20xx年人事部招聘專(zhuān)員工作總結(jié)(參考版)
2024-10-18 14:32本頁(yè)面
【正文】 新員工報(bào)到后根據(jù)人事制度辦理 相關(guān)手續(xù)并正式入職，入職時(shí)需帶以下證件原件：身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證書(shū)、教師資格證（教師崗位）。 根據(jù)用人部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者的復(fù)試結(jié)果，人事部最后決定是否進(jìn)行薪資以及福利待遇方面問(wèn)題的進(jìn)一步了解。 復(fù)試 根據(jù)人事部提供的初試結(jié)果，用人部門(mén)對(duì)其面試分析。(4)個(gè)人經(jīng)歷。 (2)年齡。 嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)則制度進(jìn)行招聘流程審批。 內(nèi)部推薦 （ 1） 主要形式：內(nèi)部員工推薦或直接從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或相關(guān)公司挖人 （ 2） 招聘機(jī)制： 對(duì)內(nèi)部推薦、挖人成功的員工制定相應(yīng)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，形成有效的激勵(lì)。 內(nèi)部晉升 （ 1）、建立完善的晉升機(jī)制，表現(xiàn)突出且有志在華福長(zhǎng)期發(fā)展的人員經(jīng)過(guò)各 用人部門(mén)及人事部考核面試通過(guò)者給予晉升。 （ 2）、招聘工具：企業(yè)宣傳書(shū)及公司產(chǎn)品圖片、宣傳海報(bào)、 X 展架等。 院校招聘 （ 1）、主要形式：人事部須以文案的形式將招聘條件提交給有關(guān)學(xué)校就業(yè)處，或直接去學(xué)校進(jìn)行校園招聘，時(shí)間一般集中在每年 6 月份和 1 1 1 月份。 （ 2）、招聘 工具：能反映公司產(chǎn)品圖片、宣傳海報(bào)、 X 展架等。 二、 目的與意義 通過(guò)合理和高效的招聘程序，招聘一批具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才，充實(shí)公司各相應(yīng)崗位的人才隊(duì)伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì)，為今后公司的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、儲(chǔ)備人力資源。同時(shí)，公司開(kāi)展了中小學(xué)課程輔導(dǎo)班、書(shū)法、藝術(shù)等特長(zhǎng)班以及一對(duì)一的個(gè)性化學(xué)科輔導(dǎo)，以更好的滿(mǎn)足蘇州中小學(xué)生對(duì)教育培訓(xùn)的需求 。 2020 年，蘇州綠豆豆引入學(xué)科
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