和x創(chuàng)業(yè)--關(guān)于制度建設(shè)的若干問題(參考版)
2025-01-13 10:50本頁面
【正文】 J 54 Hamp。J 52 5 4 資格晉升基準(zhǔn) 晉升類別 考核結(jié)果 認(rèn)同文化 素質(zhì)能力 人才培養(yǎng) 智力貢獻(xiàn) 業(yè)績成果 12 S S S A A A 11 S S A A A B 10 S A A A B B 9 A A A B B B 8 A A B B B C 6 A B B B C C 4 B B B C C C 2 B B C C C C Hamp。 ∑獎(jiǎng)金系數(shù)； 各成員獎(jiǎng)金系數(shù)表 Hamp。J 50 5 4 獎(jiǎng)金分配基準(zhǔn) ＝ S A B C D 價(jià)值排序 組長 第一位 第二位 第三位 第四位 獎(jiǎng)金 系數(shù) 2 項(xiàng)目成員獎(jiǎng)金額＝人均周工作日獎(jiǎng)金額 工作周數(shù) 獎(jiǎng)金系數(shù)； 人均周工作日獎(jiǎng)金額＝ 項(xiàng)目獎(jiǎng)金提成總額 247。J 48 5 3 組員滿意度 調(diào)查項(xiàng)目 是這樣 不回答 不是這樣 組長使我清楚公司的方針 16 8 4 我對組長決定有信心 16 8 4 我能把握組長的意圖 16 8 4 組長承認(rèn)我作的貢獻(xiàn) 12 6 3 組長能履行對我的承諾 12 6 3 組長分配工作任務(wù)是公正的 12 6 3 組長能直率表示工作中的歉意 8 4 2 組長能處理人際糾紛 8 4 2 組長能解決工作難題 8 4 2 組長能真誠提出我的不足 8 4 2 合計(jì)（分） 項(xiàng)目 / 姓名 取樣 4名 年 月 日 Hamp。J 46 5 3 考核用表 考評 指標(biāo) 指標(biāo) 權(quán)重 各狀態(tài)采分標(biāo)準(zhǔn)（分） 10 6 4 2 1 工作協(xié)作性 4 ≥95分 ≥90分 ≥80分 ≥70分 ＜ 70分 工作責(zé)任心 2 ≥95分 ≥90分 ≥80分 ≥70分 ＜ 70分 工作數(shù)質(zhì)量 2 ≥95分 ≥90分 ≥80分 ≥70分 ＜ 70分 組員滿意度 2 ≥95分 ≥90分 ≥80分 ≥70分 ＜ 70分 顧客滿意度 2 ≥95分 ≥90分 ≥80分 ≥70分 ＜ 70分 檔次 S A B C D 被考評者簽名 得分 ≥90 ≥75 ≥60 ≥45 ＜ 45 項(xiàng)目 / 姓名 年第 季度 Hamp。J 44 5 1 考核關(guān)系 被考核者 考核者 調(diào)整者 項(xiàng)目組成員 項(xiàng)目小組長 項(xiàng)目大組長 （事業(yè)部長） 項(xiàng)目小組長 項(xiàng)目大組長 （事業(yè)部長） 總咨詢師 項(xiàng)目大組長 （事業(yè)部長） 總咨詢師 總裁 （高層會議） Hamp。 4 4 項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配 考核結(jié)果 SA AB BC CD DD 價(jià)值排序 組長 第一位 第二位 第三位 第四位 獎(jiǎng)金 系數(shù) 2 關(guān)于考核評價(jià) Hamp。 ∑ 各成員工作周數(shù) 247。J 40 項(xiàng)目獎(jiǎng)金提成 項(xiàng)目考核評價(jià) 4 4 項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配 項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配 Hamp。J 38 ? 通訊費(fèi) ? 交通費(fèi) ? 餐飲費(fèi) ? 差旅費(fèi) ? 書刊費(fèi) ? 復(fù)印費(fèi) ? 資料費(fèi) ? 贈與費(fèi) ? 招待費(fèi) ? 其他 4 2 項(xiàng)目費(fèi)用扣除 （實(shí)際） Hamp。J 36 客戶滿意度問卷 調(diào)查項(xiàng)目 是這樣 不回答 不是這樣 咨詢方案切合實(shí)際需求 16 8 4 整體上接受并推行咨詢方案 16 8 4 部分接受或采納咨詢方案 16 8 4 咨詢工作在諸多方面提供了價(jià)值 12 6 3 咨詢工作在一些方面提供了價(jià)值 12 6 3 咨詢?nèi)藛T總體上具有職業(yè)道德 12 6 3 咨詢?nèi)藛T總體上具有職業(yè)素養(yǎng) 8 4 2 愿意與和君創(chuàng)業(yè)保持長期聯(lián)系 8 4 2 和君創(chuàng)業(yè)是值得信賴的 8 4 2 和君創(chuàng)業(yè)是有咨詢服務(wù)能力的 8 4 2 合計(jì)（分） 項(xiàng)目 / 姓名 年 月 日 取樣 10名 4 1 Hamp。J 34 (四 ) 培訓(xùn)資料類 ? 1 對客戶的培訓(xùn)講義 ? 2 對項(xiàng)目組內(nèi)部成員培訓(xùn)講義 (五 ) 項(xiàng)目評價(jià) ? 1 項(xiàng)目成果評價(jià)（包括客戶對該項(xiàng)目的評價(jià)） ? 2 項(xiàng)目組長對整個(gè)項(xiàng)目的評價(jià) ? 3 項(xiàng)目組長對各項(xiàng)目組成員的評價(jià)
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