體制與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)第三章、整體環(huán)境與企業(yè)經(jīng)營(yíng)第四章、企業(yè)經(jīng)營(yíng)與任務(wù)環(huán)境第五章、企業(yè)的營(yíng)運(yùn)體系與成本第六章、公司的組成與治理第七章、中小企業(yè)與
2024-10-02 15:08
【摘要】30/30()第一章企業(yè)管理概論一、基本概念1.企業(yè)2.現(xiàn)代企業(yè)特征3.管理4.管理的二重性5.企業(yè)管理8.彈性原理9.效益原理11.動(dòng)態(tài)原理二、單選題1、管理產(chǎn)生于人類的()。A個(gè)體勞動(dòng) B社會(huì)組織
2025-06-30 16:58
【摘要】我們的約定1、請(qǐng)關(guān)閉移動(dòng)電話或進(jìn)入靜音狀態(tài);2、上課期間請(qǐng)勿任意走動(dòng)、交談、接聽電話;3、請(qǐng)不要遲到;4、請(qǐng)勿在教室內(nèi)吸煙;6、以最佳狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)中(互動(dòng)化)。謝謝您的合作!第一章概論學(xué)習(xí)目標(biāo)?成?的歷史階段
2025-01-12 02:29